Je hebt gezocht op
301 resultaten gevonden
Home
Jobs
Eigen zaak
Contacteer je uitbetalingsinstelling voor meer info. Tijdens de 12 maanden blijf je beschikbaar voor de arbeidsmarkt.
Home
Oriënteren
Beperking of gezondheidsprobleem
Tegemoetkomingen
Collectief maatwerk
Is een job in het gewone arbeidscircuit niet haalbaar voor je door je arbeidsbeperking of gezondheidsprobleem? Dan kan je misschien aan de slag gaan in een maatwerkbedrijf.
Home
Oriënteren
Hoe kom je deze periode door en vind je opnieuw de moed om te solliciteren? Bekijk 7 tips om je ontslag te verwerken Neem je zelf ontslag? Van plan om ontslag te nemen? Dan heb je waarschijnlijk een aantal vragen. Hoe geef je correct je ontslag? Hoe lang duurt je opzegtermijn?
Home
Opleidingen
Gratis leren
Voordelen niet-erkende opleiding
Vrijstelling niet-erkende opleiding
Volg je een opleiding die niet erkend wordt door VDAB en wil je je uitkering behouden? Dat kan met een vrijstelling van beschikbaarheid.
Home
Jobs
Hulp bij werk zoeken
Download het aanvraagformulier voor aanvullende vakantie, vul het in, laat een deel invullen door je werkgever en bezorg het aan de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie. Meer weten Wil je meer info over aanvullende vakantie?
Home
Door drempels los te zien van de persoon, is er effectief ruimte om die persoon 'zelf' te zien met haar potentieel of verborgen talent.
Home
Veelgestelde vragen
Je kan je profiel delen met werkgevers door het te publiceren. Klik in je profiel op de knop ‘ Publiceer je profiel ’. Vink vervolgens bij 'Publicatie-instellingen' de optie 'Publiceer je profiel' aan en klik op 'Bewaar'.
Home
Over VDAB
Vier redenen om VDAB-partner te worden Maak samen impact Door samen te werken, creëren we kansen voor werkzoekenden en bouwen we aan een sterkere arbeidsmarkt. Sluit je aan bij een sterk netwerk Je wordt deel van een uitgebreid ecosysteem van werkgevers, organisaties en overheden.
Home
Oriënteren
Ontslagen, wat nu?
Stappenplan na ontslag
Begeleiding tijdens je opzegperiode
Ben je ontslagen door je werkgever en zit je in je opzegperiode? Ga aan de slag bij een nieuwe werkgever via een transitietraject.
Home
Trends en cijfers
Wel stroomde 15% door naar een ziekte-uitkering, tegenover nauwelijks iemand in voorgaande groepen. Dat is een signaal dat mensen terechtkomen in het statuut dat bij hun situatie past.