Als HR Administrator speel je een essentiële rol bij het administratief ondersteunen van de HR-activiteiten en het bijdragen aan een positieve werkomgeving voor de medewerkers.
Bedrijfsomschrijving
Onze klant gevestigd in Zwijnaarde is een toonaangevend onderzoekscentrum voor textiel en kunststoffen.Ze bieden innovatieve oplossingen, onderzoek en certificering voor bedrijven in deze industrie.Met een focus op duurzaamheid, delen ze expertise en bevorderen ze samenwerking om de sector vooruit te helpen.
Met een sterke toewijding aan duurzaamheid en milieubescherming, speelt onze klant een cruciale rol bij het ontwikkelen van milieuvriendelijke en recyclebare materialen.Dit draagt bij aan een schonere en meer verantwoorde productie in de textiel- en kunststofsector.
Omschrijving
- Beheer van administratieve taken met betrekking tot personeelsdossiers, zoals gegevensinvoer, updates, loonafrekeningen, afwezigheidsregistratie, sociale documenten en opleidingsopvolging.
- Coördinatie van in-company sociale evenementen en documentatie van functioneringsgesprekken, tijdskrediet, thematische verloven en interimdossiers.
- Bijdrage aan de maandelijkse loonafsluiting, inclusief het beheer van groeps- en hospitalisatieverzekeringen, maaltijdcheques en Ecocheques, en opmaak en opvolging van uurroosters.
- Ondersteuning bij wervingsprocessen, inclusief kandidatenopvolging en afsprakenplanning, in samenwerking met andere betrokken diensten.
- Administratieve ondersteuning voor verschillende HR-projecten, waaronder het arbeidsreglement, huishoudelijk reglement, CAO's en documentatie voor ondernemingsraad en CPBW.
- Groeiende rol als helpdesk voor personeelszaken, waarbij je vragen over diverse HR-gerelateerde onderwerpen behandelt.
- Belangrijke bijdrage aan een efficiënte en effectieve personeelsadministratie binnen ons HR-team.