Je hebt gezocht op

Ben je 45 jaar of ouder, dan kan het zijn dat je verplicht bent om outplacement te volgen. 3. Begeleiding naar een opleiding of job Volg je géén outplacement? Dan neemt een van onze partners contact met je op om te vragen of je begeleid wil worden.

Datum waarop je de brief verstuurt of afgeeft . Info over je ontslag : Mededeling dat je ontslag neemt. Datum waarop je opzegtermijn start (de maandag na persoonlijk afgeven of de maandag na aangetekend versturen + 3 dagen), Duur van je opzegtermijn. Datum van je laatste werkdag. Je handtekening.

Ben je jonger dan 25 jaar, stop je met studeren of studeer je af en woon je in Vlaanderen?

Kom je in een situatie terecht die recht geeft op klein verlet voor werknemers, kan je wel vragen aan je werkgever of je afwezig mag zijn. Heb je nog andere vragen? Stel ze online of bel naar 0800 30 700 (elke werkdag van 8 tot 16.30 uur).

Of je richt tijdens je zoekjaar een onderneming op waarna je zelf een ‘beroepskaart’ aanvraagt als zelfstandige.  Met een gecombineerde vergunning of een beroepskaart mag je na je zoekjaar in België blijven wonen en werken.

Contacteer je uitbetalingsinstelling (vakbond of Hulpkas ). Ook interessant Heb je minstens 3 maanden gewerkt, dan heb je recht op aanvullende vakantie zodat je toch 4 weken betaalde vakantie hebt.

Schrijf dus niet: 'Ik zag uw advertentie en ze leek me interessant.' of 'Ik ben erg gemotiveerd om bij u te komen werken.’ of ‘Ik ben de kandidaat die u zoekt.’ of ‘Ik vind het een uitdaging om voor u te werken.’ Hoe moet het dan wel?

De loopbaanbegeleiding met de loopbaancheque maakt geen deel uit van een andere vorm van begeleiding, opleiding, outplacement of coaching, ook niet als voorbereiding of sluitstuk ervan."