299 jobs voor Team Coach gevonden in Gent (9000)

● Je waakt, samen met het.Team didactische coaches, over de didactische praktijk..onderwijskundig beleid vertrekkend vanuit de missie, pedagogische visie en waarden van CVO GENT en. Past dit toe op de afdeling..

Weerkracht biedt hen advies en begeleiding om een succesvol HR beleid te voeren voor werknemers met weinig scholing, verslavingsproblemen, beginnersniveau Nederlands, psychische uitdagingen, langdurig zieken,….Weerkracht is verbonden met.

Als ‘Medewerker Vrijwilligerscoördinatie’ sta je in voor de samenstelling, planning, begeleiding en coaching van de vrijwilligerteams van Film Fest Gent 2024.Hiervoor word je aangestuurd door en rapporteer je aan de verantwoordelijke voor de vrijwilligerswerking.

Heb jij oog voor de ontwikkeling van collega’s?Ben je een kei in positieve energie mobiliseren?

Gent | Operationele Leidinggevende | Bachelor | Logistieke omgeving | Leidinggevende capaciteiten | 1093091Over de organisatie Onze partner Volvo Group is één van werelds toonaangevende fabrikanten van trucks, bussen en motoren met merken als Volvo, Renault Trucks en Volvo Penta.Jouw nieuwe functieAls operationele leidinggevende ben je hoofdzakelijk verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding van logistieke of productieprocessen.Je zorgt voor de coaching, het aansturen en motiveren van je medewerkers zodat je samen met hun de vooropgestelde objectieven bereikt.

Ben jij de gedreven professional die naadloos people skills, commerciële flair en een helikopter view over de werking van je team en organisatie weet te combineren?Wij verwelkomen bij Flying Service & Kitchenstaff een nieuw gezicht voor ons team met planner/recruiters, een dynamische regioverantwoordelijke die de strategische visie vertaalt naar operationele uitmuntendheid en dagelijkse successen..

Om ons Aula-team te versterken, zijn wij op zoek naar een (enthousiaste) hulpslager,

.

die in alle vleessoorten thuis is.Je verwerkt zelf vlees (worsten, gehakt,.) dat je vervolgens aanvult in de toonbank.

Je zorgt mee voor het administratief, technisch en commercieel beheer van onze Upkot gebouwen..Je bent het eerste aanspreekpunt van de coaches, de interne syndicus, de verhuurdienst en onze interne klusjesdienst..

Als Resource Planner sta je in de eerste plaats in voor het opmaken van de planningen voor onze assessments, development centers, jurygesprekken, coaching gesprekken, opleidingen, etc… Je fungeert daarnaast als intern aanspreekpunt voor de kandidaten en consultants/freelancers betreffende de planningen, en zorgt voor de correcte administratieve opvolging..Wat houdt dat concreet in?.

Voor één van zijn klanten is Robert Half op zoek naar een Controlling Manager.Het bedrijf in kwestie is gelegen in de ruime regio van Gent en maakt deel uit van een internationale groep, welgekend binnen zijn sector.

Als lid van de afdeling Finance leid je het team "Budget & Controlling" binnen een toonaangevende en ambitieuze organisatie.Je bent verantwoordelijk voor de financiële sturing van verschillende entiteiten binnen de groep.

Je rapporteert aan de CFO en zal 3 mensen aansturen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Analyse en controle van financiële resultaten en varianties binnen de business units;
• Maandelijkse rapportering aan het managementteam en HQ;
• Bijdragen aan de implementatie van diverse projecten binnen de financiële afdeling;
• Ondersteuning van bedrijfsactiviteiten door middel van gedetailleerde analyses en verbetervoorstellen;
• Kritische evaluatie van financiële afwijkingen en het aandragen van oplossingen;
• Opstellen van budgetten en forecasting;
• Fungeren als primair contactpunt voor alle financiële vraagstukken;
• Ondersteuning bieden bij due diligence processen;
• Deelnemen aan managementvergaderingen en bijdragen aan de naleving van interne procedures en efficiëntie;
• Aansturen en coachen van 3 medewerkers op controlling.

Als management assistent ben je de spilfiguur die niet alleen onze districtmanager ondersteunt, maar ook een cruciale rol speelt binnen onze commerciële binnendienst.Je zult direct samenwerken met de districtmanager, de trainers/coaches, de collega’s van het serviceteam en onze verkopers om de efficiëntie en effectiviteit van onze commerciële activiteiten te maximaliseren..

Jouw uitdaging? Als Account Manager voor Engi Talents trek je nieuwe klanten aan, definieer je technische projecten en werf je nieuwe medewerkers aan.Verder sta je in voor de begeleiding en coaching van jouw team Engineers en werk je aan de lange termijn relaties met je klanten.Je neemt de verantwoordelijkheid over jouw eigen regio.Een greep uit jouw veelzijdige takenpakket:

• Je staat in voor het uitbouwen en begeleiden van je eigen team projectmedewerkers (Engineers)
• Je start met een klein team en je breidt dit stap voor stap uit
• Je wordt het commerciële aanspreekpunt in de regio en bouwt de organisatie mee uit
• Je doet actief aan prospectie en gaat op zoek naar nieuwe samenwerkingen en projecten
• In samenwerking met de Recruiters, trek je nieuw talent aan
• Je kent je klanten door en door waardoor je perfect weet welke kennis en vaardigheden ze van nieuwe talenten verwachten
• Je matcht je Engineers aan de juiste projecten
• Je staat in voor een uitstekende opvolging van jouw medewerkers en hun projecten
• Je wordt hierbij ondersteund door de HR Officers
• Je waarborgt de kwaliteit die Engi Talents uitdraagt

Voor onze klant gelegen in de Gentse Zeehaven, zijn wij op zoek naar een Compensation & Benefits Manager.

Als onderdeel van het team speel je een belangrijke rol in het sturen, coachen en optimaliseren van HR-processen, met een grote focus op payroll en mobiliteit.

Wat kan je verwachten van de job?

• Je coacht en ondersteunt het HR-team om optimale prestaties te waarborgen.
• Voortdurend streven naar verbetering van diverse HR-processen zoals verloningsprocessen om de efficiëntie en effectiviteit te maximaliseren.
• Verzekeren van tijdige en nauwkeurige uitvoering van loonadministratie en personeelsadministratie.
• Je neemt de leiding rond het verbeteren van extralegale voordelen, zoals het cafetariaplan, verzekeringen,.
• Coördineren van tewerkstellings- en verblijfsformaliteiten voor expats.
• Fungeren als HR-partner en een direct aanspreekpunt zijn voor medewerkers.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages.
• Actief bijhouden van veranderingen in sociale wetgeving en het implementeren van deze wijzigingen in de bedrijfsprocessen.
• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor alle aspecten met betrekking tot payroll en mobiliteit.
• Je rapporteert aan de Business Area Manager.

WHAT'S YOUR ROLE?Je bent verantwoordelijk voor alle facetten van de uitbating van jouw shop : personeelsmanagement, verkoop, organisatie, bestellingen, opvolging van cijfers en targets,  …Jouw doel is het behalen van de verschillende targets zowel wat de verkoop betreft, de financiële resultaten, correct stockbeheer, de klantentevredenheid, orde en netheid, naleving van procedures oa op het vlak van voedselveiligheid, administratieve formaliteiten ….Je inspireert en motiveert jouw team door hen te coachen en goed te begeleiden.Leading by example is cruciaal om jouw team te leiden naar commercieel succes en een hoge klantentevredenheid.Je staat in voor de rekrutering van jouw medewerkers, hun begeleiding, bijsturing waar nodig, personeelsplanning, naleving van de gebudgetteerde prestatie uren….

Je bent verantwoordelijk voor alle facetten van de uitbating van jouw shop : personeelsmanagement, verkoop, organisatie, bestellingen, opvolging van cijfers en targets, …..

Je bent verantwoordelijk voor alle facetten van de uitbating van jouw shop : personeelsmanagement, verkoop, organisatie, bestellingen, opvolging van cijfers en targets, … Jouw doel is het behalen van de verschillende targets zowel wat de verkoop betreft, de financiële resultaten, correct stockbeheer, de klantentevredenheid, orde en netheid, naleving van procedures oa op het vlak van voedselveiligheid, administratieve formaliteiten ….Je inspireert en motiveert jouw team door hen te coachen en goed te begeleiden.Leading by example is cruciaal om jouw team te leiden naar commercieel succes en een hoge klantentevredenheid.Je staat in voor de rekrutering van jouw medewerkers, hun begeleiding, bijsturing waar nodig, personeelsplanning, naleving van de gebudgetteerde prestatie-uren…

Je bent verantwoordelijk voor alle facetten van de uitbating van jouw shop : personeelsmanagement, verkoop, organisatie, bestellingen, opvolging van cijfers en targets, …..

Je bent verantwoordelijk voor alle facetten van de uitbating van jouw shop : personeelsmanagement, verkoop, organisatie, bestellingen, opvolging van cijfers en targets, …..

Voor onze klant, een internationaal gekend chemiebedrijf 📍 regio Gent, zoeken we een Technical Manager.

 

• Als Technical Manager sta je in voor het aansturen van het technisch onderhoudsteam (7 personen) op dagelijkse basis;
• Je maakt samen met de departement managers een onderhouds- en herstelplan op voor alle machines en installaties;
• Coördinatie van de onderhoudswerken en zorgen voor een optimale inzetting van de techniekers;
• Opvolgen van de werken die door externen worden uitgevoerd, waarbij jij erop toeziet dat milieu- en veiligheidsvoorschriften worden gehanteerd;
• Je zorgt ervoor dat de toestellen in de productie tijdig gekalibreerd worden dmv de kalibratievoorschriften;
• Opstellen van verbeteringsplannen om toekomstige problemen te vermijden;
• Opstellen van een preventief onderhoudsplan en de correcte uitvoering ervan;
• Op dagelijkse basis het leiden en coachen van jouw team en vinger aan de pols houden, samen verder kijken naar hun interne ontwikkeling binnen het bedrijf.

De Groep runt op vandaag 26 Shops eigen naam naast het tankstation onder verschillende shopconcepten (w.o.Delhaize Shop&Go, Breakpoint).

6.Coördinatie van onderaannemers:.5.Klantgerichte ondersteuning:. 4.Ondersteuning van facility coördinatoren:.

Het aansturen en coachen van een team;.toffe collega's en een familiaire sfeer;.

Tijd voor je volgende carrièresprong als winkelmanager:..Je stuurt dagelijks een team aan.Als verantwoordelijke help, coach en motiveer je je teamleden om elke dag het beste van zichzelf te geven.

.Je maakt van Upkot een plek die bruist van activiteit: je organiseert maandelijks sociale activiteiten, samen met het..Onze Upkot Coaches zijn van onschatbare waarde voor ons merk Upkot.

Naast jouw tewerkstelling als coördinator, neem je enkele inhoudelijke taken op binnen de hulpverlening en/of vrijwilligerswerking... .Externe samenwerking en aanspreekpunt voor externe contacten.

Leerkracht opleidingsvorm 4 type 9.IVIO Binnenhof is een school voor buitengewoon secundair onderwijs:.

.meehelpen op de afdeling zoals Afbakken van verschillende producten: broden, koffiekoeken, stokbroden,.Zorgen voor een propere afdeling en goede verpakking van de producten.

Ben jij een echte people manager?

Heb jij ervaring in het sturen en begeleiden van een groot team medewerkers en ben je daarnaast graag op de baan?

Lees dan zeker verder!

Jouw functie:

- Als regiomanager coach en begeleid je winkelmanagers van verschillende vestigingen in Vlaanderen en Wallonië om zo tot commerciële successen te komen; 

- Je fungeert als een echte teammanager waarbij je instaat voor aanwervingen/evaluaties en het vastleggen van de te behalen doelstellingen;

- Nieuwe (groei)strategieën van het bedrijf begeleid je mee en breng je over naar de verschillende winkels; 

- Je werkt nauw samen met collega's van verschillende afdelingen, alsook met twee andere collega-regiomanagers;

- Etc.