Je hebt gezocht op

En ik merk dat het slechts weinigen gegeven is. We ervaren het als fout, als lui, als onverantwoordelijk. De eerste dag dat ik de beslissing neem om eens even niets te doen, steek ik me weg achter excuses. Ik durf zelfs kleine kwaaltjes te veinzen om het voor mezelf te rechtvaardigen.

En ohja, de welzijnscoaches die de website beheren boeken al twintig jaar uitstekende resultaten met de producten van één of ander bekend merk kruidenpillen. Het voelde raar dat ik via sms benaderd werd. Dat is toch behoorlijk persoonlijk. Ik vond ook geen enkele vacature van dit bedrijf terug.

Ik pas hetzelfde systeem toe als mijn vader en merk dat het werkt. Mijn kinderen hebben zeker niet allemaal briljante academische realisaties achter hun naam staan, maar ze staan wel erg vol en bewust in het leven. Met hun twijfels, hun zorgen en een waardenkader dat het materiële overstijgt.

Merk je dat je afdwaalt? Breng dan je aandacht terug.   Vul je lijstjes regelmatig aan. Of nog beter: zorg voor een mooi schrift en leg dat naast je bed, zodat je het elke dag ziet. Noteer dagelijks minstens vier dingen over jezelf en je functioneren waar je tevreden over bent.

Maar elke keer dat ik haar ontmoet merk ik een stukje meer maturiteit en levenswijsheid, waardoor ik gerustgesteld ben, eventjes. Bezorgdheid heeft met loslaten te maken. Mijn ouders waren daar erg goed in.

Merk je dat hij vaak wegkijkt. Dan is hij niet zo comfortabel met oogcontact, en forceer je dat best niet. Stel open vragen De kunst van een fijn gesprek is niet zelf aan het woord zijn, maar de ander laten praten. Dat doe je door open vragen te stellen.

Zo kreeg ik vorig jaar van mijn vriendin een rugzak van het merk Freitag. De rugzak is gemaakt van gerecycleerd vrachtwagenzeil en autogordels. Elke rugzak is dus volstrekt uniek en ik vind het leuk om niet dezelfde spullen te hebben als alle andere mensen.

Hiermee peil ik niet alleen naar ‘algemene’ positieve punten van de kandidaat, maar merk ik ook of hij zijn eigen kwaliteiten kan linken aan de vereiste competenties voor de functie.

Merk je dat de kandidaat met een bepaald woord extra moeite heeft? Vraag dan even of hij het oké vindt dat je helpt, en doe een suggestie. 5. Maak stotteren bespreekbaar Ga het onderwerp stotteren niet uit de weg tijdens het gesprek. Stel vragen over hoe het stotteren zich op de werkvloer uit.

Denk niet alleen aan jezelf Merk je dat de papierlade van de printer leeg is? Vul de lade terug aan. Schenk je de laatste koffie uit de koffiekan? Zet nieuwe. Gebruik je het laatste blaadje toiletpapier?