6 jobs voor opleidingsmanager gevonden

Er is daarbij een sterke synergie met de graduaatsopleiding Voertuigtechnieken.Functieprofiel OpleidingsmanagerDe Opleidingsmanager:Draagt de eindverantwoordelijkheid voor de studentenbegeleiding en tevredenheid en in functie hiervan het onderwijsconcept, het curriculum, de kwaliteit en resultaten van zijn/haar opleiding.Stuurt het docenten team aan en staat in voor de individuele opvolgingBeheert het investerings en werkingsbudget van de opleidingIs verantwoordelijk voor de profilering van de opleiding.Hij/zij werkt hiertoe steeds samen met het opleidingsteam.Vertegenwoordigt de opleiding intern en extern.Is samen met de collega opleidingsmanagers en de unitmanager verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur van de unit.Bouwt ook bruggen naar andere opleidingen, binnen en buiten de unit.De rol van opleidingsmanager wordt in overleg gecombineerd met een lesopdracht.Aanbod:Een voltijdse statutaire aanstelling als lector (barema 502 master)Startdatum zo spoedig mogelijk en tot en met 31/08/2025 (verlenging mogelijk na positieve evaluatie)Leidinggevende functie voor een periode van maximum 4 jaar met de mogelijkheid tot verlenging van telkens een periode van maximum vier jaar en met een tussentijdse beoordeling na 2 jaar.Voor de leidinggevende functie ontvang je in principe het barema A31 (589) via een tijdelijke ambtswijziging, conform het reglement loopbaan en verloning leidinggevenden en dit voor de duur van leidinggevende functie.Naast een motiverend loon, laptop, smartphone en hospitalisatieverzekering biedt Thomas More je ook mogelijkheden tot flexibele werktijden, het volgen van opleidingen, interne mobiliteit en een aantrekkelijke vakantieregeling.Meer informatie m.b.t.

Als opleidingsmanager ben je verantwoordelijk voor de algemene organisatie van de opleidingsprogramma's. Je zal ook nieuwe coaches (docenten) aanwerven.

Hij/zij werkt hiertoe steeds samen met het opleidingsteam.Vertegenwoordigt de opleiding intern en extern.Is samen met de collega opleidingsmanagers en de unitmanager verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur van de unit.Bouwt ook bruggen naar andere opleidingen, binnen en buiten de unit.De rol van opleidingsmanager wordt in overleg gecombineerd met een lesopdracht.

50%: Opleidingen organiseren en coördineren van A tot Z in al zijn aspecten..Je plant de opleidingen in, verzorgt de communicatie met de lesgevers, maakt de opleidingen bekend via verschillende kanalen, houdt de website up to date en zorgt voor de volledige logistieke afhandeling (bestellen materiaal, inschrijvingen, financiële opvolging, onthaal cursisten…)..

Referentie: TMMA-2024-859 - Publicatiedatum: 08/10/2024

Inhoud van de opdracht:

• Je zet samen met de unitmanager en het unitteam de beleidslijnen uit voor het nascholings- en professionaliseringsaanbod binnen de Business Unit van Mechelen-Antwerpen.
• Je bent > 
• Je zorgt dat zowel aanbod als uitvoering klantvriendelijk en professioneel verlopen.
• Je zorgt voor een correcte kosten-batenanalyse voor de activiteiten van het vormingscentrum en monitort het budget.
• Je zorgt voor een gunstig saldo op het einde van elk werkjaar.
• Je bent aanspreekpunt voor alle nascholingsaanvragen vanuit de Business Unit Mechelen-Antwerpen
• Je maakt in samenspraak met de exposure coördinator gebruik van diverse media om de Business Unit Mechelen-Antwerpen en zijn nascholingsaanbod verder op de kaart te zetten.
• Je coördineert en stuurt de praktische uitwerking van vormingscentrum-activiteiten zowel vooraf, tijdens, als na afloop van de activiteiten.Je volgt op en doet aan kwaliteitsbewaking.
• Je wordt administratief bijgestaan door de collega’s van het Business secretariaat.
• Je rapporteert aan de unitmanager.

De functie is uitbreidbaar met 20% tot 50% als ondersteuner voor de opleidingsmanager Bedrijfsmanagement (oa.bijstaan in dagdagelijkse taken, het voeren van marktonderzoek, ondersteuning werving studenten of marketing gerelateerde zaken, vierogen beleid onderwijsaanbod van de opleiding, …).

In een klimaat van gedeeld leiderschap zorg je voor een opleiding die door het werkveld erkend wordt als toonaangevend, en die voor studenten en docenten een uitdagende, open en prettige leergemeenschap vormt.De functie van opleidingscoördinator wordt idealiter gecombineerd met een deeltijdse lesopdracht of andere onderwijsactiviteiten.