61 jobs voor senior program manager gevonden

As Program Manager, you’ll manage multiple major projects (concept, follow-up, implementation, evaluation, etc) to upgrade the governance between business and IT. 

Scope range, timing, budget and quality are managed in accordance with internal and external processes’ of the company.
The company will start with the following initiatives and are part of the program which is called “Gov5”:

• Project 1 : Move Product Ownership to business in case it is currently still handled by IT
• Project 2 : Structure the Demand and the Supply
  • Organize the Demand Portfolio around Strategic Benefits 
  • Organize the Supply in Domains with Products
• Project 3 : Implement the result of Project 2 in 3 waves across the ~10 Domains and the ~7 Benefits 
• Project 4 : Implement a solution on Jira to support the above structures
• Project 5 : Adapt the financial set-up to be in line with the above structures
• Project 6 : Align the HR job descriptions in line with the company's structure

 

Primary Tasks and responsibilities

 

• Get the 6 projects delivered, clarify scope and synergies between the different sub-projects.
• Manage the change trajectory, involving communication, training, documentation, coaching 
• Respect mile stones of the projects.
• Managing the risks and issues related to the roll-out.
• Ensuring the compliance to standards and best practices across all Strategic Benefits & Domains.
• Be proactive in proposing solutions and innovations.
• Reporting progress, issues, risks etc.to the portfolio management.
• Install a process of « roll-out review » to make sure the continuous qualitative delivery is assured from the “lessons learned”.
• Follow-up on possible change and deliverables related feedback from the customer on continuous bases.

Secondary Tasks and responsibilities

 

• Deploy and develop an active and consistent communication with different stakeholders.
• Facilitate the operational functionality of the project groups and other stakeholders.
• Help define the roles and responsibilities within every Benefit and Domain.

• Self investment and participation to the creation of a « learning school » of the applied knowledge and tools used in the processes’ within different domains.

   

Can’t wait to make an impact on the world?You’re not alone.Join us in driving progress in the working world and beyond.Your journey with usAs a French speaking Cyber Security Strategy Consultant, your role will be to support clients in defining and adapting their cyber strategies.

Can’t wait to make an impact on the world?You’re not alone.Join us in driving progress in the working world and beyond Your journey with usIn the Technology & Digital Quality and Testing team, we are looking for a Senior Quality & Test Manager who is passionate about Quality in global and international transformations driven by core technologies like SAP S/4HANA, Salesforce, in house build software, etc.Are you driven by assisting clients towards future proof quality practices in their Software Development lifecycle using test automation and other innovative technologies like AI, machine learning?Further bring our Deloitte services on Software Quality, Test Management & Test Automation towards our clients in one or more specific Technology areas, like S/4HANA, SAP, Salesforce and/or in house build software.Manage, plan and coordinate software quality & testing activities (including test automation) for the Digital and Technology transformations at our clients and coach test coordinators, quality engineers & test automation engineers working on the project.Coordinate the test automation framework setup and development and integration thereof in the continuous testing & continuous integration cycle.

Can’t wait to make an impact on the world?You’re not alone.Join us in driving progress in the working world and beyond Your journey with usIn the Technology & Digital Quality and Testing team, we are looking for a Senior Quality & Test Manager who is passionate about Quality in global and international transformations driven by core technologies like SAP S/4HANA, Salesforce, in house build software, etc.Are you driven by assisting clients towards future proof quality practices in their Software Development lifecycle using test automation and other innovative technologies like AI, machine learning?Further bring our Deloitte services on Software Quality, Test Management & Test Automation towards our clients in one or more specific Technology areas, like S/4HANA, SAP, Salesforce and/or in house build software.Manage, plan and coordinate software quality & testing activities (including test automation) for the Digital and Technology transformations at our clients and coach test coordinators, quality engineers & test automation engineers working on the project.Coordinate the test automation framework setup and development and integration thereof in the continuous testing & continuous integration cycle.

The Project Manager assistant we are looking for is responsible to set up (and maintain) a combined project plan for all new contracts in MS project,...based on the input from the different project managers and the program manager .

Hi,..I'm looking for a Senior Dev.Ops Engineer . It is a role comprising 20 30% Ops and 70 80% Dev Software Engineering.You will form a Dev.

• Administrative and Payroll Management for white-collar employees from onboarding to departure.
• Collaborative Payroll management of staff with the social secretariat.
• Contribute to the development of audits for HR service procedures.
• Ensure strict adherence to social legislation.

“USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in job.JobomschrijvingOnze klant, gelegen te Zaventem, is op zoek naar een Freelance Contract Manager om haar activiteiten verder op te volgen.

Location: Next to Brussels South station.Teleworking: 2 days at home 3 days onsite.  .Senior Dev. Ops Engineer. .

Roles & Responsibilities.For the unit Enterprise Solutions we are looking for several junior and senior project managers to strengthen our ERP and CRM team.

Our customer is embarking on an ambitious modernization journey through their e.Dossier program, aiming for completion in the second half of 2026.

Onze klant, gelegen te Zaventem, is op zoek naar een Freelance Contract Manager om haar activiteiten verder op te volgen..Het doel van de functie is het garanderen van het correct verlopen van het contract management proces.

1.Development.

Context

Our client is currently looking for a Senior Software Engineers JAVA/SPRING to assist the team in further delivery of an existing project.
 

Primary Tasks and responsibilities

• Concept, Develop or adapt the applications Mainly in Magnolia, but some additional JAVA-Development is possible as well
• Insure the well understanding of all the requirement
• Translate the functional and business analysis in programming language and architecture
• Study and discuss the functional analysis with the designated internal contact
• Write the program in the agreed language and in regards to the quality standards
• Conduct the Test driven development
• Test the program in the integrated environment following the Agile method
• Document the software
• Report potential issues to the functional analysts proposing the optimal solution for the achievement of the best result

• Evaluate the impact of potential changes on the software modules and report any potential problems

   

Secondary Tasks and responsibilities

• Quality assurance
• Write the test scenarios
• Test the final solution as proposed to the end users
• Document the test results
• Solve testing problems and retest
• Constant evolvement conducted in lessons learned after each milestone achieved
• Put in practice the improvement actions and good practices of software development

• Assist to team development through training and coaching of fellow team members

   

At XPLUS, we have over 100 consultants in a tight knit community of architects and program managers.Our consultants work at the biggest clients on core programs.

A day in the Life:.This position is responsible for overseeing all aspects of health and safety programs at the assigned laboratory location(s) and for facilitating a collaborative approach to implementing such programs with site management..

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Senior business to business communications manager executing international omni channel campaigns to dealers and customers to increase truck brand loyalty and promote products on behalf of dealers .Tasks & Responsibilities ▪ Developing and executing retail omni channel customer campaigns, increasing brand loyalty and creating a customer pull to buy spare parts via our dealers and TRP stores ▪ Managing operationally the activities of our external marketing agency.

• Manage payroll for the Flanders region in collaboration with the social secretariat.
• Providing advice on the evolution of the social legislation.
• Prepare 250 pay slips monthly for both white-collar and blue-collar employees.
• Oversee time management and handle absenteeism.

• Responsible for processing of non-PO and PO invoices
• Process expense notes
• Prepare payments
• First point of contact for suppliers and internal stakeholders
• Assist with intercompany reconciliations, monthly closing and reporting to management
• Publish AP aging report on a monthly basis
• Responsible for audit requests related to accounts payable

You will proactively seek out new tour operators, while increasing business with existing partners.

Client Details

Our client is an international client active in the Tourism industry, located in Brussels (Porte de Namur)

Description

The successful candidate will proactively seek out new tour operators, while increasing business with existing partners.They will also be responsible for conducting trade activities and booking revenue in the DACH market, with a focus on Germany.

You will:

• Collaborate with the Senior Business Development Officer in organizing and overseeing annual commercial sales and marketing programs.
• Record and evaluate market data on sales activities, including competitive information, statistical information on new market segments, travel patterns and sales trends, using these to formulate and execute tactics to meet booking goals.
• Build and maintain relationships with the travel industry and accommodation partners.
• Travel to cities within the DACH market to conduct product trainings and participate in trade
• Provide monthly market updates and activity

R&D Engineers research, architect, design, develop, and test software for our products. 

They define, create, integrate, verify and modify SW/system components and utilize innovative solutions to meet customer requirements and specifications.They apply principles and techniques of computer science, engineering and mathematical analysis.

 

Our team

The team you will be part of is an inter-cultural team with a mix of PON (passive optical network), system, embedded software and python experts. 

Telecom networks are a key element in our society and Nokia’s Network Infrastructure group is at the heart of a revolution to bring more and faster network capacity to people worldwide through our ambition, innovation and technical expertise.

Nokia fiber broadband solutions already delivered three generations of PON technology.From Gigabit GPON, network capacity was boosted by a factor of 10 with 25G PON (world premiere with Proximus), paving the way to 5G backhaul thanks to our in-house developed ASIC.

 

Are you passionate about solving problems and understanding system behavior?

As part of our team, you will:

• Design, develop and test embedded software which is at the heart of the product
• Write software for real-time controllers, embedded Linux and ASIC drivers
• Be part of a multi-disciplinary agile team of senior experts and supported by state-of-the-art development and test technologies, tools and processes
• Interface with various other teams (product management, software, hardware and ASIC/FPGA) to solve complex puzzles and develop the right products for our customers

Kortrijk | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Kortrijk | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Gent | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

.

Kortrijk | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Gent | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.