203 jobs voor Talent gevonden in Leuven (3000)

Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (300 kantoren, +1100 eigen medewerkers).Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.

Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (300 kantoren, +1100 eigen medewerkers).Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.

Ben jij op zoek naar een dynamische rol als commercieel adviseur bij een familiebedrijf in de autosector?Bij onze klant ben je verantwoordelijk voor:

- Klantgericht ontvangen van bezoekers
- Onderhouden van een up-to-date en aantrekkelijke showroom
- Proactief opvolgen van contacten en leads
- Grondig analyseren van klantbehoeften voor op maat gemaakte offertes
- Opbouwen van duurzame relaties door te anticiperen op fleetbehoeften
- Beheren en opstellen van verkoops- en financieringsovereenkomsten
- Zorgvuldig opvolgen van offertes voor klanten en prospects
- Nauwkeurig afhandelen van administratieve taken en dossieropvolging
- Efficiënte communicatie met magazijn en naverkoopafdeling

Je zal terecht komen in een groeiende stabiele onderneming.In alles wat ze doen zetten ze in op een mensgerichte aanpak, persoonlijke opvolging en gezellige after work drinks! 

Daarnaast krijgen je als technieker de kans om uit te bloeien tot DE specialist in je vak.Win-winsituatie dus!

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent verantwoordelijk voor het snel en efficiënt oplossen van de defecten op de productielijnen, zowel op elektrisch als op mechanisch gebied.
• Je bedenkt en onderneemt oplossingsgerichte acties om storingen in de productielijnen op te lossen.
• Je informeert de betrokken partijen over de lopende technische problemen
• je voert verbeteringen en optimalisatie uit 
• Je controleert het gereedschap en houdt dit in goede staat.
• Je voert preventieve onderhoudswerken uit.

Stel je voor: elke dag ben jij de spil in het ontvangen, configureren, onderhouden en versturen van rolstoelen naar diverse woon-zorgcentra.

90% van je tijd duik je fysiek de wereld van techniek en logistiek in, terwijl je de overige 10% besteedt aan administratie.

Jouw Taken:

• Rolstoelen komen retour, en jij staat klaar om ze te inspecteren, op te poetsen, en klaar te maken voor een nieuw leven.
• Bij de ontvangst van nieuwe stoelen zorg jij voor de 'out-of-the-box' ervaring, configureert ze naar standaard en zorgt voor een vlotte overgang naar onze diensten.
• Alles netjes bijhouden in SAP is een must, want jij zorgt voor de juiste koppelingen tussen stoelen en contracten, en garandeert zo de volledige traceerbaarheid.

Na het traject wordt dit herleid tot   werken op zondag, met flexibiliteit in verwachting.* Je hebt ervaring met het beheren van een winkel, inclusief het opvolgen van bestellingen bij leveranciers, voorraadbeheer, enzovoort.* Je bent leergierig, ambitieus, flexibel en communicatief.* Je hebt een commerciële instelling en streeft naar het behalen van doelen.

Ben jij klaar voor een smaakvolle uitdaging?Als Chef de partie regio Leuven ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van kookprocessen en het verdelen van maaltijden.

Ben jij een geboren leider met een passie voor verkoop en een talent voor organisatie?Heb je ervaring in het motiveren en leiden van een team?

Je ondersteunt het vaste team bij de zorg voor de bewoners van het woonzorgcentrum.

De perfecte match tussen de kandidaat en onze organisatie, die maak jij.Zo maak jij onze “familie” elke dag weer een beetje groter.

Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via diverse kanalen..

Met onze gepassioneerde teams, onze kwaliteitsvoertuigen en onze uitstekende aftersalesdiensten willen we de verwachtingen van onze klanten overtreffen.Merken: Onze klant vertegenwoordigt een breed scala aan automerken, waaronder Volkswagen, Audi, SEAT, ŠKODA, Peugeot, Citroën, DS, Hyundai, Ford, Opel, Mercedes Benz, smart, Nissan, Fiat, Alfa Romeo, Jeep, Kia en Suzuki.

Of het nu gaat om het schrijven van vacatureteksten of het actief zoeken naar technisch talent, jij ziet het als een uitdaging om de juiste mensen te vinden..Met jouw communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen voer je graag telefonische screenings en sollicitatiegesprekken.

Jij zorgt ervoor dat alle ingrediënten steeds aanwezig zijn voor de creatie van het smeuïgste gerecht..Solliciteer snel en laat ons proeven van jouw passie!

Spreading the word about vacancies through various channels, including social media, advertisements, and recruitment agencies..Ensuring a smooth and efficient hiring process for both local and international candidates, prioritizing an exceptional candidate experience..

Je geeft niet alleen informatie, maar promoot ook onze post , bank en verzekeringsproducten en –diensten.Indien nodig verwijs je een klant door naar een klantenadviseur Bedrijfsprofiel:Je dag als commercieel medewerker bij bpost ziet er nooit hetzelfde uit.

Voer telefonische screenings en interviews uit met een vlotte babbel en een luisterend oor Zorg voor een nauwkeurige match tussen kandidaten en het bedrijf en breid het team uit met de juiste talenten Sta open voor gesprekken en ontmoetingen op momenten die voor kandidaten het beste uitkomen Bedrijfsprofiel:Manpower Professional is de werving en selectiedivisie van Manpower.Wij kijken samen met ambitieuze starters en ervaren professionals uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière.

Samen met hen zijn we op zoek naar een Recruiter Technische Profielen om hun team te versterken.JobomschrijvingAls Recruiter Technische Profielen vervul je een essentiële rol in het vinden van technisch talent.Jouw enthousiasme en vaardigheid in het aantrekken van kandidaten maken jou de spil naar de arbeidsmarkt.

Voor een klant in Leuven met een bakkerij, zijn we op zoek naar een gepassioneerde winkelmedewerker.

Voornaamste Taken en verantwoordelijkheden:
* Verkoop van broden en patisserie
* Te woord staan klanten
* Bediening van de kassasystemen
* Het maken van belegde broodjes
* Het filiaal netjes houden

Voor een klant in Leuven met een bakkerij, zijn we op zoek naar een gepassioneerde winkelmedewerker.

Voornaamste Taken en verantwoordelijkheden:
* Verkoop van broden en patisserie
* Te woord staan klanten
* Bediening van de kassasystemen
* Het maken van belegde broodjes
* Het filiaal netjes houden

Als uitzendconsulent(e) ben jij het perfecte evenwicht tussen commercieel talent, communicatieve schakel én administratieve werkkracht.Kandidaten die online solliciteren of zich inschrijven op kantoor screen je op profiel, motivatie en sterktes.We gaan ook zelf actief op zoek naar potentiële kandidaten, die we telefonisch screenen en op kantoor uitnodigen voor een verkennend gesprek.Jouw uitdaging is het vinden van een kwalitatieve match tussen kandidaat en vacature.

Met bijna 300 vestigingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk en Luxemburg draait het al lang niet meer alleen om auto's verkopen en onderhouden.Klanten kunnen vandaag voor heel het mobiliteitspakket terecht bij dit bedrijf.

Hun team van stuk voor stuk ervaren en gedreven techniekers zorgen voor kwalitatief industrieel, logistiek en facilitair onderhoud.Dit zowel op korte als lange termijn.Hun missie?

• Onthaal klanten en bezoekers
• Showroom up to date houden
• Contacten en leads opvolgen
• Specifieke behoeften van de klant analyseren
• Prijsofferte opmaken
• Inspelen op de fleet behoeften van de klant
• Lange termijnrelaties realiseren
• Offertes opmaken 
• Verkoops- en financieringsovereenkomsten opstellen
• Offertes aan klanten en prospecties opvolgen
• Dossiers administratief opmaken en opvolgen
• Informatie overbrengen en doorgeven aan het magazijn

Stagecoördinatie van logistieke medewerkers en zorgkundigen (50%).promotie van verpleegkundig beroep (20%) .Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw.UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest.

We organiseren jaarlijks kinderopvang voor de kinderen (3j – 12j) van onze medewerkers.

.

Wil jij je mee inzetten om deze kinderen een superleuke tijd te bezorgen?

Conduct in depth interviews?Identify talents and skills in your candidate?

Conduct in depth interviews?Identify talents and skills in your candidate?