Je hebt gezocht op

Verantwoordelijke, aangename mensen die hun rol spelen binnen dit land. Die belastingen betalen en voor de Rode Duivels supporteren. Die hun best doen om onze talen te spreken. Melting Pot heet het boekje, voor zij die geïnteresseerd zouden zijn.

Provinciaal communicatieverantwoordelijke Sandra Van Loo 0474 27 00 69 Arbeidsmarktadviseur Jemima Bidee 0495 43 35 01

Ze legt uit: “Ik was niet gelukkig bij mijn werkgever en toen mijn ontslag viel, zag ik een grote droom in vervulling gaan. Een fietsvakantie van twee maanden naar Nieuw-Zeeland… Die reis was dan ook het enige positieve. Ik merkte al snel hoe vreselijk het was om werkloos te zijn.

Zorg ervoor dat de standaardbrieven en -mailtjes toch persoonlijk ogen: spreek de kandidaat met zijn naam aan (bijvoorbeeld ‘Geachte mevrouw Peeters’ en niet de steriele ‘Mevrouw/Mijnheer’) en laat de verantwoordelijke tekenen (in het geval van een brief). Houd een werfreserve bij.

Wie : Thomas Geusens, verantwoordelijke van het selectieteam Bedrijf : ziekteverzekeringsfonds  Christelijke Mutualiteit (CM) Thoma vertelt: “Mijn persoonlijke favoriet is: ‘Welke vragen heb je voor ons?’

Koen is in IJsland verantwoordelijke van Vlamingen in de wereld ( www.viw.be ). E-mail Koen: koensilla@internet.is

Een werknemer komt op een dag aankloppen en dient zijn ontslag in. Als een donderslag bij heldere hemel. Nooit kwam er een signaal dat hij niet meer gelukkig was in zijn job. Intimiderend Voor veel werknemers is het intimiderend om bij hun werkgever problemen aan te kaarten.

Ik sprak onlangs met de HR-verantwoordelijke van een groot metaalbedrijf in West-Vlaanderen. Hij vertelde me dat ze constant arbeidskrachten zoeken. Als er een kandidaat is, zetten ze die vaak zonder screening of selectie aan het werk en mag hij meteen een proefperiode doen.