54 jobs voor Operationeel Directeur gevonden in Antwerpen (Provincie)

Als Financieel & Administratief Directeur draag je de financiële eindverantwoordelijkheid voor de organisatie, zowel op operationeel als op strategisch niveau, in lijn met de overall beleidsvisie.

Je bent tevens verantwoordelijk voor de verschillende support afdelingen en - functies waaronder ICT, Aankoop en Facility & Onthaal.

• Je staat in voor de ontwikkeling en implementatie van de overall financiële strategie welke je vertaalt op operationeel & tactisch niveau.
• Je stuurt de financiële processen en zorgt ervoor dat boekhouding, financiële analyses, thesaurie, afsluiting, consolidatie etc, … vlot en op een correcte wijze verlopen.
• Je identificeert financiële & operationele verbeteringen waar mogelijk en streeft naar maximale efficiëntie & kwaliteit.
• Je maximaliseert het gebruik van financiële support d.m.v.subsidiedossiers en borgt een proactieve opvolging.
• Je ontwikkelt en/of optimaliseert de financiële & operationele rapporteringstools, dashboards en KPI’s welke een correcte management reporting garanderen.
• Je neemt de lead in diverse strategische projecten binnen ICT, Aankoop & Facility Management: spend analyse - & optimalisatie, vendor management, real estate & project development,…
• Je stuurt en coacht een team van 6 direct reports.
• Je maakt deel uit van het Directiécomité en rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur voor wie je tevens een cruciale sparring partner bent.Samen met de andere leden van het Directiecomité verstevigen jullie de in- & externe vertegenwoordiging van Stroom. 

Bedrijfsprofiel:

Stroom Maatwerk is een innovatief Antwerps maatwerkbedrijf dat zich focust op de kracht en zelfontplooiing van mensen.

Ze verkleinen de afstand tot de arbeidsmarkt voor hun medewerkers en verzekeren een investering in een trotste samenleving waarin iedereen een volwaardige plek

heeft.

Stroom levert “Maatwerk” voor zijn medewerkers én klanten binnen o.a.co- packing,

(de-)montage, textiel, drukkerij, groenbeheer & algemene klusjes waarbij ze graag innovatief meedenken met hun klanten.

Ook hun in-house afdeling, waarbij dedicated teams onsite ingezet worden bij hun klanten, kent een sterke groei.

Volgend op hun sterke groeiambities, evenals de verdere professionalisering van hun organisatiestructuur, werd een nieuwe functie gecreëerd voor een Financieel & Administratief Directeur.

Ben jij een gedreven people manager die grenzen verlegt naar operationele efficiëntie en effectiviteit?Dan is dit dé rol die je zoekt!.Je taak..

Functie.* Aansturen van de operationele teams waaronder projectmanagers, werfleiders en ondersteunend personeel.

Wij zijn op zoek naar een directeur ondersteunende diensten die zijn/haar.expertise en.leiderschapskwaliteiten kan inzetten voor onze maatschappelijk georiënteerde organisatie.Wij dragen.

Als.Tender Manager EPC(I) lever je een bijdrage aan de.strategie van de groep en realiseer je de.verkoop van. EPC(I) projecten..Een greep uit jouw takenpakket:.

Voor een logistieke grootspeler met verscheidene units in de Antwerpse haven zoekt Konvert Office naar een Commercial Manager. .Je dagelijkse taken bestaan uit:.

De Lijn zoekt een ervaren en innovatieve manager met een voorliefde voor het aanpakken van complexe vraagstukken, een echte bruggenbouwer die naadloos kan samenwerken met diverse departementen én die samen met ons meedenkt aan de mobiliteit van morgen.In deze rol ben je verantwoordelijk voor het dagelijks operationeel beheer en bedrijfszekerheid van onze gebouwen, stelplaatsen, garages maar ook onze traminfrastructuur aanwezig in Antwerpen, Gent en aan de kust. Hierbij heb je oog voor continue verbetering van werkprocessen en implementeren van best practices Vlaanderen breed.Je bent in staat om een tastbaar operationeel model te ontwikkelen, te implementeren en te monitoren voor continue verbetering van onderhouds en herstelprocessen van de infrastructuur.

Als adjunct directeur speel je een cruciale rol in het ondersteunen van de algemeen directeur bij strategische initiatieven en bij de dagdagelijkse activiteiten.Zo draag je mee zorg voor de goede uitvoering van het beleidsplan opdat de missie en de doelen van De Nekker worden bereikt.Je voert beleidsvoorbereidend werk uit en verzamelt en analyseert gegevens om trends te identificeren en prestaties te evalueren.

Operationeel manager KSOM:..

Stroom Maatwerk is een innovatief Antwerps maatwerkbedrijf dat zich focust op de kracht en zelfontplooiing van mensen.Ze verkleinen de afstand tot de arbeidsmarkt voor hun medewerkers en verzekeren een investering in een trotste samenleving waarin iedereen een volwaardige plek heeft.

Als HR Directeur vertaal je de visie en strategische doelstellingen in een HR visie, strategie en beleid voor de organisatie, gericht op de professionalisering van de onderneming.Daarnaast sta je in voor de dagdagelijkse werking en onderneem je acties die bijdragen tot de groei van de organisatie en alle medewerkers.Je bouwt verder op het bestaande HR beleidsplan van de onderneming en zorgt tevens hands on voor de implementatie ervan.Samen met je team van 9 HR professionals (loopbaanbegeleiders, payroll officers, adviseur opleiding & ontwikkeling) ben je verantwoordelijk voor de toepassing van een coherent HR beleid.Je levert een actieve bijdrage in het directieteam en vertaalt de visie in strategische doelstellingen op lange en middellange termijn, gericht op een gedragen en ge ntegreerd HR beleid.Je plant en organiseert activiteiten om garant te staan voor een correcte payroll en sluitende personeelsadministratie en zorgt voor een competitief compensation & benefits beleid.Na het schrijven ervan pas je waar nodig HR processen en procedures aan en volgt operationeel op bij rekrutering, onboarding, performance management, succession planning, training & development, etc.

Als Operationeel Regio Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige coördinatie van de toegewezen vestigingen & rapporteer je aan de Algemeen Directeur Carrosserie.In deze operationele functie ben je samen met de desbetreffende Vestigingsdirecteuren resultaatverantwoordelijke voor meerdere Carrosseriefilialen..

Het Raster is al meer dan 20 jaar een klinkende naam in de begeleiding van mensen met autisme.Jaarlijks begeleiden we 2000 cliënten en hun context in de provincies Antwerpen en Vlaams Brabant en Brussel.

Als HR Directeur vertaal je de visie en strategische doelstellingen in een HR visie, strategie en beleid voor de organisatie, gericht op de professionalisering van de onderneming.Daarnaast sta je in voor de dagdagelijkse werking en onderneem je acties die bijdragen tot de groei van de organisatie en alle medewerkers.Je bouwt verder op het bestaande HR beleidsplan van de onderneming en zorgt tevens hands on voor de implementatie ervan.Samen met je team van 9 HR professionals (loopbaanbegeleiders, payroll officers, adviseur opleiding & ontwikkeling) ben je verantwoordelijk voor de toepassing van een coherent HR beleid.Je levert een actieve bijdrage in het directieteam en vertaalt de visie in strategische doelstellingen op lange en middellange termijn, gericht op een gedragen en geïntegreerd HR beleid.Je plant en organiseert activiteiten om garant te staan voor een correcte payroll en sluitende personeelsadministratie en zorgt voor een competitief compensation & benefits beleid.Na het schrijven ervan pas je waar nodig HR processen en procedures aan en volgt operationeel op bij rekrutering, onboarding, performance management, succession planning, training & development, etc.

Werken bij maatwerkbedrijf Boskat vzw, dat is werken in een groei en groenbedrijf.Vanuit onze missie en visie streven we er naar van een gezonde voedingsbodem te zijn van waaruit mensen kunnen groeien..

Onze klant is een.internationaal.logistiek.bedrijf. De groep heeft vestigingen in het Verenigd Koninkrijk, Duitsland en Nederland.Ze zijn gespecialiseerd in het aanbieden van zee /lucht /weg /spoorweg /opslag /e commerce diensten..

Als Teamleader / polyvalent medewerker ondersteun je de taken van de adjunct directeur en de directeur.Je zorgt ervoor dat het dagelijks functioneren van het bioscoopcomplex optimaal verloopt.

Het Raster is al meer dan 20 jaar een klinkende naam in de begeleiding van mensen met autisme.Jaarlijks begeleiden we 2000 cliënten en hun context in de provincies Antwerpen en Vlaams Brabant en Brussel.

Bent u een ervaren leider met een passie voor operationele excellentie?Zoekt u een uitdagende kans om een dynamisch team te leiden en operationele processen te optimaliseren?Dan hebben wij een boeiende positie voor u!

Voor een groot logistiek bedrijf te Antwerpen (2030) zijn wij op zoek naar een Operations Manager!

Takenpakket:

• je werkt nauw samen met de directeur en wordt door hem persoonlijk ingewerkt
• Je geeft leiding aan de teamverantwoordelijken.
• In samenwerking met de business proces manager, analyseer je processen en optimaliseer je deze voor uniformiteit, nauwkeurigheid en efficiëntie.
• Je bent verantwoordelijk voor de fiscale vertegenwoordiging en coördinatie, waarbij je nauw samenwerkt met klanten en interne en externe partners.
• Je bewaakt de rendabiliteit op klantniveau en rapporteert afwijkingen.
• Door heldere en transparante communicatie bouw je een vertrouwensrelatie op met onze medewerkers.

Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?

In het kader van een versterking van en herschikking van bevoegdheden binnen de Medische Directie en in voorbereiding van de fusie heeft ZNA een vacature voor een Regio Medisch Directeur Zuid.De Regio Medisch Directeur is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een regio en een enkele af te spreken medische domeinen.

Regio Zuid

• ZNA Middelheim
• ZNA Kinderziekenhuis Koningin Paola
• ZNA Universitaire Kinder- en Jeugdpsychiatrie

Regio Centrum

• ZNA Cadix

Regio Noord

• ZNA Jan Palfijn

Wat is jouw uitdaging?

Je houdt hierbij rekening met de geldende wettelijke bepalingen en het voorziene budget om zowel de medische als de financiële doelstellingen te realiseren.

• Implementatie van de zorgstrategie in de regio
• Implementatie van een kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorgverstrekking in de regio
• Operationele coördinatie in de regio
• Ondersteunen van de wettelijke bevoegdheden van de Algemeen Medisch Directeur in de rol van hoofdarts
• Bewaken van een financieel evenwicht

Concreet:

• Je werkt mee aan een de zorgstrategie waarbij je rekening houdt met de programmatie door de overheid, de beleidsplannen van de medische disciplines en de strategische evoluties en keuzes op het niveau van de ziekenhuisgroepering.
• Je volgt één of meerdere door de medische directie te bepalen clusters van medische disciplines op waarin nieuwe initiatieven en zorgactiviteiten met het oog op medisch verantwoorde groei aangemoedigd worden.
• Je werkt mee aan een moderne visie op klinisch leiderschap voor alle ziekenhuisartsen.
• Je zorgt voor het optimaal benutten van de beschikbare capaciteit, personeel en infrastructuur zowel voor hospitalisatie, operatiekwartier, polikliniek als het dagziekenhuis.
• Je overlegt regelmatig met de medische diensthoofden in verband met genomen initiatieven inzake de optimalisering van de organisatie en de coördinatie van de medische activiteiten van de diensten alsook om de interne praktische noden te kennen en bij te sturen waar nodig.
• Je integreert de medische activiteit operationeel in het geheel van de ziekenhuisactiviteit met in het bijzonder het ondersteunen van de medische diensthoofden bij de implementatie van de goedgekeurde beleidsplannen alsook het bevorderen van de samenwerking tussen de ziekenhuisartsen, huisartsen en verwijzende artsen.
• Je optimaliseert en waarborgt de kwaliteit en toegankelijkheid van de zorgverlening zowel op medisch interdisciplinair niveau als interdepartementeel niveau.
• Je bewerkstelligt een optimale patiëntentevredenheid door het maken en opvolgen van actieplannen, het proactief voorkomen van problemen en door de samenwerking met het verpleegkundig personeel, de paramedici, de logistieke en de andere met de zorg verbonden medewerkers.
• Je verzamelt de nodige input van de ziekenhuisartsen ter voorbereiding van de begroting voor de medische activiteiten en je participeert actief bij het formuleren van voorstellen met betrekking tot het ziekenhuisbeleid.

Graag meer weten?Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Bent u een ervaren leider met een passie voor operationele excellentie?Zoekt u een uitdagende kans om een dynamisch team te leiden en operationele processen te optimaliseren?Dan hebben wij een boeiende positie voor u!

Voor een groot logistiek bedrijf te Antwerpen (2030) zijn wij op zoek naar een Operations Manager!

Takenpakket:

• je werkt nauw samen met de directeur en wordt door hem persoonlijk ingewerkt
• Je geeft leiding aan de teamverantwoordelijken.
• In samenwerking met de business proces manager, analyseer je processen en optimaliseer je deze voor uniformiteit, nauwkeurigheid en efficiëntie.
• Je bent verantwoordelijk voor de fiscale vertegenwoordiging en coördinatie, waarbij je nauw samenwerkt met klanten en interne en externe partners.
• Je bewaakt de rendabiliteit op klantniveau en rapporteert afwijkingen.
• Door heldere en transparante communicatie bouw je een vertrouwensrelatie op met onze medewerkers.

Bent u een ervaren leider met een passie voor operationele excellentie?Zoekt u een uitdagende kans om een dynamisch team te leiden en operationele processen te optimaliseren?Dan hebben wij een boeiende positie voor u!

Voor een groot logistiek bedrijf te Antwerpen (2030) zijn wij op zoek naar een Operations Manager!

Takenpakket:

• je werkt nauw samen met de directeur en wordt door hem persoonlijk ingewerkt
• Je geeft leiding aan de teamverantwoordelijken.
• In samenwerking met de business proces manager, analyseer je processen en optimaliseer je deze voor uniformiteit, nauwkeurigheid en efficiëntie.
• Je bent verantwoordelijk voor de fiscale vertegenwoordiging en coördinatie, waarbij je nauw samenwerkt met klanten en interne en externe partners.
• Je bewaakt de rendabiliteit op klantniveau en rapporteert afwijkingen.
• Door heldere en transparante communicatie bouw je een vertrouwensrelatie op met onze medewerkers.

Anima zoekt een ambitieuze directeur voor een woonzorgcentrum in aanbouw in Hemiksem.Het woonzorgcentrum zal 82 bewoners ontvangen en is gekoppeld aan 19 assistentiewoningen.

Wij zijn op zoek naar een ervaren Financieel / IT Directeur om leiding te geven aan onze financiële en IT afdeling, en bij te dragen aan het verwezenlijken van onze missie..Je bent de drijvende kracht achter het financiële en IT beleid van de organisatie.

Takenpakket:.* Bijdragen aan de maandelijkse afsluiting van de rekeningen voor de Groep en voor de site/regionale directeurs * Ondersteunen van de organisatiestrategie door het analyseren van operationele processen en financiële prestaties, om waardevolle inzichten te verkrijgen voor het nemen van strategische beslissingen per site.Actieve betrokkenheid bij de Business Controlling Manager * Betrokkenheid bij operationele zaken en streven naar begrip en optimalisatie van de financiële impact van bedrijfsactiviteiten door het analyseren van resultaten en KPI's * D eelnemen aan maandelijkse business reviews, opstellen van jaarbudgetten, bedrijfsplannen en prognoses, en een actieve rol spelen bij het opstellen en uitvoeren van het business plan.

Organisatie.De BOEMM!HR groep is een ambitieuze, snel groeiende speler binnen de HR services in België.BOEMM! Overkoepelt de operationele merken Job.FIXers, White & Moore, Digital Payroll Services en Work Today.

Het bedrijf heeft internationale ambities en zoekt naar een sterkere focus op soft HR en duurzaamheid om verder te groeien.Om jouw rol als HR BP ten volle uit te oefenen heb je ook kennis van Payroll en samenwerking met een sociaal secretariaat.

• Betrokkenheid bij dossiers en implementatie van strategieën op het gebied van duurzaamheid en soft HR.
• Opzetten van een tweede lijn doormiddel van opleiding.
• Een relatief jong managementteam verder stimuleren en helpen uitbouwen.
• Actief bijdragen aan de bedrijfsgroei en medewerkerstevredenheid.

De algemeen directeur is verantwoordelijk voor de algemene koers die het CAW vaart en doet dit in afstemming met de Raad van Bestuur.Samen met het directieteam wordt vorm gegeven aan de strategische doelstellingen en de kernopdracht van het CAW: het aanbieden en uitbouwen van kwaliteitsvol eerstelijnswelzijnswerk.