Home

11 jobs voor single coach gevonden

Zoekopdracht

Trefwoord 11 jobs voor single coach gevonden

Vind een Job

11 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op
Standaard Datum Profile

District Manager Parkingbedrijf

ITZU JOBS in MECHELEN
time Online sinds 24 januari 2024 - Vaste jobs

Onze klant is een parkingbedrijf met 120 (ondergrondse) parkings over heel Vlaanderen.Voor de regio Mechelen zijn we op zoek naar een District Manager.

  • Operationeel Management:
    • Dagelijkse operationele leiding van de toegewezen regio (openbare wegen en/of parkings).
  • Personeelsbeheer:
    • Deelnemen aan het aanwervingsproces.
    • Evaluatie van Shop supports.
    • Beheren van personeelsplanning en absenteïsme.
    • Opvolgen, sturen, leiden, evalueren en coachen van de Zone Field Manager, parkeerwachters en parkingwachters.
    • Opvolgen van de toepassing van de do's & dont's.
    • Deelnemen aan periodieke teammeetings.
    • Organiseren van periodieke teammeetings met de parkeer- en parkingwachters.
  • Administratief:
    • Bijstand verlenen bij het verwerken van klachten en betwistingen.
    • Opvolging audits/mystery visits.
    • Single Point of Contact (SPOC) van de regio voor de dagelijkse werking.
    • Zorgen voor continuïteit van de exploitaties (stockbeheer, investeringsvoorstellen, etc.).
  • Commercieel:
    • Informeren van B2B-klanten.
    • Aanleveren en prospectie van lokale commerciële opportuniteiten.
    • Voorbereidend werk voor begeleidingscomités en deelname ter ondersteuning van de Regiomanager.
  • Financieel:
    • Opmaken en beheren van bestelbonnen in het Navision-softwarepakket.
    • Opstellen van periodieke financiële rapporten (comments).
    • Opvolging P&L in samenwerking met de Regiomanager.
  • Rapportering:
    • Analyseren van operationele rapporten, statistieken en KPI's; bepalen van corrigerende maatregelen.
    • Rapporteren naar N+1.
    • Informeren van andere teamleden & Field Supervisor binnen de regio.
  • Projectbeheer:
    • Ondersteunen van nationaal georganiseerde projecten.
    • Ondersteunen van eigen regionale projecten (bv.opstart en/of uitbreiding zone).
  • Externe Contacten:
    • Deelnemen aan externe vergaderingen met opdrachtgevers, leveranciers en partners.
  • Veiligheid:
    • Waken over veilige werkomstandigheden van het personeel.
    • Waken over een veilige omgeving voor klanten.
    • Toezien op de toepassing van interne veiligheidsprocedures.
  • Algemeen:
    • Toezien dat de vooropgestelde doelstellingen zijn bereikt (regio en persoonlijke KPI's).
    • Toepassen van bedrijfswaarden en correcte uitvoering van procedures.
    • Implementeren en communiceren van directiebeslissingen naar het veld.
    • Verslag uitbrengen van het reilen en zeilen vanop de werkvloer (bottom-up).
    • Werken volgens een ISO-gecertificeerd bedrijf.
    • Key user PBS On Street.

Departement Test Manager

HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV in BRUSSEL
time Online sinds 5 februari 2024 - Vaste jobs

Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.

Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.


Jobomschrijving

Hoe zal je Brussel laten bewegen?

Binnen de afdeling Informatiesystemen draagt het testteam bij aan de gezamenlijke inspanning om hoogwaardige digitale oplossingen te leveren die maximaal voldoen aan behoeften en verwachtingen.
Als Test Manager maakt u deel uit van een dynamische groep testmanagers die verantwoordelijk zijn voor alle IT-tests binnen de MIVB.

Hoe zal je dag eruit zien?


* Leiden van het Test Team (een tiental personen).
* Coachen, begeleiden en motiveren van de leden van het Test Team.
* Verantwoordelijk zijn voor de personeelsbezetting en in die context de beschikbare middelen toewijzen aan projecten, prioriteiten stellen en escaleren waar nodig.
* Fungeren als aanspreekpunt voor alle testactiviteiten binnen de afdeling SSO.
* Rapporteren, als SPOC (single point of contact), over alle testprojecten binnen de afdeling SSO.
* Meewerken aan de ontwikkeling van de teststrategie voor IT-tests.