8 jobs voor Teamcoordinator gevonden in Vlaams-Brabant (Provincie)

Bewaren van het overzicht in de pannezone en op de werkvloer, begeleiden van de medewerkers van de Garage en optreden als expert bij herstellingen teneinde bij te dragen tot een efficiënte werking van het team. De. Taken zijn:. Bewaren van het overzicht van defecte en te onderhouden voertuigen in de pannezone, informeren van Groepsverantwoordelijke Support Garage inzake ongevallen en registreren van schade teneinde prioriteiten te bepalen en uitbestedingen te beheren om een optimale herstelling te garanderen Controleren van de opgemaakte werkbonnen (fysiek of digitaal) en de hierbij gebruikte timing en procedure teneinde een correcte verwerking van de werkbonnen te garanderen Opvolgen van complexe en uitzonderlijke herstellingswerkzaamheden en ondersteuning bieden waar nodig teneinde als specialist bij te dragen tot een optimale werking van de afdeling Toezicht houden op en bijsturen van het correct gebruik van de werkmethodes en arbeidsmiddelen (materiaal, stukken, …) in samenwerking met de magazijnverantwoordelijke, alsook beschrijven van de werkmethoden in werkinstructies teneinde het onderhoud en de herstellingen zo efficiënt en correct mogelijk uit te laten voeren, in lijn met de Europese & Belgische wetgeving Evalueren en detecteren van opleidingsbehoeften, coördineren van (jaarlijkse) opleidingen in samenspraak met de Fleet Coordinator en onthalen en coördineren van de integratie van nieuwe medewerkers teneinde een goed opgeleid en gemotiveerd team te verzekeren Toezien op het gebruik en de digitalisering van de beheersprogramma's garage teneinde deze optimaal in te kunnen zetten Motiveren en begeleiden van de medewerkers Garage, en toezien op veiligheid en netheid op de werkvloer, aanspreken van de medewerkers en deze bijsturen waar nodig teneinde een goede werkomgeving te garanderen Uitvoeren van een aantal diverse administratieve en operationele werkzaamheden en deelnemen aan wekelijkse vergaderingen binnen de Garage teneinde bij te dragen tot een goede werking van de afdeling Communiceren met het eigen team, andere teams, andere departementen en externe partners teneinde een goede informatieoverdracht te verzekeren en een positieve samenwerkingsrelatie op te bouwen Voltijds uurrooster van 36u/week (5 dagen, van maandag tot vrijdag), één week van 4u50 tot 12u10 en één week van 11u50 tot 19u10.

Open overlegcultuur centraal staat. kennisdeling en bijscholing. Ganspoel biedt uitdagende functies in diverse disciplines, van zorg en onderwijs tot ondersteunende en leidinggevende rollen, waarbij een.

Actief meewerken aan verbeterprojecten binnen de organisatie. Communiceren met interne teams, andere afdelingen en externe partners.

Periodiek onderhoud coördineren en externe partners opvolgen. Veiligheid, kwaliteit en milieu waarborgen. Planningen opstellen voor shiftleaders en techniekers. Brugfunctie tussen productie en technische dienst.

Communiceert met het eigen team, met andere teams binnen jouw DC, met andere departementen (bv. Aankoop, Export, …) en met externe partners (bv.

Communiceren met het eigen team (Team Connect, dagstart,), met andere teams binnen het eigen DC, met andere departementen (bv. Aankoop, Safety, HR,) en met externe partners (bv.

Netwerkontwikkeling: je onderhoudt en versterkt samenwerkingen met partners zoals huisartsen, spoeddiensten, ambulante en residentiële GGZ, thuiszorg, CAW en OCMW. Schakelfunctie: je vormt een brug tussen het team, de organisatie en externe partners, en zorgt voor heldere communicatie en afstemming.

We zijn erkend door het Vlaams Agentschap voor Personen met een handicap. Onze teams zijn regionaal en doelgroepspecifiek georganiseerd en ondersteunen voornamelijk aan huis of in de inclusieve context Wij zoeken een mobiele begeleider voor ons Mizu team dat werkt met kinderen en jongeren met een beperking (of vermoeden van), al dan niet in combinatie met een gedrags of emotionele stoornis in de regio Brussel Halle Vilvoorde.