Je hebt gezocht op
168 resultaten gevonden
Afgelopen onderzoeken
Tijdschrift van het Steunpunt Werk, 31(1), 41-49. Activering van arbeidsongeschikten
Events
Bekijk de presentaties Sessie A - Langdurig werkzoekenden - De cijfers Sessie A - Langdurig werkzoekenden - Onderzoek 1 Sessie A - Langdurig werkzoekenden - Onderzoek 2 Sessie A - Langdurig werkzoekenden - Reflectie Sessie B - Herintreders - De cijfers Sessie B - Herintreders - Onderzoek Sessie B - Herintreders
Solliciteren tijdens een carrièreswitch
Tips voor je gesprek 1. Oefen je elevator pitch Vertel in 1 minuut wie je bent, waarom je van richting verandert en wat je te bieden hebt. Wees positief, zelfzeker en to the point. 2. Leg de nadruk op je leervermogen Werkgevers waarderen niet alleen ervaring, maar ook aanpassingsvermogen.
Zo vind je je eerste job
1. Solliciteer gericht Solliciteer niet zomaar op elke vacature, dat levert niet veel op. Kies jobs die je echt wil en waar je goed in bent. Zo maak je meer kans op een gesprek. Twijfel je? Als je 2/3de van de gevraagde vaardigheden hebt, zit je goed. De rest leer je meestal tijdens de job.
Professionele voicemail inspreken
Enkele tips en voorbeelden. 1. Goed verstaanbaar Spreek je voicemail in op een rustige plaats zonder storende achtergrondgeluiden. Zorg ook dat je stemvolume helder en duidelijk is. 2. Kort en krachtig Hou het kort: 10 tot 15 seconden is ideaal.
Groeipad werkzaamheidsgraad
Het groeipad werkzaamheidsgraad krijgt 1 keer per jaar een update. We volgen ook op of we op schema zitten om het groeipad te realiseren en waar er extra inspanningen nodig zijn. Bekijk de cijfers en de eerste opvolging van de resultaten
Het solliciteren beu? Zo krijg je nieuwe moed!
1. Hou je doel voor ogen Wat is je ultieme motivatie om werk te vinden? Wil je jezelf ontplooien, je gezin onderhouden of sparen voor een verre reis? Het kan helpen om je doel neer te schrijven, desnoods in de notitie-app van je smartphone.
Jobhoppen: voor- en nadelen
Daar staat tegenover dat je moeilijker promotie maakt binnen 1 bedrijf als je het telkens na een paar maanden afbolt. Hierdoor krijg je niet de loonsopslag die hoort bij een promotie.
Doelgroepvermindering eerste aanwervingen
Dan mag je gedurende 12 maanden voorafgaand aan de indienstneming op geen enkel moment meer dan 1 of 2 werknemers tegelijk in dienst gehad hebben.
Gratis begeleiding bij de opstart van je zaak
Je bent bereid om binnen 1 à 1,5 jaar te zelfstandige te worden in hoofdberoep. Je bevindt je in minstens een van deze situaties:. Je hebt geen werk en bent ingeschreven bij VDAB als werkzoekende. Je werkt deeltijds en bent ingeschreven bij VDAB als werkzoekende.