257 jobs gevonden in Borgerhout (2140)

Het Xaveriuscollege is op zoek naar een enthousiaste leerkracht Nederlands om haar leerlingen in de 1e graad te begeesteren.Het betreft een opdracht (18u-22u, te bespreken) vanaf 1 oktober tot het einde van het schooljaar.

Als schadebeheerder ben je het intern en extern aanspreekpunt voor de fleet- en transportverzekeringen bij jouw klanten.Deze klanten bestaan uit middelgrote en grote bedrijven uit allerhande sectoren.

Je volgt deze schades zelfstandig op:

• Je zorgt voor een juiste interpretatie van de schade aangiftes en een correcte, snelle en efficiënte regeling van de schade.
• Je voert alle daarmee samenhangende administratieve taken correct en tijdig uit.
• Je zorgt voor een professionele en degelijke communicatie in de schadedossiers met klanten, verzekeraars, experten, account managers,…
• Je levert feedback aan de commerciële afdeling over de schaderegeling door verzekeraars en de kwaliteit van de polissen van jouw klanten.
• In overleg met de relatie-of afdelingsverantwoordelijke ga je soms mee op klantenbezoek.
• Je hebt aandacht voor signalen: klachten, opportuniteiten, …

Antwerpen | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.