Je hebt gezocht op

“Ik merk dat ze een andere mentaliteit hebben. Ze fixeren zich vaak op allerlei regels en hiërarchieën, zonder kritisch na te denken. Wij Belgen hebben doorgaans wat meer gezond verstand, flexibiliteit en oog voor de ruimere context.

Merk je dat je afdwaalt? Breng dan je aandacht terug.   Vul je lijstjes regelmatig aan. Of nog beter: zorg voor een mooi schrift en leg dat naast je bed, zodat je het elke dag ziet. Noteer dagelijks minstens vier dingen over jezelf en je functioneren waar je tevreden over bent.

En dan merk je dat er een verschil is tussen kunnen en willen. In onze sector betaalden voorlopig slechts acht bedrijven een coronapremie uit aan hun medewerkers. Velen zullen niet kunnen, maar misschien nog meer zullen niet willen.

Merk je dat iemand met een kinderwagen de trap wil nemen of op de trein, bus of metro wil stappen? Help hem om de buggy op te tillen. Brandt er nog een fietslampje in de fietsenstalling? Zet het uit. Breng iets lekkers mee naar het werk om uit te delen.

En ik merk dat het slechts weinigen gegeven is. We ervaren het als fout, als lui, als onverantwoordelijk. De eerste dag dat ik de beslissing neem om eens even niets te doen, steek ik me weg achter excuses. Ik durf zelfs kleine kwaaltjes te veinzen om het voor mezelf te rechtvaardigen.

En ohja, de welzijnscoaches die de website beheren boeken al twintig jaar uitstekende resultaten met de producten van één of ander bekend merk kruidenpillen. Het voelde raar dat ik via sms benaderd werd. Dat is toch behoorlijk persoonlijk. Ik vond ook geen enkele vacature van dit bedrijf terug.

Maar nu, halverwege mijn leven merk ik aan zeer veel dingen wat ik allemaal te danken heb aan een degelijk academisch parcours. Het vermogen om dingen groter te zien, los van bijvoorbeeld geld, om maar iets te noemen.

Hiermee peil ik niet alleen naar ‘algemene’ positieve punten van de kandidaat, maar merk ik ook of hij zijn eigen kwaliteiten kan linken aan de vereiste competenties voor de functie.

Merk je dat de kandidaat met een bepaald woord extra moeite heeft? Vraag dan even of hij het oké vindt dat je helpt, en doe een suggestie. 5. Maak stotteren bespreekbaar Ga het onderwerp stotteren niet uit de weg tijdens het gesprek. Stel vragen over hoe het stotteren zich op de werkvloer uit.

Denk niet alleen aan jezelf Merk je dat de papierlade van de printer leeg is? Vul de lade terug aan. Schenk je de laatste koffie uit de koffiekan? Zet nieuwe. Gebruik je het laatste blaadje toiletpapier?