Veelgestelde vragen

Meer over flexi-jobs

Veelgestelde vragen

Welke beroepen kan ik doen met een flexi-job?

Je mag een flexi-job doen in bijna alle sectoren, tenzij een sector het uitsluit. Bekijk de vacatures van enkele populaire sectoren:
Wat zijn de voorwaarden voor een flexi-job?

Je mag een flexi-job doen:

  • Als je werknemer (of uitzendkracht) bent en minstens 4/5de werkt. De overheid bekijkt of je 3 kwartalen geleden minimum 4/5de werkte bij een andere werkgever. Wil je bijvoorbeeld in januari als flexi-jobber werken, dan moet je het jaar ervoor minimum 4/5de gewerkt hebben in april, mei en juni.
  • Als je gepensioneerd bent.

Lees meer op vdab.be/jobs/flexi-jobs.
Welke flexi-jobs worden goed betaald?

Dat hangt af van de sector. 

Je loon wordt bepaald op basis van de geldende loonbarema’s van de sector waarin je werkt. Behalve in de horeca, daar ligt je loon als flexi-jobber tussen een vast minimum- en maximumbedrag.

Bij elke flexi-job betaal je geen sociale bijdragen en belastingen.
Hoeveel mag ik verdienen met een flexi-job?

Als werknemer mag je elk jaar tot 18.440 euro bijverdienen met een flexi-job zonder dat je belastingen moet betalen. Als gepensioneerde hangt het maximumbedrag af van je leeftijd.

Lees meer op vdab.be/jobs/flexi-jobs.