162 jobs voor junior hr medewerker gevonden

Walters People Business Support is op zoek naar een Junior HR Officer, voor één van onze klanten gelegen in regio Zaventem en actief binnen de dienstensector.Heb jij een bachelor diploma in een HR gerelateerde richting of heb jij al een eerste ervaring binnen een gelijkaardige functie?Lees dan snel verder!

Jouw takenpakket als Junior HR Officer:

* Allround administratieve ondersteuning voor de personeelsdienst
* Opmaken van sociale documenten
* Onboarding van nieuwe medewerkers
* Organiseren van trainingen voor het personeel
* Vragen van medewerkers beantwoorden op vlak van HR
* Opvolgen van afwezigheden
* Bijkomende administratieve taken

Vacature: Junior HR Officer.Functieomschrijving:.

Voor onze klant, een bekende instelling te Antwerpen, kijken we uit naar een junior HR Business Partner ter uitbreiding van het team.Het bedrijf is gelegen in Antwerpen centrum en bereikbaar met het openbaar vervoer, fiets en auto.

Jobomschrijving

• Je bent verantwoordelijk voor diverse (nieuwe) HR-projecten
• Je fungeert als aanspreekpunt voor de medewerkers, je zorgt hierbij voor een ondersteuning van talentontwikkeling
• Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van de HR-afdeling bij het implementeren en coördineren van soft HR-processen en -initiatieven
• Ook zal je enkele taken hebben binnen light hard HR
• Je speelt een essentiële rol bij het creëren van een positieve werkomgeving en het bevorderen van de ontwikkeling en betrokkenheid van medewerkers.

Ben je op zoek naar een uitdagende rol binnen HR?Wil je deel uitmaken van een dynamische en internationale erkende instelling?Ben je communicatief sterk?Heb je ervaring binnen HR?

Ben jij een enthousiaste en gedreven persoon met passie voor sales?Wij zijn op zoek naar een junior sales medewerker voor een productiebedrijf en specialist is in vlees en vegetarische producten, alsook kant-en-klaar bereidingen.

Wat zal je doen als junior sales medewerker?

• Ondersteuning bieden aan het sales team bij het genereren van nieuwe klanten en het onderhouden van de bestaande
• Actief deelnemen aan verkoopactiviteiten en evenementen
• Klantenbehoeften identificeren en passende oplossingen aanbieden
• Samenwerken met het team om verkoopdoelstellingen te behalen

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Junior Payroll Administrator om ons groeiend team te versterken.Wij zijn een dynamisch bedrijf dat actief is in de aardappelverwerkende sector, en we bieden een geweldige kans om je carrière te starten in de wereld van payroll en human resources.

Als junior payroll officer ben je verantwoordelijk voor de loonsverwerking van medewerkers op de Belgische payroll.Daarnaast draag je zorg voor het actueel houden van de personeelsdossiers.

Klant

Een wereldwijde marktleider (regio Ieper) in de voedingsindustrie is op zoek naar een Junior Payroll Administrator.Dit bedrijf heeft Belgische wortels en draait een omzet van €130 miljoen.Met ultramoderne productiefaciliteiten en een sterke focus op kwaliteit en duurzaamheid, leveren ze producten van wereldklasse aan klanten in Europa en daarbuiten.

Wat ga je doen?

Als Junior Payroll Administrator ondersteun je graag medewerkers en streef je ernaar om de salarisadministratie soepel te laten verlopen:

• Steun bieden aan de loonverwerking
• Personeelsdossiers up-to-date houden
• Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving
• Beantwoorden van vragen van medewerkers

Voor onze klant gespecialiseerd in de logistieke sector gaan wij op zoek naar een enthousiaste & leergierige HR Officer/Junior HRBP..Elke dag streven we naar een verbindende, open en motiverende werkomgeving voor al onze collega’s.

Voor onze klant gaan wij op zoek naar een Junior Payroll Consultant die graag die unieke kans wil benutten om opgeleid te worden binnen de wondere wereld van Payroll.Met een hoofdzetel in het hartje van Antwerpen, staan er 7500 medewerkers klaar om klanten van dienst te zijn.Het bedrijf heeft meer dan 50 vestigingen in België en beschikt eveneens over verschillende kantoren in Europa en een ander continent.

Ben je op zoek naar een (eerste) ervaring binnen payroll?Wil je graag stap voor stap opgeleid worden in de wereld van payroll?

Voor een bedrijf regio Ieper zijn we op zoek naar een junior payroll support medewerker...Jouw taken bestaan uit: . Loonverwerking volgens de wetgeving .Personeelsdossiers onderhouden en up tot date houden .

De afdeling HR organization & transformation fungeert als business partner voor alle HR vakafdelingen binnen Lidl in het ondersteunen bij nieuwe projecten, procesmanagement, digitalisering en rapportering.Je komt terecht in een team van 6 personen met elk hun eigen specialisatie.

Voor een nationale klant zijn we op zoek naar een Junior HR Medewerker..Je maakt deel uit van ons sociaal secretariaat Gent, waar je samen met 3 fantastische collega's verantwoordelijk bent voor de uitbetalingen, administratieve verwerking van de contracten en de opvolging hiervan..

Als Junior Payroll Officer ondersteun je je collega's bij de correcte uitvoering van de loonsverwerking van meer dan 2000 bedienden.Dit gebeurt in nauwe samenwerking met het externe sociaal secretariaat.
Je staat mee in voor de administratieve flows en verwerking van personeelsgegevens.Hierbij hou je rekening met bepalingen van het sociaal en arbeidsrecht om zo ondersteuning te bieden bij een tijdige en correcte berekening en betaling van de lonen, vakantiegelden en eindejaarspremies.
Je zorgt dat de vereiste documenten inzake personeel op tijd aan de medewerkers en/of bevoegde instanties bezorgd worden.
Je zorgt voor het correct aanvullen van de HR-tools met persoonlijke gegevens van medewerkers.Waar mogelijk ondersteun je ook je teamleider door met behulp van deze tools specifieke rapporteringsvragen te beantwoorden.

Onze geavanceerde ICT systemen stellen onze klanten in staat om nog betere diensten te leveren op gebieden als werk, gezin en gezondheid.We streven naar een toekomst waar e.

HR Mentor is op zoek naar een Junior Productieleider voor onze internationale klant te Roeselare. Onze klant telt 140 ervaren medewerkers.

Als Junior Payroll Officer ondersteun je je collega’s bij de correcte uitvoering van de loonsverwerking van meer dan 2000 bedienden.Dit gebeurt in nauwe samenwerking met het externe sociaal secretariaat.
Je staat mee in voor de administratieve flows en verwerking van personeelsgegevens.Hierbij hou je rekening met bepalingen van het sociaal en arbeidsrecht om zo ondersteuning te bieden bij een tijdige en correcte berekening en betaling van de lonen, vakantiegelden en eindejaarspremies.
Je zorgt dat de vereiste documenten inzake personeel op tijd aan de medewerkers en/of bevoegde instanties bezorgd worden.
Je zorgt voor het correct aanvullen van de HR-tools met persoonlijke gegevens van medewerkers.Waar mogelijk ondersteun je ook je teamleider door met behulp van deze tools specifieke rapporteringsvragen te beantwoorden.

Jouw takenpakket:..

Als Junior Business Developer wordt je opgeleidt om jouw eigen klantenportefeuille uit te bouwen, relaties te onderhouden en te netwerken.Dit met als doel de brug te zijn tussen de firma en de klanten.

Sinds 1889 ontwikkelt onze klant medische en veiligheidstechnologieën die wereldwijd worden vertrouwd door ziekenhuizen, de industrie, overheden en hulpdiensten.Hun producten beschermen, ondersteunen en redden levens.

Onze klant zoekt een dynamische en gemotiveerde Junior HR Administrator om hun team te versterken.Als Junior HR Administrator zul je assisteren bij administratieve taken met betrekking tot human resources.

Als administratieve HR medewerker sta je in voor:

• Ondersteunen bij de administratieve opvolging van zoekopdrachten
• Verzamelen en verstrekken van relevante informatie aan interim- en wervingsbureaus
• Actief beheren van lopende online wervingscampagnes via telefoon en e-mail
• Afhandelen van administratieve taken met betrekking tot in- en uitdiensttredingen van medewerkers
• Verwerken van administratieve taken gerelateerd aan personeelszaken
• Assisteren van het financiële team met administratieve taken, inclusief:
• Voorbereiden van personeelsgegevens voor maandelijkse en jaarlijkse rapportage
• Samenwerken met de HR-coördinator voor een effectieve uitvoering van taken
• Rapporteren aan de Manager Financiën en Administratie

Je komt terecht bij het grootste private mobiliteitsbedrijf van België, waar elke dag het verschil maken centraal staat.Verbintenis naar passagiers, partners, collega's en onze planeet vormt de kern van alles wat ze doen.Ben jij een gedreven HR Officer met een passie voor payroll en personeelsadministratie?

Wij zijn momenteel op zoek naar junior payroll consultants voor een toonaangevend HR dienstverlenend bedrijf..Ongeacht je achtergrond, of je nu een talenknobbel bent of een econoom, is je motivatie het belangrijkste voor ons!

Hudson is een full service HR adviesbureau met meer dan 40 jaar ervaring op de teller.Wij zijn een integere en loyale HR partner en zetten onze expertise en oplossingen in om kandidaten en organisaties steeds verder te helpen.

Wil je als Junior Payroll Officer werken voor een instelling die het vertrouwen van het publiek in de financiële sector vergroot en instaat voor de bescherming van de consumenten?Kom ons FSMA team versterken!En word Payroll Officer bij de dienst 'HR Policies & Staff relations'.WAAR KOM JE TERECHT?De dienst Pay staat in voor de loonadministratie van de FSMA werknemers en is het aanspreekpunt voor vragen over de payroll.JobomschrijvingBeheer van de payrollJe voert, in het digitaal loonverwerkingsprogramma, alle gegevens in die nodig zijn voor de correcte berekening van de lonen en de sociale voordelen, alsook voor de terugbetaling van kosten.

Hoe ziet je dag als payroll medewerker er uit?..Loonverwerking (van arbeiders en bedienden), verwerking van afwezigheden en opvolging van sociale documenten.Je staat in voor een nauwkeurige en correcte loonadministratie.

Voor onze klant, een internationale speler binnen de voedingsnijverheid, zijn wij op zoek naar een HR Business Partner..Als Hr BP zet je samen met het HR team jouw schouders onder allerhande HR projecten.

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society.Hoogtechnologische ICT systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid.