129 jobs voor strategisch adviseur gevonden

Word jij enthousiast van Business Intelligence?Lever jij graag een belangrijke bijdrage aan het commercieel beleid en de strategische doelstellingen bij een Europese tophaven door het analyseren van kennis en informatie?

Direct is op zoek naar een commercieel talent.Ben jij een ervaren commercieel profiel dat begrijpt hoeveel impact IT heeft op de dagelijkse werking van een onderneming?

Direct is op zoek naar een commercieel talent.Ben jij een ervaren commercieel profiel dat begrijpt hoeveel impact IT heeft op de dagelijkse werking van een onderneming?

Als rechterhand van de Finance Director word je een essentieel lid van ons team, waarbij je duikt in strategische en spontane business vragen en analyses.Jij dompelt je onder in onze markt en daagt de business uit met jouw geweldige inzichten.

Azuro is een HR service provider met vestiging in Antwerpen.Wij bieden diensten aan inzake werving & selectie, recruitment sourcing, interim management, assessment en outplacement.

In het HR-team, ben jij een sleutelspeler als HR Business Partner.Je hebt de kans om betrokken te zijn bij diverse projecten die de organisatie veranderen en verbeteren.

Als HR Business Partner:

• Ben je een strategische partner die HR-beleidslijnen omzet in concrete actieplannen.
• Begeleid je veranderingstrajecten die onze organisatiestructuur voorbereiden op de toekomst.
• Optimaliseer je HR KPI's om de bezetting, vaardigheden en competenties van medewerkers te waarborgen binnen het budget.
• Fungeer je als vertrouwenspersoon, adviseur en bemiddelaar binnen de organisatie.
• Coach je het management en help je hen bij het ontwikkelen van competenties en talenten.
• Draag je de bedrijfswaarden uit en beheer je projecten om het HR-beleid te verbeteren.
• Investeer je in je persoonlijke ontwikkeling en bouw je een netwerk op binnen en buiten de organisatie.

1.Kennis van de bouw?Lees verder..2. Commercieel ingesteld?Ga naar stap drie..

Ben jij een.open minded people person & een gedreven.accountancy/tax talent met eerste ervaring in de fiduciaire sector die toe is aan een nieuwe challenge in een.modern, gedigitaliseerd bureau?

Ben jij een.open minded people person & een gedreven.accountancy/tax talent met eerste ervaring in de fiduciaire sector die toe is aan een nieuwe challenge in een.modern, gedigitaliseerd bureau?

Ben jij een.open minded people person & een gedreven.accountancy/tax talent met eerste ervaring in de fiduciaire sector die toe is aan een nieuwe challenge in een.modern, gedigitaliseerd bureau?

Ben jij een.open minded people person & een gedreven.accountancy/tax talent met eerste ervaring in de fiduciaire sector die toe is aan een nieuwe challenge in een.modern, gedigitaliseerd bureau?

Ben jij klaar om de financiële horizon te verkennen en ambitieuze ondernemers te begeleiden naar nieuwe hoogten?Heb je een scherp oog voor cijfers, een ontembare passie voor business, en ben je niet bang om de status quo uit te dagen?

Als.gegevensbeheerder, gegevens raadplegen, invoeren, klasseren en/of één of.

.Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille  zowel eenmanszaken als vennootschappen.

.Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille  zowel eenmanszaken als vennootschappen.

Als adviseur fiscale beleggingen ben je verantwoordelijk voor:..Samen met het team beheer je een klantenportefeuille en lever je advies op maat voor fiscale beleggingen alsook verzekeringen.1e aanspreekpunt voor klanten.

Het vakgebied Stakeholder Relation & Reputation (SHR) zorgt ervoor dat we bij Colruyt Group beschikken over een duidelijke visie en bijhorende werkkaders mbt de relatie met onze stakeholders.Als beleidsmedewerker breng je interne noden in kaart, volg je trends op en breng je nieuwe ideeën aan rond Stakeholder Relation en Reputation management.

1. Actief zoeken naar nieuwe zakelijke kansen en potentiële klanten in de toegewezen regio's.
2. Onderhouden van sterke relaties met bestaande klanten en regelmatige follow-up om te zorgen voor klanttevredenheid.
3. Presenteren en demonstreren van ons productassortiment aan klanten, waarbij je de voordelen en kwaliteit benadrukt.
4. Het begrijpen van marktontwikkelingen en concurrentieanalyse om strategische verkoopplannen te ontwikkelen.
5. Onderhandelen over contracten en prijzen, rekening houdend met de winstgevendheid van het bedrijf.
6. Rapporteren van verkoopresultaten en marktinformatie aan het management.

Wij zoeken een gepassioneerde Business Controller om het regionale leiderschapsteam te versterken.Jij krijgt de verantwoordelijkheid om strategische bedrijfsdoelen om te zetten in meetbare KPI's op regionaal niveau.Als Business Controller ben jij degene die regelmatig rapporteert over de KPI's en heb je de verantwoordelijkheid voor het overzicht van omzet en brutowinst voor specifieke klanten, bedrijfsgroepen en -segmenten (realiteit versus begroting).

Jouw avontuur omvat boeiende verantwoordelijkheden zoals:

• Vertalen van strategische bedrijfsdoelen naar tastbare KPI’s op regionaal niveau.
• Periodiek rapporteren over die KPI’s.
• Ontwikkelen van gestandaardiseerde rapportages die naadloos passen bij verschillende afdelingen/segmenten.
• Fungeren als adviseur voor kostenefficiënte maatregelen.
• Analyseren en rapporteren over resultaten van serviceorders, servicecontracten, handelsorders en projecten.
• Waarborgen van een gestroomlijnde uitvoering van financiële procedures.
• Actieve deelname aan vergaderingen met de verschillende stakeholders.
• Sturen van de prognose- en jaarlijkse budgetteringsprocessen voor omzet en kostprijs.

Ben jij een ervaren Accountant.Dossierbeheerder op zoek naar een dynamische rol?

Ben je een ambitieuze starter met een eerste ervaring op zak of zoek je naar een kans om je horizon te verbreden?Deze partner biedt een plek waar je als Junior Accountant kunt groeien.

Ben je een ambitieuze starter met een eerste ervaring op zak of zoek je naar een kans om je horizon te verbreden?Deze partner biedt een plek waar je als Junior Accountant kunt groeien.Onder begeleiding van een mentor duik je in het vak en leer je on the job.Hun team van professionele accountants en adviseurs is gespecialiseerd in het ondersteunen van cliënten bij het navigeren door deze uitdagende omgeving.Een breed scala aan diensten wordt aangeboden, waaronder accountancy, fiscale planning, belastingadvies, bedrijfsstructurering, fusies en overnames, internationale belastingen en speciale opdrachten.

Ben jij een ervaren Accountant.Dossierbeheerder op zoek naar een dynamische rol?

Ben je klantgericht en streef je ernaar de beste service te bieden?Heb je een probleemoplossende mentaliteit met een strategische communicatiestijl?

Azuro is een HR service provider met vestiging in Antwerpen.Wij bieden diensten aan inzake werving & selectie, recruitment sourcing, interim management, assessment en outplacement.

Voor een financiële instelling in Brussel kijken wij momenteel uit naar een Compliance Adviseur.Heb jij een master diploma op zak in een juridische of financieel economische richitng en heb je een eerste werkervaring in een compliance functie?

Als HR Directeur vertaal je de visie en strategische doelstellingen in een HR visie, strategie en beleid voor de organisatie, gericht op de professionalisering van de onderneming.Daarnaast sta je in voor de dagdagelijkse werking en onderneem je acties die bijdragen tot de groei van de organisatie en alle medewerkers.Je bouwt verder op het bestaande HR beleidsplan van de onderneming en zorgt tevens hands on voor de implementatie ervan.Samen met je team van 9 HR professionals (loopbaanbegeleiders, payroll officers, adviseur opleiding & ontwikkeling) ben je verantwoordelijk voor de toepassing van een coherent HR beleid.Je levert een actieve bijdrage in het directieteam en vertaalt de visie in strategische doelstellingen op lange en middellange termijn, gericht op een gedragen en ge ntegreerd HR beleid.Je plant en organiseert activiteiten om garant te staan voor een correcte payroll en sluitende personeelsadministratie en zorgt voor een competitief compensation & benefits beleid.Na het schrijven ervan pas je waar nodig HR processen en procedures aan en volgt operationeel op bij rekrutering, onboarding, performance management, succession planning, training & development, etc.

Voor de uitbreiding van het financieel team op het hoofdkantoor is GVO op zoek naar een.Finance Business Partner.