Je hebt gezocht op

Het heeft bijvoorbeeld 2 maanden geduurd voor onze gasten hun koffie en thee meteen bij het ontbijt kregen. Onze ober zei dat ze eerst hun fruit moesten opeten. Wat nog?

Boek er dan geen vergadering voor in. 2) Nodig alleen uit wie essentieel is Om niemand te schofferen of gewoon uit luiheid nodigen sommige collega’s standaard hele teams uit voor vergaderingen. Maar moeten al die mensen er echt bij zijn?

Voorbeeld 2 : "Ik ben nogal ongeduldig. Het liefst gaat alles goed vooruit bij mij. Maar soms ga ik te snel, en sluipen er foutjes in mijn werk. En dat is geen goede zaak." Voorbeeld 3 : "Van nature ben ik een chaoot.

Aan de rust keken we tegen een 4-2 achterstand aan. In die periode stond het spelplezier voorop en was er een beurtrol wat betreft het aantal speelminuten. Soms mocht je een hele wedstrijd spelen, en andere keren maar een halve.

Stel de juiste prioriteit Stel jezelf bij elke bericht 2 vragen: Hoe dringend is het? Is het jouw verantwoordelijkheid of zijn er andere mensen in het bedrijf beter geplaatst om dit te doen? Is het dringend én jouw taak? Dan geef je het hoge prioriteit.

Mijn 2 jongste zonen kon ik enkel bezoeken als ik vakantie had. Ze beleefden een fijne tijd bij hun grootouders en beseften het allemaal niet zo goed, maar ik wel. En mijn man en andere zonen zag ik enkel via Skype. Terug naar huis Op een dag kwam er een barst in mijn geluk.

Vermeld niet alleen je professionele vaardigheden maar ook je soft skills , zoals klantgerichtheid, kritisch denken, samenwerken… Hou je cv beknopt (maximaal 2 pagina’s) en overzichtelijk .

De rest van de top 10 bestaat uit vaste waarden zoals verpleegkundige (vorig jaar op 1, nu op 2), schoonmaker bij mensen thuis, medewerker in de fruitteelt en boekhouder.

Enkele tips : Zet de meldingen van je apps uit en check ze maar 1 of 2 keer per dag. Schakel je telefoon ‘s nachts in slaapstand. Stel een dagelijkse tijdslimiet in op je telefoon voor je social apps en hou je daar ook aan. Zet je social apps in een aparte map.