Home

215 jobs voor Medewerker Sociale Dienst gevonden in West-Vlaanderen (Provincie)

Zoekopdracht

Trefwoord 215 jobs voor Medewerker Sociale Dienst gevonden in West-Vlaanderen (Provincie)

;

Vind een Job

215 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op
Standaard Datum Profile

HR Business Partner

RANDSTAD in GELUWE
time Online sinds 22 april 2024 - Vaste jobs
Binnen HR neem je een groot aantal operationele taken op jou en word je gezien als een klankbord voor diverse vragen:

Gesprekken met medewerkers over loonverwerking, sociaal-juridische kwesties, verlofrechten, persoonlijke problemen.

Adviseur voor leidinggevenden wat betreft het functioneren van hun team, inclusief absenteïsmegesprekken, loopbaanbegeleiding en functioneringsgesprekken.

Toepassing loonbarema's voor arbeiders.

Je neemt de maandelijkse loonadministratie voor de vaste medewerkers van jouw toegewezen Business Unit voor jouw rekening.Dit gebeurt in samenwerking met een sociaal secretariaat en op basis van een tijdsregistratiesysteem.

Het correct toepassen van de wetgeving, loonbarema¿s en het contractbeheer zijn belangrijke aspecten van je verantwoordelijkheden.Jouw ervaren collega¿s ondersteunen je hierbij met hun gespecialiseerde kennis.

Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de administratie rond in-dienst en uit-dienst dossiers.

Je behandelt sociaal-juridische vragen van medewerkers rond loonverwerking, sociale documenten, verlofrechten,

Als dossierbeheerder regel je de administratie voor arbeidsongevallen, RSZ, doorfacturatie, educatief verlof,

Je rapporteert aan de directie omtrent budgetten en andere cijfermatige HR-materie.

Je werkt mee aan nieuwe projecten zoals digitalisering binnen de HR-dienst en nieuwe arbeidssystemen, en zet deze vervolgens op de werkvloer in om de open, innovatieve en flexibele bedrijfscultuur te versterken.

Bedrijfsprofiel:

Onze klant is gespecialiseerd in de inzameling en verwerking van de meest uiteenlopende gevaarlijke en niet-gevaarlijke afvalstromen.

Diensthoofd personeelsbeheer

POLITIEZONE ARRO IEPER in IEPER
time Online sinds 19 april 2024 - Vaste jobs

Functiespecifieke taken
- eindverantwoordelijke voor de dienstplanning van de dienst personeelsbeheer
- bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van het zonaal personeelsbeleid, in samenspraak met de directeur beheer
- begeleiden van initiatieven ter ondersteuning van persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en opvolgen van de zonale evaluatieprocedure
- proactief informeren van medewerkers over statutaire mogelijkheden en beperkingen
- instaan voor begeleiding van individuele medewerkers bij specifieke vragen of problemen
- opvolgen van de personeelswetgeving en bewaken van een uniforme toepassing van de rechtspositieregeling
- coördineren, beheren en opvolgen van de contractuele vacatures en de statutaire procedure interne/externe mobiliteit
- fungeren als tussenpersoon naar andere personen of diensten binnen de organisatie en/of naar andere instanties, indien dit noodzakelijk blijkt voor het welbevinden van het personeel

Deeltaken
- deelnemen aan de uitvoering van zonale acties, projecten en diensten
- voeren van plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken in het kader van de evaluatieprocedure
- garanderen van de continuïteit van de werking, in het bijzonder bij afwezigheden
- expliciet steunen van de medewerkers zodat zij optimaal presteren
- optreden als direct aanspreekpunt voor de medewerkers
- volgen van bijkomende opleidingen en vormingen noodzakelijk voor een optimale taakuitvoering
- opvolgen en analyseren van de behoeften aan en een optimale inzet van de beschikbare personele en logistieke middelen
- ter beschikking stellen van praktische informatie eigen aan het functiedomein