Je hebt gezocht op

De institutionele drempel wijst dan weer op bijvoorbeeld het gebrek aan toegang tot betaalbare kinderopvang of het niet deeltijds aan de slag kunnen. Daarnaast vormt ook de hoofddoek een drempel om te gaan werken.

Als je zelf ontslag neemt, is de opzegtermijn korter dan als je werkgever je ontslaat. Bereken je opzegtermijn op werk.be. Krijg ik sollicitatieverlof? Ja, als je ontslag neemt heb je recht op sollicitatieverlof tijdens je opzegtermijn.

Dan kan je beroep doen op tegemoetkomingen die je helpen om een job uit te oefenen.  Klik op een tegemoetkoming voor meer info Je ontdekt of je in aanmerking komt en hoe je de tegemoetkoming aanvraagt.

“Wat maakt dit bedrijf anders dan de concurrentie?” “Wat zou je veranderen als je kon?” Ook interessant Ontdek welke werkomgeving bij je past.

Zo’n systeem analyseert en verwerkt gegevens en kan -al dan niet zelfstandig- leren en beslissingen nemen.” In welke toepassingen gebruiken we AI? Belangrijkste AI-toepassingen Omschrijving Beroepzoeker Geeft suggesties voor beroepen op basis van vrije tekst.

Dan kan loopbaanbegeleiding jou helpen. Je ontdekt wat je gelukkig maakt op het werk en wat je energie geeft . Wat houdt loopbaanbegeleiding concreet in? Je loopbaanbegeleider ondersteunt je via een aantal gesprekken bij het maken van een loopbaankeuze of loopbaanbeslissing.

Je hebt dan binnen de 6 dagen na die zondag recht op een dag onbetaalde inhaalrust. Contract Als seizoenarbeider heb je geen klassieke arbeidsovereenkomst (contract). Je werkt met een gelegenheidsformulier, ook plukkaart genoemd. Hierop duid je aan wanneer je werkt.