Als IT manager coördineer je de werking van de IT afdeling (Projectmanagement, Service Desk, Infrastructuur, en Development) en stuur je het team aan.
Het takenpakket kan onderverdeeld worcen in 3 grote luiken
Coördinatie en opvolging
- Toewijzen van taken en projecten op basis van competenties en beschikbaarheid van teamleden.
- Zorgen voor een efficiënte en effectieve IT projectopvolging.
IT-beleid
- Opstellen en permanent bijsturen van de IT-strategie gealigneerd op de business.
- Uitwerken, analyseren en bijsturen van de procedures en richtlijnen.
- Uitbouwen van een effeciënte IT organisatie, in staat om de business vereisten zo effectief mogelijk in te lossen.
- Jaarlijks opstellen en opvolgen van het IT-budget.
Managen van medewerkers
- Optimaliseren van de samenwerking tussen de verschillende leden van het team.
- Formeel en informeel coachen van de project coördinators en de data administrators.
- Stimuleren van de ontwikkeling van de project coördinators en de data administrators door identificatie, organisatie en opvolging van trainingsbehoeften en –wensen.
- Voorbereiden van de nodige analyses en opstellen van de reguliere rapportering naar directie en andere afdelingen.
Bedrijfsprofiel: