Je hebt gezocht op

Documenten die we aanvaarden als bewijs: een geboorteaankondiging, geboorteakte... 7. Verlof om een dwingende reden Je hebt op de dag van de afspraak verlof omwille van een dwingende reden.

Woon je in Vlaanderen en word je werkloos na een ontslag, tijdelijk werk of interimwerk van langer dan 28 dagen? Dan moet je je inschrijven bij VDAB als werkzoekende om een werkloosheidsuitkering aan te vragen en begeleiding te krijgen in je zoektocht naar werk.

Dan heb je nog 12 maanden recht op kinderbijslag (nu Groeipakket genoemd) op voorwaarde dat je: niet meer dan 475 uren als student werkt met een studentenovereenkomst, en niet meer dan 80 uren per maand werkt met een gewone arbeidsovereenkomst.

Dan ben je verplicht om je in te schrijven bij VDAB als werkzoekende: Om een uitkering aan te vragen Na ontslag, tijdelijk werk of interimwerk Na je beroepsinschakelingstijd Als je tijdelijk werkloos bent Als je deeltijds werkt Om je beroepsinschakelingstijd te starten Als je pas van school komt of pas

Vind je een interimjob? Dan schrijven we je pas na 28 kalenderdagen uit. Heb je een job in het buitenland gevonden? Dan schrijven we je niet automatisch uit. Laat ons weten dat je een job gevonden hebt. Je kan dit zelf doen of bellen naar 0800 30 700 (elke werkdag van 8 tot 16.30 uur).

Deed je tijdelijk werk of interimwerk, en wil je een werkloosheidsuitkering aanvragen? Bekijk wat je moet doen en welke hulp je krijgt om werk te vinden.

(ad interim) Directeur arbeidsmarktbeheer Vlaams-Brabant Geert Pauwels Directeur arbeidsmarktbeheer West-Vlaanderen  Agnes Nuyttens (ad interim) Directeur VDAB Brussel Geert Pauwels Organisatiebeheer: Directeur personeel Inge Deblaere Directeur financiën Gunter Elebaut Directeur facility An Sprenghers

Deed je tijdelijk werk of interimwerk van langer dan 28 dagen? Dan moet je je binnen de 8 dagen na je laatst gewerkte dag inschrijven. Meer info vind je op vdab.be/meer-info-over-inschrijven/ontslag-tijdelijk-werk-interimwerk. Kom je pas van school of ben je pas afgestudeerd?

Uitzendwerk of interimwerk is tijdelijk werk via een uitzendbureau .  Het uitzendbureau matcht je met bedrijven die extra hulp nodig hebben. Voor een dag, enkele weken of soms een paar maanden. Je gaat dan aan de slag bij een bedrijf, maar het uitzendbureau is je werkgever.

Kies voor een interimjob of een flexi-job zodat je ook nog tijd hebt om te werken bij je werkgever als hij je nodig heeft. Heb je de job van je dromen gevonden en wil je weggaan bij je huidige werkgever?