7 jobs voor Beleidsmedewerker gevonden in Mechelen (2800)

Werk mee aan iets goedsDe wereld van mobiliteitsoplossingen staat nooit stil!Als beleidsmedewerker mobiliteit vertaal je de steeds veranderende wetgeving en markttrends naar het werkveld.

De PL bepaalt de grote lijnen van het project, wat onder andere inhoudt:..Bij onvoldoende capaciteit zoeken naar mogelijke onderaannemers..In overleg met de aankoopafdeling zoeken en contacteren van goede en betrouwbare leveranciers..

Referentie: TMMA-2024-859 - Publicatiedatum: 08/10/2024

Inhoud van de opdracht:

• Je zet samen met de unitmanager en het unitteam de beleidslijnen uit voor het nascholings- en professionaliseringsaanbod binnen de Business Unit van Mechelen-Antwerpen.
• Je bent > 
• Je zorgt dat zowel aanbod als uitvoering klantvriendelijk en professioneel verlopen.
• Je zorgt voor een correcte kosten-batenanalyse voor de activiteiten van het vormingscentrum en monitort het budget.
• Je zorgt voor een gunstig saldo op het einde van elk werkjaar.
• Je bent aanspreekpunt voor alle nascholingsaanvragen vanuit de Business Unit Mechelen-Antwerpen
• Je maakt in samenspraak met de exposure coördinator gebruik van diverse media om de Business Unit Mechelen-Antwerpen en zijn nascholingsaanbod verder op de kaart te zetten.
• Je coördineert en stuurt de praktische uitwerking van vormingscentrum-activiteiten zowel vooraf, tijdens, als na afloop van de activiteiten.Je volgt op en doet aan kwaliteitsbewaking.
• Je wordt administratief bijgestaan door de collega’s van het Business secretariaat.
• Je rapporteert aan de unitmanager.

De functie is uitbreidbaar met 20% tot 50% als ondersteuner voor de opleidingsmanager Bedrijfsmanagement (oa.bijstaan in dagdagelijkse taken, het voeren van marktonderzoek, ondersteuning werving studenten of marketing gerelateerde zaken, vierogen beleid onderwijsaanbod van de opleiding, …).

* Je biedt ondersteuning aan het HR team voor data rapporteringen.Hiervoor maak je gebruik van de rapporteringstool binnen de Vlaamse Overheid.* Je staat in voor Opleidingen/Vorming: inputten opleidingen in de toepassing Vlimpers , vastleggen zalen, afspraken lesgevers, opvolgen presentaties, opvolgen facturatie, gunnen opleidingsopdrachten, … Je groeit door tot verantwoordelijke voor het uitvoeren, bijsturen en verbeteren van de bestaande processen, screenen, selecteren en begeleiden van externe lesgevers, organiseren van interne opleidingen, opvolgen van het budget, implementeren van Blended Leren, Je geeft ook input vanuit jouw ervaring voor het opstellen van een OVAM breed ontwikkelplan, ontvouwen van opleidingsinitiatieven en ontwikkeltrajecten.

Je werkt hiervoor nauw samen met collega's van Mobiliteitsontwikkeling, Operaties en Vervoerregiomanagement, het departement Mobiliteit & Openbare werken van de Vlaamse Overheid en verschillende studiebureaus.Een greep uit jouw takenpakket: leiderschap en teamontwikkeling, operationeel management, strategische ontwikkeling en beleid, netwerken en stakeholdermanagement.

Dit houdt onder andere het verloop van de procedure om internationale bescherming van aanvraag tot beslissing, controle op het recht op materiële hulp, procedures voor juridische bijstand, vrijwillige terugkeer, onwettig verblijf en overgang naar financiële hulp in.Je werkt daarbij binnen de voorschriften van de regelgeving en de visie van Rode Kruis Vlaanderen. Je staat in voor efficiënt en zorgvuldig beheer van informatie en richtlijnen: je zorgt ervoor dat de informatie en handleidingen die medewerkers in de opvangcentra kunnen raadplegen op het intranet up to date, overzichtelijk, helder en accuraat is; je past werkprocessen en voorschriften aan op basis van wetswijzigingen en instructies van Fedasil; Je staat samen met collega's in voor het geven van opleiding aan nieuwe en ervaren medewerkers in de opvangcentra; en je werkt mee aan de ontwikkeling en verbetering van de opleidingstrajecten voor medewerkers; Je organiseert overleg in functie van de opvolging van de procedurewerking in de opvangcentra; Je vertegenwoordigt de opvangcentra van Rode Kruis Vlaanderen in overleg met Fedasil en andere overheidsinstanties; Je fungeert als back up voor taken van collega's of neemt in functie van noodzaak andere taken binnen de dienst op (bv.in psychosociale begeleiding, digitalisering, school, opleiding en tewerkstelling van asielzoeker, medische begeleiding, buurtwerking…).

Ben jij een generalist met een ruime kijk op diverse thema’s zoals klimaat, mobiliteit, welzijn of erfgoed?Ben jij een geboren netwerker?