Je hebt gezocht op
402 resultaten gevonden
Home
Artikels
Stap 1: schrijf je in als werkzoekende bij VDAB Doe dit binnen de 8 dagen na je opzegtermijn. Kies voor de werksituatie 'ik ben werkloos en vraag of krijg een werkloosheidsuitkering'. Let op: heb je een opzegtermijn van langer dan 2 maanden én doe je je opzegtermijn niet of niet volledig?
Home
Artikels
1. Herhaal de naam Luidop herhalen is een van de beste manieren om iets te onthouden. Ontmoet je iemand voor de eerste keer? Zeg dan niet alleen je eigen naam, maar herhaal ook de naam van de ander. 'Dag Leen, ik ben Tom.' 2.
Home
Jobs
Solliciteren
Sollicitatiegesprek
Scoor op je sollicitatiegesprek
Met deze 6 tips maak je er een succes van. 1. Kies een professionele gebruikersnaam Bijvoorbeeld: 'voornaam.achternaam'. Niet origineel, maar wel eenvoudig en duidelijk. 2.
Home
Jobs
Werken in het buitenland
Vlamingen in het buitenland getuigen
Afrika
Nog steeds."" 1 maart 2010 Wil je ook getuigen over je ervaring in het buitenland? Woon en werk je in het buitenland en deel je graag je verhaal met ons? Dat kan! Mail naar onze redactie. Getuigenissen uit andere werelddelen Azië Europa Oceanië Noord-Amerika Zuid-Amerika
Home
Artikels
Dit zijn hun zeven gouden tips. 1. Laat vooroordelen links liggen Mensen die stotteren zijn even intelligent als andere kandidaten.
Home
Artikels
Tip 1: maak de dag voordien een to-dolijst Neem 's avond de tijd om een to-dolijst te maken voor de volgende dag. Zo weet je 's morgens meteen wat je te doen staat, en blijf je niet hangen bij de vraag 'waar zal ik mee beginnen?'.
Home
Artikels
Tip 1: kies een duidelijke titel Maak meteen in je onderwerp duidelijk waarover je mail gaat. Een goede titel is kort, maar ook concreet . Bijvoorbeeld: 'Vraagje' is kort, maar vaag. Beter is: 'Vraag over impact coronamaatregelen op werkplanning'. Ook 'Vergaderen' is kort, maar nietszeggend.
Home
Artikels
1. Begin bij het begin Een job is meer dan de taken die je moet doen. Ook andere zaken bepalen of je met plezier naar je werk gaat of niet.
Home
Artikels
Hou dan rekening met deze do’s and don’ts. 1. Beperk het aantal deelnemers Hoe meer aanwezigen, hoe intimiderender voor de kandidaat. Kies voor mensen die het best kunnen beoordelen of de kandidaat geschikt is voor de job en bij het team past.
Home
Artikels
Onze verouderde badkamer hebben we bijvoorbeeld vernieuwd en uitgebreid van 1 naar 1.5m². En daar zijn we blij mee (lacht). “You're The One That I Want - ooh ooh ooh” We wonen in een eenvoudige, nogal chaotische buurt.