18 jobs voor Arbeider gevonden in Gits (8830)

Wij zoeken een enthousiaste en leergierige medewerker voor onze poederlakafdeling, om ons groeiende bedrijf te versterken.

Ons bedrijf is het overkoepelend merk van onze welbekende groep in België.
Reeds drie generaties in houtexpertise zorgen voor de productie en distributie van een uitgebreid assortiment aan kwalitatieve tuinconstructies in hout en aluminium, zwembaden, poorten, afsluitingen en tuindecoratie. 

Voor een firma in Gits, gespecialiseerd in buitenbeleving (tuinhuizen, zwembaden,.), zijn wij op zoek naar een meewerkend ploegchef afdeling hout

Jouw taken?

• Je biedt ondersteuning aan een team van een 12-tal medewerkers
• Je coördineert taken van je collega's
• Je bent de schakel tussen de productieplanning en het atelier 
• Je treft de nodige voorbereidingen zodat onderdelen tijdig beschikbaar zijn en de arbeiders op de verschillende werkposten voorzien worden
• Je doet het stockbeheer
• Je helpt mee in het atelier (eigen houtbewerkingspost, meehelpen op de drukste posten of heftruckchauffeur indien je een attest hebt)
• Je zet de machines klaar en stelt ze in
• Je controleert de afgewerkte bouwpakketten voordat ze verpakt worden

Jouw takenpakket zal bestaan uit:

- Instaan voor een correcte facturatie

- Administratief beheer van facturatiedossiers, garanties, onderhouds- en reparatiecontracten voor onze verschillende merken. 

- Opvolgen en beheren van klachten van leveranciers, klanten, enz

- Meewerken aan het opstellen van werkplaatsbestekken.

- Je beheert de afsprakenagenda.

- Je stelt reparatieopdrachten op voor de werkplaats.

- Je voert alle administratieve taken uit: bestelbonnen, kredietaanvragen, verzekeringen, enz

- Het ingeven en controleren van de gepresteerde uren van de arbeiders. 

Als payroll officer werk je bij onze klant nauw samen binnen het HR-team met je collega recruiter en de HR manager. 

- Je bent het aanspreekpunt voor onze 240 medewerkers van verschillende afdelingen voor alle aspecten die zorgen voor een correcte payrolling en allerlei vragen rond sociale documenten

- Dagelijks controleer je de tijdsregistratie, je registreert hierbij alle afwezigheden en onregelmatigheden in ons systeem en rapporteert deze aan de verschillende afdelingsverantwoordelijken

- Je zorgt voor een correcte loonadministratie zowel voor arbeiders als bedienden ism ons sociaal secretariaat

- Je volgt de wijzigingen in de sociale wetgeving nauwgezet op en je kan deze interpreteren en aftoetsen op de bestaande bedrijfsregels, je helpt mee de sociale verkiezingen te organiseren 

- Je staat in voor de opmaak en opvolging in kader van absenteisme en disciplinering (dossieropbouw en opvolggesprekken).Dit kan je in overleg doen met de HR manager

- Je zorgt voor de administratieve opvolging van allerhande HR gerelateerde onderwerpen zoals bv de on- en offboarding van een medewerker

Verantwoordelijkheden:

• Medewerker Ondersteuning: Je fungeert als het primaire aanspreekpunt voor 240 medewerkers en beantwoordt hun vragen met betrekking tot payrolling en sociale documenten.
• Tijdsregistratie en Afwezigheid: Je controleert dagelijks de tijdsregistratie, documenteert afwezigheden en onregelmatigheden, en rapporteert deze aan de relevante afdelingsverantwoordelijken.
• Loonadministratie: Je bent verantwoordelijk voor de correcte loonadministratie voor zowel arbeiders als bedienden, in samenwerking met een sociaal secretariaat.
• Sociale Wetgeving: Je houdt de veranderingen in de sociale wetgeving goed in de gaten en kunt deze interpreteren en afstemmen op de bedrijfsregels.
• Absenteïsme en Disciplinering: Je bent betrokken bij het beheer van absenteïsme en disciplinering, inclusief dossieropbouw en opvolggesprekken, eventueel in samenwerking met de HR-manager.
• HR-administratie: Je verzorgt de administratieve processen met betrekking tot HR-gerelateerde onderwerpen, zoals in- en uitdiensttreding van medewerkers.

• Je bent de coördinator tussen de productieplanning en het atelier, waarbij je zorgt voor een efficiënte dagelijkse werking.
• Voorbereidingen treffen, zodat onderdelen tijdig beschikbaar zijn en arbeiders op de verschillende werkposten goed voorzien worden.
• Stockbeheer uitvoeren en nauw samenwerken met de productieplanning gedurende het volledige proces.
• Naast je coördinerende rol, werk je actief mee in het atelier, afhankelijk van je eigen vaardigheden.Dit kan variëren van werken aan je eigen houtbewerkingswerkpost tot helpen op drukke werkplekken.
• Met een heftruck zal je materialen binnenbrengen.
• Het klaarzetten en instellen van machines zal jou worden aangeleerd, zodat je hier ook een duidelijk inzicht in krijgt.

Bedrijfsprofiel:

voor een overkoepelend merk in Hooglede, België.Reeds drie generaties in houtexpertise zorgt dit bedrijf voor het ontwerp, de productie en distributie van een uitgebreid assortiment aan kwalitatieve tuinconstructies in hout en aluminium, zwembaden, poorten, afsluitingen en tuindecoratie.Voor dit bedrijf zijn we op zoek naar een ploegbaas afdeling hout in de productie.