34 jobs voor Hoofdverantwoordelijke gevonden in Antwerpen (Provincie)

.
• Je bent hoofdverantwoordelijke voor het bestellen en op orde houden van onze drankenafdeling.
.
• Naast de hoofdverantwoordelijkheid van onze drankenafdeling, help je onze klanten ook vriendelijk verder aan de kassa bij het afrekenen van hun aankopen.
.
• Je krijgt ook een opleiding bakkerij, zodat je 1 dag per week de bakkerijafdeling kan, kortom een job met veel afwisseling.

Dienst

De personeelsdienst staat in voor het beheer van het administratief dossier van alle medewerkers.De dienst zorgt eveneens voor de correcte verwerking van de tijdsregistratie en voor de tijdige betaling van lonen en andere vergoedingen.

Bovendien zijn de medewerkers expert in sociaal-juridische thema’s zoals tijdskrediet, ouderschapsverlof, SWT, …

Functie

• Je neemt deel aan alle taken van de personeelsadministratie.
• Je beantwoordt vragen van medewerkers inzake payroll en sociale wetgeving.
• I.f.v.jouw groeitraject of reeds bestaande expertises kan je verantwoordelijkheid toegewezen krijgen over specifieke deelpakketten op vlak van administratie, loonbeheer, sociale wetgeving, dossierbeheer, tijdsregistratie, …
• Je werkt nauw samen met de collega’s HR.
• Je rapporteert aan de hoofdverantwoordelijke personeelsadministratie en payroll.

Profiel

• Je beschikt minstens over een graduaatsdiploma, richting personeelswerk of bedrijfskunde, zoals HR-Support.
• Ervaring in een sociaal secretariaat of op een personeelsdienst is een pluspunt.
• Je gaat bij de uitvoering van je taken gestructureerd en planmatig te werk.
• Je werkt zeer accuraat en ordelijk.
• Je kan onder druk werken en weet dan toch de juiste prioriteiten te stellen.
• Je bent discreet en klantgericht en een enthousiaste oplossingszoeker.
• Je onderschrijft onze kernwaarden - openheid, respect, kwaliteit, ambitie en samenwerken - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.

Contractvoorwaarden

• Deeltijds contract (80%) onbepaalde duur.
• Indiensttreding in overleg.
• Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Brenda Bosschem, hoofdverantwoordelijke op nummer 015/89.12.97

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou.Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom.

Als medewerker debiteurenbeheer verwerk en volg je de betalingen van patiënten en verzekeringen op met als doelstelling zo snel mogelijk de betalingen van de gepresteerde diensten te ontvangen.

• Je ontvangt betalingen van patiënten via de kassafunctie (loket) en verstrekt hen de benodigde informatie
• Je int een voorschot in geval van dubieuze debiteur
• Je onthaalt patiënten en betrokkenen op een klantvriendelijke manier
• Je verwerkt teruggekomen briefwisseling vanwege foutief adres of andere redenen
• Je zorgt voor de telling en controle op ontvangsten vanuit het restaurant en de parkeerautomaat
• Je verwerkt alle binnenkomende en verwachte betalingen
• Je verwerkt waardeverminderingen op een juiste manier
• Je kan je goed uitdrukken in een telefoongesprek
• Je volgt een vooropgezette planning
• Je staat in nauw contact met interne (artsen, collega's, hoofdverantwoordelijke) en externe partijen (verzekeringen, advocaat, gerechtsdeurwaarder) om informatie op te vragen

Hoofdverantwoordelijkheden:..Uitvoeren van consultaties voor leden die arbeidsongeschikt zijn..Informeren van leden, hun medisch dossier aanvullen, beoordelen en ondersteunen van mogelijkheden voor sociaal professionele re integratie..

Hoofdverantwoordelijkheden:..Uitvoeren van consultaties voor leden die arbeidsongeschikt zijn..Informeren van leden, hun medisch dossier aanvullen, beoordelen en ondersteunen van mogelijkheden voor sociaal professionele re integratie..

Jouw takenpakket:.

.
• Je bent de drijvende kracht achter diverse bouwprojecten, variërend van bedrijfsgebouwen tot distributiecentra en meer
• Als de hoofdverantwoordelijke van je eigen 'mini-onderneming', neem je de leiding in het organiseren, coördineren en begeleiden van elk project van begin tot eind
• Het opstellen en bijsturen van de projectplanning, het nauwlettend volgen van deadlines, veiligheid en kwaliteit behoren tot jouw expertise
• Je beheert het projectbudget en voorziet heldere toelichtingen tijdens de maandelijkse prognosemeetings
• Als eerste aanspreekpunt voor onze klanten, zorg je voor een transparante communicatie tussen alle betrokken partijen op de werf, inclusief arbeiders, werfleiders, architecten en onderaannemers
• Intern werk je samen met onze aankopers, werkvoorbereiders en ingenieurs om een naadloze samenwerking te waarborgen en elk project tot een succes te maken

Bijkomende kennis van andere talen zoals Spaans of Russisch is zeker een meerwaarde.(jouw talenkennis wordt getoetst door de cel interculturele bemiddeling en beleidsondersteuning van de FOD volksgezondheid)Je onderschrijft onze OSKAR kernwaarden openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.ContractvoorwaardenContract onbepaalde duur deeltijds 50%.Aanwezigheidsmomenten bespreekbaar, maar zeker op vrijdag.Indiensttreding zo snel mogelijk.Meer weten over de inhoud van deze functie?Neem contact met Sandra Leys, hoofdverantwoordelijke, 015/89.12.64

Ben jij een ervaren Business Controller die houdt van uitdaging en innovatie?Wil je werken bij een internationaal opererend ingenieursbureau dat vooroploopt in het creëren van duurzame en toekomstgerichte oplossingen?Dan is deze rol als Business Controller in Berchem perfect voor jou.

Het takenpakket als Business Controller:

Als Business Controller ben je een onmisbare schakel in het financiële team.Je ondersteunt de Divisie Directeuren, Business Unit Managers en Country Managers in een internationale setting.

Jouw hoofdverantwoordelijkheden:

• Adviseren en ondersteunen van het managementteam
• Opstellen en analyseren van budgetten en forecasts
• Nauwgezet bijhouden van KPI's, soms in een live Power BI-omgeving
• Identificeren en faciliteren van procesverbeteringen
• Financiële inzichten bieden voor strategische beslissingen
• Bijdragen aan business cases voor M&A-activiteiten

Dienst

De schoonmaakdienst staat in voor de netheid in het ziekenhuis en voor het desinfecteren van besmette ruimtes in lijn met de wetgeving en richtlijnen van de ziekenhuishygiëne.

Functie

• Je geeft leiding aan een team van ongeveer 100 medewerkers, inclusief 4 teamleiders en een centrale planner.
• Je coördineert en optimaliseert de dagelijkse operationele activiteiten.
• Je ontwikkelt en implementeert plannen om de efficiëntie en productiviteit te verhogen.
• Je zorgt voor een positieve en motiverende werkomgeving.
• Je begeleidt en coacht teamleiders en medewerkers om hun prestaties te verbeteren.
• Je ziet toe op de naleving van beleid en procedures.
• Je identificeert en lost operationele problemen en knelpunten op.
• Je rapporteert over de voortgang en prestaties van het team aan de technisch en facilitair directeur.

Profiel

• Je beschikt minimaal over een bachelor diploma in facilitair management, hotelmanagement, bedrijfsmanagement (logistiek management) of je hebt door ervaring en kennis de competenties analyseren en redeneren op bachelor niveau verworven.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in een vergelijkbare omgeving.Je beschikt over uitstekende leiderschaps- en people managementvaardigheden.
• Sterke organisatorische en probleemoplossende vaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent PC-vaardig en beschikt over een goede kennis Word – Excel.
• Vermogen om te werken in een dynamische en snel veranderende omgeving.
• Resultaatgericht met een proactieve houding.
• Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.

Contractvoorwaarden

• Voltijds contract onbepaalde duur
• Kaderfunctie
• Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/waarom-werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/waarom-werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Erik Vermeir, directeur technisch en facilitair departement, 015/89.11.28.

Dienst

De dienst fysische geneeskunde en revalidatie verzorgt de opnames op de dienst Sp locomotorisch (44 bedden) en staat in voor revalidatiebehandelingen in het ziekenhuis.
Daarnaast maakt ook het erkend locomotorisch en neurologisch revalidatiecentrum deel uit van de dienst.
De dienst streeft hoog kwalitatieve zorg na met oog voor een patiëntgerichte aanpak, evidence based medicine en aandacht voor functioneren in groep.

Samen sterk: een zorgomgeving waar jouw stem telt

Bij AZ Sint-Maarten werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg.Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.

Functie

• Je werkt als kinesitherapeut binnen het multidisciplinaire team van de dienst fysische geneeskunde en revalidatie, zowel binnen het revalidatiecentrum als op de acute hospitalisatiediensten.
• Je kan vanuit het omniteam ingezet worden binnen alle disciplines, zoals neuro, ortho, MSK, geriatrie, inwendige, rugschool…

Profiel

• Je bent in het bezit van een diploma, erkenning en visum kinesitherapie.
• Je hebt een erkenningsnummer van het RIZIV.
• Flexibele inzet binnen verschillende disciplines is voor jou een fijne uitdaging.
• Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.

Contractvoorwaarden

• Voltijds contract onbepaalde duur.
• Wisselende shiften van 8:00u tot 17u, op maandag en donderdag tot 19u.
• Indiensttreding mei/juni 25
• Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Leen Boone, hoofdverantwoordelijke, 015/89.12.33

Situering

De dienst medische beeldvorming voorziet in gespecialiseerde medische beeldvorming met high-end apparatuur.De dienst beschikt over conventionele RX, CT, echografie, duplex, mammografie met tomosynthese, mammotoom, interventionele procedures onder echo en CT geleide en MRI.
Voor hybride beeldvorming beschikt de dienst in samenwerking met de dienst nucleaire geneeskunde over een SPECT-CT.

Samen sterk: een zorgomgeving waar jouw stem telt

Bij AZ Sint-Maarten werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg.Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.

Wat houdt de job in?

• Je bent werkzaam op de dienst medische beeldvorming voor onder meer conventionele radiologie, CT en mammografie.
• Daarnaast doe je ook een aantal administratieve en logistieke taken.
• Je werkt voornamelijk in dagdienst (uren schommelen tussen 7:30u-17:30u), maar 1 à 2 keer per maand doe je een late shift tot 21:30u.
• Je werkt 1 WE om de 1,5 à 2 maand, neemt deel aan de beurtrol van feestdagen en je neemt actief deel aan de wachtdienst.

Jouw profiel

• Je hebt een diploma en visum verpleegkunde.
• Je bent in het bezit van het getuigschrift radioprotectie of bent bereid dit te behalen.
• Enkele jaren ervaring binnen medische beeldvorming is een pluspunt.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je kan onder druk werken en weet dan toch de juiste prioriteiten te stellen.
• Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.

Contractvoorwaarden

• Voltijds contract onbepaalde duur, (deeltijds bespreekbaar mits ervaring).
• Indiensttreding in overleg.
• Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Danny Van Bael, hoofdverantwoordelijke, 015/89.12.63

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou.Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom.

Je staat stevig in je schoenen.Je onderschrijft onze OSKAR kernwaarden openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.ContractvoorwaardenContract bepaalde duur 3 maanden, deeltijds (60% in 38u stelsel).Tewerkstelling onder PC 330 (gezondheidszorg) qua barema en verlofregeling.Snelle indiensttredingExtralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken bij az sint maarten/waarom werken bij az sint maarten/onze troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken bij az sint maarten/waarom werken bij az sint maarten/onze troeven)Meer weten over de inhoud van deze functie?Neem contact met Eleni Van Looy, hoofdverantwoordelijke The.A, 015/89.12.67Solliciteer vóór 28.03.2025

Je staat stevig in je schoenen.Je onderschrijft onze OSKAR kernwaarden openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.ContractvoorwaardenContract bepaalde duur 3 maanden, deeltijds (60% in 38u stelsel).Tewerkstelling onder PC 330 (gezondheidszorg) qua barema en verlofregeling.Snelle indiensttredingExtralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken bij az sint maarten/waarom werken bij az sint maarten/onze troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken bij az sint maarten/waarom werken bij az sint maarten/onze troeven)Meer weten over de inhoud van deze functie?Neem contact met Eleni Van Looy, hoofdverantwoordelijke The.A, 015/89.12.67Solliciteer vóór 28.03.2025

De hoofdverantwoordelijkheden voor deze functie zijn:..Inventariseren en onderhouden van retain en reserve stalen.Gebruik en onderhoud van de sample booth, balansen, stikstofkabine, Toxicab, RAMAN,.

Andere momenten zijn te bespreken.Meer weten over de inhoud van deze functie?Contacteer Eleni Van Looy, hoofdverantwoordelijke The.A: 015/89.26.11Solliciteer online vóór 21.04.2025

Je bent verantwoordelijk voor de activiteiten van jouw team.Jij bent degene die de taken delegeert, werknemers feedback geeft, maar hen ook ten gepaste tijde een complimentje geeft.

GMP richtlijnen..De hoofdverantwoordelijkheden voor deze functie zijn:.Aseptisch werken in de LAF kast conform c.GMP procedures..

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou.Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom.

GMP richtlijnen..De hoofdverantwoordelijkheden voor deze functie zijn:.Aseptisch werken in de LAF kast conform c.GMP procedures..

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou.Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom.

GMP richtlijnen..De hoofdverantwoordelijkheden voor deze functie zijn:.Gebruik en onderhoud van de sample booth, balansen, stikstofkabine, Toxicab, RAMAN,.en andere staalname gerelateerde systemen.

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou.Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom.

Clima & Partners helpen groeien tot het meest gekende HVAC S partner van België!Een zeer grondige kennis van materiaal is essentieel voor deze functie..Takenpakket:.

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou.Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom.

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou.Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom.Dat maakt het net interessant.Wat je wel weet, is dat je als verpleegkundige het dagelijks leven van de leefgroepen begeleidt.

Medewerkers voelen zich gewaardeerd, waardoor ze lang blijven en persoonlijke en professionele groei kunnen realiseren.Hoge AnciënniteitOns team bestaat uit ervaren professionals die, door hun langdurige dienstverband, een schat aan kennis en ervaring hebben opgebouwd.Dit creëert een stabiele werkomgeving waar nieuwe medewerkers kunnen leren van de besten in hun vak.Sterke BedrijfscultuurOnze klant gelooft in het creëren van een werkomgeving die respect, samenwerking en innovatie bevordert.