Je hebt gezocht op

Bovendien kan ik helemaal mezelf zijn, want er zijn zoveel mensen excentrieker dan ik.”

Doe de test op 16personalities.com en ontdek in minder dan 12 minuten welk persoonlijkheidstype je bent.

Op zich is het geen verontrustend gegeven, ware het niet dat er steevast ook een verkeerd antwoord komt op mijn vervolgvraag: 'Heb je dan al iets anders op het oog?'

Weet dan dat je kandidatuur wellicht verdwijnt in de massa aanvragen die rekruteerders ontvangen. Vergelijk het met een saaie openingszin op café: je maakt geen indruk, en de kans op een gesprek is klein. Waarmee scoor je wel? Enkele voorbeelden.

Het lag dan ook voor de hand dat ze er haar geluk zou beproeven. "Toen ik er aankwam was ik overweldigd én daalde er een immense rust over me neer. Dit had ik nog nooit meegemaakt. Ik was thuis."

Ben je dan verzekerd? We trokken voorzichtig aan de mouw van professor Ria Janvier, specialist arbeidsongevallen aan de Universiteit Antwerpen.

Met het einde van het jaar in zicht lijkt het alsof 2017 nog sneller voorbijraasde dan de vorige jaren. Hoog tijd om de balans op te maken! We vroegen enkele werknemers wat de hoogte- en laagtepunten van hun jaar waren. Anna: “Een topper?

Dan stelt de persoon die naast je zit je vragen als: ‘Voor welke job solliciteer je?’ of ‘Wat is je favoriete studio 100-figuur?’ Dwainie weet hoe dit voelt. Ze nam deel aan de speeddate van Plopsaland op achtbaan Heidi The Ride.

Een op vijf van deze werknemers fietst dagelijks meer dan 30 kilometer. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstverlener Acerta. Lea (44) is een van hen. Ze getuigt vol vuur over de voordelen die ze ervaart. Laat je inspireren!

Kruip dan niet meteen achter je computer om te solliciteren, maar neem even de tijd om te analyseren of de job werkelijk jouw ding is. Hoe? Door jezelf acht vragen te stellen.