• Ga naar de inhoud
  • Vind een job
  • Vind een opleiding
  • Welke job past bij mij?
  • Terug naar home
Naar vlaanderen.be
  • Naar site werkgevers
  • Naar site partners
  • Log in
  • Ingelogd als Gebruikersnaam
  • Log uit
VDAB home Zoek Menu
    Sluiten
    • Jobs

      • Vind een job
      • Jobsuggesties
      • Hulp bij werk zoeken
      • Hulp bij solliciteren
      • Werken als jobstudent
      • Werken in het buitenland
      • Ondernemer worden
    • Opleidingen

      • Vind een opleiding
      • Gratis en voordelig leren
      • Online leren
      • Workshops
      • Test je vaardigheden
      • Leren en werken
      • Diploma behalen
      • Werkervaring erkennen
    • Oriënteren

      • Welke job past bij me?
      • Loopbaanbegeleiding
      • Beroepen en sectoren
      • Pas van school
      • Gezondheidsprobleem
      • Nieuwkomer
      • Tijdelijk werkloos
      • Ontslag
    • Log uit

    Haal meer uit VDAB

    Log in
    Maak een account aan
    Schrijf je in als werkzoekende

    Schrijf je in als werkzoekende

    Schrijf je in als werkzoekende

    Home

    • Mijn profiel
    • Mijn beroepen
    • Bewaarde vacatures en sollicitaties
    • Opdrachten
    • Berichten
    • Documenten
    • Agenda
    • Instellingen
    Maak een account aan
    • Naar site werkgevers
    • Naar site partners

    Volg VDAB

    • Facebook
    • Twitter
    • Linkedin
    • Youtube
    • Instagram
    • Evenementen
    • Cijfers
    • Getuigenissen
    • Over VDAB
    • Werken bij VDAB
    • Pers
    • Contact
    Naar vlaanderen.be
    • Other languages
    Hulp nodig?
    Sluit Hulp nodig?
    • ChatMomenteel niet beschikbaar
    • Bel gratis 0800 30 700Elke werkdag van 8 tot 16.30 uur
    • Mail ons
    • VDAB-locaties

    Nieuw!

    Je hebt gezocht op

    1154 resultaten gevonden
    Home
    Artikels
    Toxisch leiderschap
    Wordt het getriggerd door de persoonlijkheidskenmerken van de leidinggevende, dan is het moeilijk te veranderen. Ligt het eerder aan de bedrijfsomgeving, dan kunnen leidinggevenden wel tot inzicht komen. Denk aan mensen die zonder ervaring in een leiderschapspositie terechtkomen.
    Home
    Artikels
    Guido: beenhouwersvak
    Tegelijk moeten we ons afvragen of het dan toch zo slecht zou zijn, vlees eten. Denk aan Tom Lanoye, Herman Brusselmans, Ivan De Witte, Maurice Engelen… to name but a few. Allemaal zonen van beenhouwers, beestenkopers of zelf slager. En heus niet succesvol omdat ze er met de botte bijl doorgaan.
    Home
    Artikels
    Steven: leidraad
    Dan krijg ik weer de juiste munitie om te blijven vechten.  En ook al beweren de bazen dikwijls dat ik een guerrillastrijder ben, ikzelf beschouw me eerder als een vrijheidsstrijder."
    Home
    Artikels
    De mening van Martin: reclame
    Uiteraard is het niet allemaal kommer en kwel in de reclamewereld en bots je nu en dan op een clip waarvan je denkt: hé, origineel, humoristisch, met verve in beeld gebracht en getuigend van enige klasse. Maar doorgaans?
    Home
    Artikels
    Wonen en werken in Guatemala
    En dan vooral het grote verschil tussen arm en rijk . Ook de chaos in het verkeer vond ik vreselijk. Verkeersregels worden niet gevolgd en iedereen toetert erop los. Op ronde punten rijden ze in beide richtingen en de verkeerslichten waar je moet op letten, staan aan de overkant van de straat.
    Home
    Artikels
    Wonen en werken in Italië
    Dan maken de oudere dames van het dorp heerlijke streekgerechten die je buiten aan lange tafels kan verorberen. In 2007 beviel ik van onze eerste zoon Mattia.
    Home
    Artikels
    Wonen en werken in Bulgarije
    De eerste maanden zijn voor mij dan ook heel erg zwaar geweest. Ik vond het bijvoorbeeld verschrikkelijk moeilijk om huisvrouw te zijn. Geen job hebben en financieel afhankelijk zijn, het ligt me niet. Begrijp me niet verkeerd, ik kwam absoluut niks te kort, maar ik voelde me zo nutteloos!
    Home
    Artikels
    Wonen en werken in Chili
    Connecties en kwalificaties Sollicitatiegesprekken verlopen in Chili wat informeler dan bij ons. Het is bijvoorbeeld normaal dat  de rekruteerder je kust als hij je ontmoet.
    Home
    Artikels
    Succesvol interviewen
    Dat is geen goed idee, want dan kiest de kandiaat de vraag die hem het best uitkomt.  Vraag naar concrete situaties uit het verleden Peil naar concrete situaties of projecten uit het verleden. Zo vermijd je sociaal wenselijke antwoorden.
    Home
    Artikels
    Verdwaalde ooievaar
    Die kan ervoor zorgen dat hij zich fysiek en mentaal minder goed voelt dan anders. Hij moet ook regelmatig op medische controle. Daardoor zal hij af en toe voor een korte periode afwezig zijn op het werk. De timing van die controles is vaak moeilijk te voorspellen.

    Paginering

    • Vorige pagina Vorige
      • Pagina 1
      • …
      • Pagina 103
      • 104
      • Pagina 105
      • …
      • Pagina 116
    • Volgende pagina Volgende
    • Home
    • Jobs
    • Opleidingen
    • Oriënteren
    • Evenementen
    • Cijfers
    • Getuigenissen
    • Over VDAB
    • Werken bij VDAB
    • Pers
    • Contact
    Naar site werkgevers Naar site partners

    Heb je een vraag?

    Bel gratis 0800 30 700
    Mail ons

    Meld je suggestie of klacht

    Volg VDAB

    • Facebook
    • Linkedin
    • Youtube
    • Instagram
    • TikTok
    Dit is een officiële website van de Vlaamse overheid
    Disclaimer Toegankelijkheid Privacy Cookies
    • Other languages