Persoonlijk ontwikkelplan
Volg je loopbaanbegeleiding, dan stel je samen met je loopbaanbegeleider een persoonlijk ontwikkelplan op. We leggen uit aan welke kenmerken een persoonlijk ontwikkelplan moet beantwoorden.
- Een persoonlijk ontwikkelplan biedt ondersteuning om je arbeidsmarktgerichte persoonlijke ontwikkeling te bevorderen.
- Een persoonlijk ontwikkelplan kan reflexief of actiegericht zijn.
- Bij een reflexief persoonlijk ontwikkelplan staat de reflectie over je loopbaan en competenties en het benoemen van je loopbaandoel centraal.
- Bij een actiegericht persoonlijk ontwikkelplan mondt deze reflectie uit in een actieplan.
- Een persoonlijk ontwikkelplan omvat deze kernelementen:
- jouw reflectie over je loopbaan of competenties,
- een doel dat je wil bereiken met betrekking tot je eigen loopbaan of competenties (= je loopbaandoel), en
- in het geval van een actiegericht persoonlijk ontwikkelplan:
- een opvolgbaar actieplan om je loopbaandoel te bereiken,
- de uitvoering van je actieplan, en
- de evaluatie van je actieplan waarin gereflecteerd wordt over het eigen leren of het al dan niet behalen van je loopbaandoel.