279 jobs voor beleid werk gevonden

Reglementering: Waar is reglementering ondersteunend voor goed beleid? Waar zou een aanpassing van de reglementering onze leden helpen?.

Als Directeur Administratie, Finance & Facilities draag je de eindverantwoordelijkheid voor het administratieve, financiële en facilitaire beleid van een welzijnsorganisatie. Je ontwikkelt een duurzaam en toekomstgericht beleid dat aansluit bij de visie en strategische doelstellingen van de organisatie Als lid van het directieteam werk je nauw samen met de algemeen directeur en collega-directeurs. Je vertaalt wetgeving en maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete beleidskeuzes, processen en initiatieven Je verantwoordelijkheden:. Ontwikkelen en implementeren van het administratieve, financiële en facilitaire beleid Afstemmen van het beleid op de visie en strategische doelstellingen van de organisatie Vertalen van relevante wetgeving en ontwikkelingen naar concrete beleidskeuzes Actief bijdragen aan de strategische beleidsvoering als lid van het directieteam Adviseren van de algemeen directeur en de overige directieleden Coördineren van de administratieve, financiële en facilitaire dienstverlening Dragen van de eindverantwoordelijkheid voor personeelsadministratie en cliëntenadministratie Opvolgen van de boekhouding en financiële administratie Bewaken van de werking van ICT en het onthaal Coördineren van de facilitaire diensten, waaronder schoonmaak, keuken en technische ondersteuning Verantwoordelijkheid opnemen voor aankoop, magazijnbeheer en investeringen Aansturen van de administratief, facilitair en technisch coördinatoren Ondersteunen van de coördinatoren in hun leidinggevende opdracht Stimuleren van een professionele, kwaliteitsvolle en mensgerichte werking Uitwerken en bewaken van het financiële beleid Opstellen en opvolgen van budgetten Voorbereiden van meerjarenplannen Coördineren van de opmaak van jaarrekeningen Verzorgen en analyseren van financiële rapporteringen Uitvoeren van beleidsanalyses Opvolgen en bewaken van subsidiedossiers Toezien op de administratieve en financiële verplichtingen Uitwerken en opvolgen van het aankoop- en investeringsbeleid Adviseren over gemeenschappelijke thema’s binnen welzijn en onderwijs Bevorderen van de samenwerking en integratie tussen verschillende werkingen Zoeken naar efficiënte en toekomstgerichte oplossingen Bewaken van de kwaliteit, continuïteit en efficiëntie van de ondersteunende diensten Onderhouden van contacten met interne en externe partners Creëren van een werkomgeving waarin medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen.

Om haar missie waar te maken wil Voka zowel proactief relevante sociaaleconomische topics en evoluties onderzoeken en op de politieke agenda plaatsen, alsook wegen op beleidsbeslissingen op Vlaams, federaal en Europees niveau. Om dit te realiseren is er een Kennis en Lobbycentrum waar onder leiding van de Directeur Kennis & Lobby een ploeg van 15 experten dit dagelijks in de praktijk omzet in 3 beleidsclusters:· Talent (arbeidsmarkt, werk, sociale zekerheid, onderwijs, welzijn en gezondheid)· Duurzaamheid (energie, klimaat, milieu, omgeving, ruimtelijke ordening, mobiliteit en logistiek)· Competitiviteit (fiscaliteit, begroting, ondernemen, innovatie, industrieel beleid, financiering, digitalisering, internationaal ondernemen en Europa) Binnen de cluster Competitiviteit zijn we op zoek naar een Expert Economie, Ondernemerschap en Innovatie om de impact van het Vlaamse bedrijfsleven op de beleidsagenda te vergroten.

Investeringen, subsidies, digitalisering, regelgeving en maatschappelijke verwachtingen vragen om doordachte keuzes. Daarom zoeken we een expert die verder kijkt dan de cijfers alleen en financiële inzichten omzet in sterke beleidsadviezen Jouw uitdaging.

Je begeleidt het volledige employee lifecycle proces, van rekrutering en selectie tot onboarding, ontwikkeling en uitstroom. Daarnaast werk je mee aan de verdere uitbouw en optimalisatie van HR processen en zorg je voor een correcte toepassing van procedures en regelgeving binnen de publieke sector.

Als teamleader ben jij de schakel tussen de werkvloer en andere afdelingen en draagt actief bij aan een cultuur van samenwerking, open communicatie en voortdurende ontwikkeling. Je maakt deel uit van een organisatie met een heldere toekomstvisie, waar jouw expertise niet alleen wordt gewaardeerd maar ook actief ondersteund.

Als teamleader ben jij de schakel tussen de werkvloer en andere afdelingen en draagt actief bij aan een cultuur van samenwerking, open communicatie en voortdurende ontwikkeling. Je maakt deel uit van een organisatie met een heldere toekomstvisie, waar jouw expertise niet alleen wordt gewaardeerd maar ook actief ondersteund.

Hierdoor draag je bij tot het leveren van een kwaliteitsvolle dienstverlening via de meest efficiënte organisatie binnen de beschikbare middelen Wij zoeken 1 voltijdse medewerker (38/38) voor de vervanging van een zwangere collega vanaf begin volgend jaar.

Je bent een sterke organisator met een passie voor beleid en regelgeving. Je haalt energie uit het vertalen van beleidsdoelstellingen naar concrete regelgeving en het behandelen van complexe dossiers.

Het resultaat van analyses en beleidsopdrachten stel je voor aan verschillende stakeholders, onder wie senior managers en toezichthouders. Ga dan deze uitdaging aan en groei uit tot beleidsexpert kredietrisico’s. Jobomschrijving.

In onze. unieke kleinschalige woonvorm (KW).

Je voorziet ondersteuning aan het managementteam en beleidsorganen. Hiervoor volg je wetgeving op en ontwikkel je allerlei hulpinstrumenten (handleidingen, presentaties, procesbeschrijvingen, …) ·.

Dan is deze vacature iets voor jou!. We zoeken een stafmedewerker ‘financieel beleid’ We vormen een team binnen de Cluster Ontwikkeling Bestuur & organisatie van Katholiek Onderwijs Vlaanderen.

Je neemt ownership over projecten binnen de HR roadmap en bewaakt hierbij timing, kwaliteit en implementatie. Denk onder meer aan het uitwerken en actualiseren van HR processen, het opvolgen van wijzigingen in sociale wetgeving, het voorbereiden van inspecties, het meedenken rond nieuwe beleidskaders, arbeidsreglementen en cao gerelateerde topics, en het onderzoeken van optimalisaties of nieuwe tools en systemen.

Dit steeds in samenwerking met collega diensten en externe organisaties Voorbeelden Armoedebeleid: initiatieven vanuit adviesgroep Brugge Dialoogstad ondersteunen, Dag/week tegen Armoede mee vorm geven Voorbeelden Flankerend Onderwijsbeleid: ondersteunen van zomerscholen, uitrollen van subsidiesysteem gezonde maaltijden op school, organiseren onderwijscongres, monitoring project menstruatiearmoede. Je detecteert noden en signalen uit de praktijk en vertaalt deze naar concrete acties en projectinitiatieven Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van partners, waaronder scholen, welzijnsorganisaties, verenigingen waar mensen in armoede het woord nemen, lokale initiatieven en andere relevante actoren Je zet samenwerkingen op tussen organisaties en stimuleert kennisdeling en afstemming rond gemeenschappelijke doelstellingen Je organiseert en begeleidt overlegmomenten, werkgroepen, netwerkevenementen en participatietrajecten Je werkt/schrijft mee aan de communicatie (o.a.

Onze school zoekt een gedreven pedagogisch coördinator die samen met de directie, de beleidsondersteuner, zorgcoördinatoren en interne experten mee richting geeft aan de verdere ontwikkeling van onze school. Je maakt deel uit van het beleidsteam met een focus op volgende thema’s: onderwijsontwikkeling, kwaliteitszorg, taalbeleid en leerlingenondersteuning.

Als Preventieadviseur Niveau 1 ondersteun je het management bij het ontwikkelen, implementeren en continu verbeteren van het Health, Safety & Environment (HSE/EHS)-beleid. Je bent een belangrijke drijvende kracht achter een sterke veiligheidscultuur, wettelijke compliance en continuous improvement binnen een internationale industriële productieomgeving Belangrijkste verantwoordelijkheden. Adviseren van management en leidinggevenden over arbeidsveiligheid, welzijn op het werk, risicobeheer en wettelijke compliance Ontwikkelen, implementeren en opvolgen van de HSE-strategie, veiligheidsdoelstellingen en actieplannen Beheren, onderhouden en continu verbeteren van het veiligheidsmanagementsysteem conform ISO 45001 (ervaring met ISO 14001 en ISO 9001 is een plus) Uitvoeren van risicoanalyses, waaronder Task Risk Assessments (TRA), Job Safety Analyses (JSA), LMRA, HAZOP en FMEA, en het opvolgen van preventieve maatregelen Organiseren en geven van veiligheidstrainingen, toolboxmeetings, veiligheidscoaching en awarenesscampagnes ter versterking van de Safety Culture Uitvoeren en begeleiden van interne en externe HSE-audits, opvolgen van Safety KPI's, rapportering en continue verbetering volgens de PDCA-cyclus Ondersteunen van investerings- en engineeringprojecten volgens de principes van Design for Safety, Management of Change (MOC) en Project Safety Uitvoeren van incident- en ongevalsonderzoeken, analyseren van Near Misses en toepassen van Root Cause Analysis (RCA), 5 Why en CAPA (Corrective and Preventive Actions) Toezien op de toepassing van Permit to Work (PTW), Lock Out Tag Out (LOTO) en veiligheidsprocedures Samenwerken met productie, maintenance, engineering, contractors en externe instanties om een veilige werkomgeving te garanderen.

Met jouw organisatietalent, nauwkeurigheid en praktische aanpak zorg je mee voor een vlot verloop van de productie en een efficiënte werking van de werkplaats Entiris vzw is een maatwerkbedrijf met 1.500 medewerkers. Wij hebben vestigingen in Aarschot, Diest, Heist op den Berg, Kampenhout, Kessel Lo en Mechelen.

De realisatie van uitbreidingen van infrastructuur (wanden, deuren, elektriciteit, water, brandveiligheid, bekabeling internet en TV, overwaking, oproepsystemen, …). het begeleiden van extern ingeroepen onderhoudsdiensten.

Als lid van onze montageploeg voor een bedrijf in Bree zorg je samen met een team van ervaren collega’s, die je stap voor stap begeleiden, voor een vlotte uitvoering van diverse projecten. Jobomschrijving.

Geen dag is hetzelfde, want je werkt aan diverse evenementen, festivals, beurzen en zakelijke bijeenkomsten Onder leiding van ervaren ploegverantwoordelijken leer je alle aspecten van het vak. Zij begeleiden je in het veilig en efficiënt opzetten van de structuren, het gebruik van het juiste gereedschap en het volgen van de veiligheidsvoorschriften.

Bedrijfsomschrijving Onze klant gevestigd in België en Frankrijk, distribueert en bewerkt kwaliteitsstaal. Zij zijn een vaste waarde binnen de staalhandel Laden en lossen van materialen met behulp van krachtige rolbruggen Gebruiken van een handscanner om opdrachten correct uit te voeren Verplaatsen van ladingen met rolbruggen die uitgerust zijn met kettingen of magneten, afhankelijk van het materiaal Ontvangen van inkomende goederen en deze op de juiste locatie in het magazijn plaatsen Veilig en efficiënt laden van vrachtwagens volgens de geldende procedures Zorgen voor een ordelijke en veilige werkomgeving Nauw samenwerken met collega's uit het magazijn en de productie

Ben jij een leider in hart en nieren, met een oog voor kwaliteit en een sociale gedrevenheid? Dan is deze vacature van werkleider precies wat je zoekt!.

Voor een toonaangevend productiebedrijf in de regio Pittem maak je deel uit van een sterk team van een 85 tal collega’s. Deze onderneming is actief in uiteenlopende sectoren zoals verpakkingen, de automobielindustrie en medische toepassingen.

Maak het verschil als ervaren Industrieel Reiniger regio Antwerpen. Wat doe je precies als ervaren Industrieel Reiniger?. Uitvoeren van complexe industriële reinigingswerken zoals hogedruk- en chemische reiniging Zelfstandig en veilig werken met geavanceerde apparatuur Reinigen van installaties volgens strikte veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen Combinatie functie zowel als industrieel reiniger als rijden met vrachtwagen ( rijbewijs C ).

· Samen met de projectmanager zorg jij voor een correcte overdracht zodat alle technische informatie beschikbaar is die nodig is om een project op te starten en de projectleider de technische klantinformatie kan goedkeuren · Je start de voorbereidende werkzaamheden zodat er kan worden opgemeten op de werf en dat alles juist in productie kan gegeven worden · Als assistent-projectmanager coördineer je de montageteams en onderaannemers zodat alle werkzaamheden op de werf vlot verlopen en de producten kwalitatief, tijdig en efficiënt geplaatst kunnen worden. Het organiseren van toolboxen in het kader van veiligheid hoort hier ook bij · Je neemt deel en vertegenwoordigt Eribel op werf- en coördinatievergaderingen · Ter ondersteuning van de projectmanagers volg je de uitvoering van verschillende werven op zodat deze op rendabele en kwalitatieve manier beëindigd kunnen worden.

Zoek je een ervaring in de wereld van HVAC?🔧Wij zijn op zoek naar techniekers voor het onderhoud op diverse HVAC installaties. Afwisseling klinkt voor jou als muziek in de oren, want als servicetechnieker kom je vaak op andere locaties zoals; woonzorgcentrums en ziekenhuizen.🏥 HVAC & Klimaatregeling: Onderhoud aan luchtgroepen, airco’s, warmtepompen, koel- en vriesinstallaties. Gebouwautomatisering & Energie: Werken aan stoom-, warmte- en koudedistributie, perslucht, noodstroomaggregaten en cogeneratie.⚡ Elektrotechniek & Utilities: Onderhoud aan hoog- en laagspanning, verlichting, automatische deuren en liften. Veiligheid & Sanitair: Inspectie van gas- en rookdetectie, brandbestrijding.

Het RIZIV).