Je hebt gezocht op
62 resultaten gevonden
Solliciteren via videogesprek
Gebruik dan voor de zekerheid een netwerkkabel. 5. Zorg ervoor dat je niet gestoord wordt Zet je radio uit, je gsm op stil en sluit alle ramen. Stuur huisgenoten en huisdieren naar een andere kamer zodat niemand je stoort tijdens je gesprek. Gebruik een koptelefoon of de oortjes van je smartphone.
Oefen je sollicitatiegesprek met AI
Oefen een realistisch sollicitatiegesprek met mij: Stel een 5-tal relevante vragen, één per keer, gebaseerd op de vacature, mijn cv en motivatiebrief. Luister goed naar mijn antwoorden en stel bijvragen als je dieper wil ingaan op bepaalde dingen.
Schrijf een goede motivatiebrief
Verwijs bijvoorbeeld naar een telefoongesprek dat jullie eerder hadden, een positieve ervaring als klant, iets dat je bijzonder vindt aan het bedrijf… 5 Je motivatie en troeven Waarom wil je er graag werken? Leg uit waarom de vacature en het bedrijf je aanspreken.
Begeleiding tijdens je opzegperiode
Lees meer en stel je kandidaat. 5. Handige tools en tips Ben je ingeschreven als werkzoekende bij VDAB, dan heb je een account op vdab.be. In je account vind je heel wat handige tools en tips. Zo kan je bijvoorbeeld je cv opstellen en delen met werkgevers en ontvang je jobsuggesties op maat.
Maak een overtuigend video-cv
Hou het kort Duurt je video te lang, dan verlies je de aandacht van de werkgever. 1 minuut is ideaal, 2 minuten het absolute maximum. 5. Wees vlot, vriendelijk en duidelijk Oefen op voorhand wat je gaat zeggen zodat je vlot en spontaan overkomt.
Tips van ervaringsdeskundigen
Zo is mijn droom om met kinderen te werken toch nog een beetje uitgekomen." 5. Geloof in jezelf en zet door Geloof in jezelf en geef de moed niet op. Zet door ondanks tegenkantingen en afwijzingen. Ook interessant Meer over werken met een beperking of gezondheidsprobleem.
Gat in je cv
Wees niet bang om te zeggen wat er fout ging, maar vertel wat je eruit leerde. 5. Niemand is perfect Sommige gaten blijven lastig om uit te leggen. Zit er niet te veel mee in: werkgevers weten dat niemand perfect is. Je bent zeker niet de enige met een gat in je cv.
Afscheid in stijl
Kies voor opbouwende kritiek en gooi in geen geval met modder. 5. Gebruik de tijd die je nog hebt nuttig Voor je vertrekt, heb je nog 1 belangrijke taak: je werk op een goede manier doorgeven aan je opvolger . Bespreek met je baas hoe je dit best aanpakt, en hou je aan de afspraken. 6.
Van stage naar vast contract
Het toont hoe gemotiveerd je bent. 5. Laat weten waar je mee bezig bent Laat je leidinggevenden op tijd en stond weten waar je mee bezig bent en welke progressie je maakt. Zo zijn ze zich bewust van je meerwaarde en maak je jezelf zichtbaarder. 6.
Postbakoefening
Berichten die niet dringend zijn én niet jouw taak, krijgen een lage prioriteit. 5. Onderneem actie Sorteer je mails op prioriteit en begin met de hoogste. Bepaal per bericht welke actie nodig is en wie die uitvoert. Dringende zaken die niet je verantwoordelijkheid zijn, delegeer je. 6.