384 jobs voor Sociale Sector gevonden in Antwerpen (Provincie)

Interesse in de Social Profit sector?Dan is een job als accountant Social Profit – dossierbeheerder iets voor jou..

Jij bent de motor achter onze groei in Vlaanderen!.Is Klantenwerver bij my24/7 iets voor mij?.

Als Customer Experience Medewerker ben je verantwoordelijk voor het professioneel afhandelen van klantvragen en -problemen via telefoon, e-mail en social media.Met een grondige kennis van ons assortiment en diensten werk je samen met de klant naar passende oplossingen.Je speelt een essentiële rol in het behouden van klanttevredenheid en volgt administratief de dossiers op.

Je ondersteunt hem/haar bij boekhoudkundige, fiscale en sectorspecifieke taken in.Social Profit klantendossiers uit diverse sectoren, van de sportsector (koepelorganisaties) over de cultuursector (cultuurhuizen, musea…), jeugdbewegingen tot de zorgsector (wachtposten, artsenkringen, eerstelijnszones…).

Recruiter Medische Sector bij Flexer Medical (Booischot)

Bij Flexer Medical positioneren we ons als dé specialist in het rekruteren van medisch personeel.Met een focus op kwaliteit bouwen we dagelijks mee aan de zorg van duizenden mensen.

Jouw verantwoordelijkheden

Als recruiter ben jij het gezicht van onze medische tak en draag je bij aan:

• Het verder uitbouwen van Flexer Medical als gespecialiseerde rekruteringspartner.
• Het invullen van vacatures binnen de medische en sociale sector.
• Het begeleiden van kandidaten doorheen het selectieproces met advies op maat.
• De administratieve opvolging van contracten en sociale documenten.
• Het onderhouden van nauwe contacten met kandidaten én klanten, zowel op kantoor als op locatie.
• Een talentpool creëren en onderhouden voor toekomstige jobmogelijkheden.
  
  Flexer Medical richt zich op organisaties binnen de medische en sociale sector, waaronder: Ziekenhuizen, woonzorgcentra, kinderdagverblijven, psychiatrische instellingen,.
  
  Wij zoeken dé geschikte kandidaten voor functies zoals verpleegkundigen, zorgkundigen, paramedici, laboranten, kinderbegeleiders, stafmedewerkers en ander personeel actief in zorgorganisaties.
  
  Als HR consultant Medical ben je een belangrijke schakel in ons team.Je brengt niet alleen mensen en jobs samen, maar je helpt ook mee aan het vormgeven van de medische sector.Met jouw inzet en expertise zorgen we ervoor dat de juiste professionals op de juiste plaats terechtkomen.

Als Junior Digital Marketeer werk je mee aan creatieve marketingcampagnes om de zichtbaarheid van onze games te vergroten.Je beheert social media, creëert content en analyseert markttrends binnen een dynamisch gamingbedrijf in Mechelen.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een dynamisch gamingbedrijf gevestigd in Mechelen, gespecialiseerd in de ontwikkeling van innovatieve en meeslepende spelervaringen.Hun missie is om spelers wereldwijd te entertainen met hoogwaardige content.

Omschrijving

• Uitwerken en implementeren van online en offline marketingcampagnes.

• Beheren en optimaliseren van social media kanalen.

• Creëren van boeiende content (blogs, nieuwsbrieven, social media posts).

• Analyseren van markttrends en klantengedrag om campagnes te verbeteren.

• Samenwerken met het design- en productteam om marketingmateriaal te ontwikkelen.

• Ondersteunen bij evenementen en beurzen.

Maatschappelijke sector..

Creëren van boeiende content (blogs, nieuwsbrieven, social media posts)..Analyseren van markttrends en klantengedrag om campagnes te verbeteren..

- Klantvragen en -problemen professioneel beantwoorden via telefoon, e-mail en social media.
- Vertrouwd raken met ons productaanbod om klanten efficiënt naar de beste oplossingen te begeleiden.
- Administratieve opvolging van klantendossiers.
- Samenwerken met collega’s om de algehele klanttevredenheid te waarborgen.
- Aanwezig zijn op zaterdag, minstens één keer per twee weken, met compensatie dag in de week.

.Jouw taken omvatten onder andere:.Samenwerking & coördinatie: Werken met interne afdelingen, externe bureaus en internationale teams om marketingdoelen te realiseren.

Ons hoofdkantoor, gevestigd in Wommelgem, is de thuisbasis van 250 toegewijde medewerkers die met passie werken aan de toekomst van ons bedrijf.Als eerste aanspreekpunt voor klanten ben jij degene die vragen en problemen behandelt, zowel telefonisch, via e mail als via Social Media.Met de tijd word je een expert in ons assortiment en onze diensten, waardoor je samen met de klant tot de juiste oplossing kunt komen.

Social media strategie & trends.Je helpt mee bij het opstellen van de.Content marketing & creatie.Je maakt waardevolle, inspirerende multichannel content die onze B2C doelgroep aanspreekt Je creërt toffe videocontent voor.

Naast de reguliere verkoop via onze winkels, verkopen we ook via e commerce.In het hoofdkantoor te Wommelgem werken 250 medewerkers met veel plezier en passie aan de toekomst van Hubo.Wat ga je doen?Wanneer klanten vragen of problemen hebben, komen ze bij jou terecht.

KANNET+ vzw is een organisatie voor personen met een handicap die streeft naar een inclusieve samenleving waaraan personen met een handicap evenwaardig deelnemen.KANNET+ vzw heeft binnen haar organisatie een dienst, Vraagwijzer genaamd, om personen met (een vermoeden van) een handicap wegwijs te maken in het zorglandschap.We richten ons tot mensen die op zoek zijn naar ondersteuning maar nog geen zicht hebben op welke mogelijkheden er allemaal zijn.Daarnaast helpen we ook bij de administratieve procedures die men moet doorlopen om ondersteuning aan te vragen.

Online aangifte van interimprestaties en het eerste aanspreekpunt voor interimkantoren..Aangifte en opvolging thematische verloven en tijdskrediet, opmaak van sociale documenten..

VZW De Touter biedt kwaliteitsvolle jeugdhulp aan kinderen, jongeren en gezinnen in een verontrustende opvoedings of leefsituatie Meer info over onze organisatie op www.detouter.be..

Unieke winkel en bedrijfsbeleving en dit bij grote retailers en toonaangevende bedrijven.Iets met ‘teamwork makes the dream work’ ; ).

Wij zijn op zoek naar een ervaren HR Teamleader Compensation & Benefits die eindverantwoordelijkheid draagt voor de tijdige en correcte loonverwerking van onze medewerkers.Je komt terecht in een hecht HR-team in volle ontwikkeling en stuurt een HR Payroll Officer en HR Support Officer aan.In deze functie rapporteer je direct aan de HR Director en werk je nauw samen met het sociaal secretariaat om een accurate en efficiënte loonadministratie te garanderen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Aansturen en coachen van een team van twee HR-collega’s
• Eindverantwoordelijk voor een tijdige en correcte loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat
• Beheer van HR masterdata en rapportages voor management, finance en HR
• Ondersteunen en controleren van personeelsbudgetten en kostencalculaties
• Identificeren van mogelijkheden voor efficiëntie en automatisering, en actief deelnemen aan HR-projecten gericht op continue verbetering en digitalisering
• Toepassen van sociale wetgeving en implementeren van wijzigingen

Verwerken van administratie rond opleidingsdossiers en subsidies..Opvolging van nieuwe ontwikkelingen in sociale wetgeving..

Ben jij een enthousiaste jobstudent met een passie voor marketing en technologie?Heb je goede vaardigheden in het opmaken en onderhouden van websites, het aanmaken van promotiefolders en het beheren van sociale media, alsook ranking op Google zoektermen?

.Een dynamisch bedrijf in de lifestyle en retailsector, gevestigd in hartje Antwerpen..

Onze klant, een toonaangevende dealer, garage en verhuurspecialist van DAF vrachtwagens en Fiat Professional bestelwagens, is op zoek naar een gedreven Garantie- en Facturatiespecialist om het team te versterken.In deze rol ondersteun je de werkplaats en werk je nauw samen met het team RMF.

Administratieve opvolging van werkplaatswerkzaamheden.
- Correcte interne en externe facturatie van deze werkzaamheden, waarbij jij het aanspreekpunt bent.
- Monitoren van de tijd die mecaniciens nodig hebben voor hun taken.
- Behandelen van aanvragen voor onderhoud en reparaties bij leasingmaatschappijen.
- Opstellen van garantieclaims voor constructeurs van DAF en FIAT.
- Opvolgen van onderhoudscontracten via leasingmaatschappijen.
- Bestekken opmaken voor klanten.
- Klachten registreren en klantvriendelijk opvolgen.
- Onderhouden van goede contacten met receptie-, magazijn- en werkplaatsmedewerkers.

Wij zijn actief in de meest uiteenlopende sectoren van schoenherstel tot groendienst tot keuken en poetsdienst en logistiek in bedrijven en zorgsector.Daarnaast werken we ook nog in binnen én buiten dienst voor de grote pharmabedrijven in onze buurt…..

Als toonbank medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze gewaardeerde klanten aan de servicebalie in ons filiaal.Met je passie voor klantenservice en technische kennis bied je professioneel advies om klanten te helpen bij het kiezen van het juiste productassortiment en passende oplossingen.Je hebt oog voor detail en stelt alternatieve opties voor, waardoor je bijdraagt aan een uitmuntende klantbeleving.

Efficiënt voorraadbeheer:
- Je beheert de voorraad en signaleert tijdig eventuele tekorten.
Advies en klantbegeleiding:
- Je biedt klanten technisch advies en helpt hen bij het maken van de juiste keuze uit ons productassortiment.
Bestellingen en afrekeningen:
- Je verwerkt bestellingen, rekent transacties af en verstrekt informatie over commerciële acties.
Communicatie:
- Je behandelt vragen met betrekking tot prijzen, beschikbaarheid en leveringstermijnen en communiceert proactief met klanten bij wijzigingen.
Goederenbeheer:
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer van inkomende goederen, controleert klantafhalingen en zorgt voor een efficiënte werking aan de toonbank.
Teamwork en rapportage:
- Je werkt nauw samen met het team van Technical Sales Advisors en rapporteert aan de Branch Manager.
Filiaalpresentatie:
- Je draagt actief bij aan de aantrekkelijke en georganiseerde presentatie van de toonbank en het filiaal.
Commerciële acties:
- Je bent actief betrokken bij de opzet, opvolging en ondersteuning van commerciële acties.

Dagelijkse opvolging van administratieve, zakelijke en financiële aangelegenheden van de organisatie (zoals opvolgen van budgetten, boekhouding, verzekeringen, personeelsadministratie, raad van bestuur, rapportages)..Je schrijft mee aan.

Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten!Stuur nu je cv en motivatie via onze jobsite door.Weet je graag meer over onze visie, missie en waarden of heb je vragen raadpleeg dan zeker onze website www.olo rotonde.be (http://www.olo rotonde.be)of contacteer ons per mail via rekrutering@olo rotonde.be (mailto:rekrutering@olo rotonde.be).Olo Rotonde vzw werft aan op basis van competentie en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, religie of handicap.

Voor een klant in de regio Wommelgem  zijn wij opzoek naar een klantendienst medewerker..Taken:..Klanten helpen bij vragen of problemen via telefoon, e mail en social media..

Voor een logistieke speler in Antwerpen zijn we opzoek naar een Senior Planner personenvervoer.

* Opmaak van de jaarplanning van de chauffeurs.Nadruk hierbij ligt op personeelsvriendelijk plannen om te zorgen voor een goed evenwicht in de work-life balance van de chauffeurs.
* Tegelijk waken over de strikte naleving van de sociale reglementering dankzij een opgebouwde kennis van de sectorale CAO's.
* Opmaak van de dagelijkse planning van de vervoersdiensten, rekening houdend met de beschikbaarheden van chauffeurs.Opvolging van de opleidingskalender, coördinatie van de verlofplanning en verwerking van ziektemeldingen.
* Dagelijks bijwerken van de prestatiegegevens van de chauffeurs in functie van wijzigingen in de dagplanning en als basis voor loonadministratie en facturatie.
* Verwerking van de administratie van de chauffeursploeg (bestellingen van kledij, omleidingen…) samen met een collega.
* Eerste aanspreekpunt voor de chauffeurs in het kader van omleidingen en in hun dagelijkse gebeurtenissen binnen het bedrijf en onderweg.
* Beheer van data in operationele platformen zodat de chauffeurs altijd toegang hebben tot de meest actuele informatie.
* Monitoren van de beschikbaarheid van de vloot en communicatie met de werkplaats over herstellingen en beschikbaarheid van voertuigen.
* Rapporteren aan de Operations Manager.