Je hebt gezocht op

Barbara (36) verloor vorig jaar haar vader. Ze vertelt: “Vroeger dacht ik: als een van mijn ouders sterft, dan stort ik in elkaar, huil ik aan een stuk door, en panikeer ik. Maar het ging helemaal anders. Mijn rouwproces deed me een beetje denken aan mijn relatiebreuk van enkele jaren ervoor.

Dat is geen goede zaak, want uit recente studies blijkt dat veel zitten gerelateerd is aan gezondheidsproblemen zoals diabetes type 2, hart- en vaataandoeningen en obesitas. Bovendien verhoogt veel zitten het risico op allerlei spier- en gewrichtspijnen.

Ook als je een zaak opstart en minstens 45 bent, maak je aanspraak op een premie. Voorzie je outplacement? Dan kan je misschien beroep doen op het Sociaal Interventiefonds van VDAB.

Bovendien is m’n uitkering beperkt in tijd: 36 maanden na een carrière van 40 jaar. Als ik begin 2017 geen ander werk heb, keren we wellicht terug naar België. Onze kinderen en kleinkinderen wonen daar.

Karolien (36) vertelt: “Na mijn studies fotografie en mijn lerarenopleiding, vond ik werk in een bouwbedrijf in Dublin. Het was mijn taak om het logement te regelen voor Ierse bouwarbeiders die tijdelijk op bouwwerven werkten in Nederland, België, Frankrijk en Duitsland.

Het was altijd rond de 36 graden! Bovendien moest mijn man heel veel werken waardoor ik me geregeld alleen voelde. Weeshuistoerisme Gelukkig had ik het zelf ook druk. Om te beginnen deed ik voor mijn eindwerk onderzoek naar het fenomeen ‘weeshuistourisme’.

Het type contact . Voltijds, deeltijds, bepaalde of onbepaalde duur? Eventuele doorgroeimogelijkheden , of de mogelijkheid om opleidingen te volgen. Een loonindicatie en extralegale voordelen . Wees zo concreet mogelijk.

Dan heb je enkel recht op outplacementbegeleiding als je aan deze vier voorwaarden beantwoordt: je werkte bij een werkgever uit de privésector, je was op de datum van je ontslag minstens 45 jaar,  je werkte één jaar ononderbroken bij je werkgever, en je bent beschikbaar voor de arbeidsmarkt.