Home

29 jobs voor tijdsbeheer gevonden

Zoekopdracht

Trefwoord 29 jobs voor tijdsbeheer gevonden

Vind een Job

29 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op
Standaard Datum Profile

Contract Coordinator Medical sector

PAGE PERSONNEL in MACHELEN
time Online sinds 9 april 2024 - Vaste jobs

De rol omvat zelfstandige verwerking van offertes en contracten, adviseren van het verkoopteam over prijsstrategieën, en oplossingsgericht klachtenbeheer in samenwerking met verschillende afdelingen.

Bedrijfsomschrijving

Onze partner is een wereldwijde leider in de medische technologie, toegewijd aan het verbeteren van het leven van patiënten.Met innovatieve producten en een sterk team, willen zij het verschil maken.

Je krijgt de kans om deel uit te maken van een sterk samenhangend team, die gepassioneerd is om enkele van de belangrijkste uitdagingen in de gezondheidsindustrie aan te pakken.

Omschrijving

De hoofdtaken van de Contract Coordinator:

  • Zelfstandige verwerking en coördinatie van offertes, aanbiedingen en contracten voor klanten in Belux markt
  • Beoordeling en voorbereiding van contracten in samenwerking met het sales team en key account management
  • Adviseren en ondersteunen van het sales team bij de implementatie van prijs- en contractstrategieën
  • Beantwoorden van prijsaanvragen en opstellen van prijslijsten
  • Bijdragen aan het vormgeven van optimalisatiemogelijkheden
  • Samenwerking aan projecten op het gebied van prijs- en aanbiedingsbeheer
  • Oplossingsgericht klachtenbeheer en verwerking van creditnota's in samenwerking met de Finance afdeling
  • Prijs- en gegevensonderhoud, evenals prijsrapportage en -analyse in SAP
  • Verwerking en documentatie van cases met interne en externe klanten in Sales.Force

Verantwoordelijke Payroll & HR Admistratie

HYDRIA in BRUSSEL
time Online sinds 29 april 2024 - Vaste jobs

Ressorterend onder de Directeur Human Resources, Communicatie en ICT-ondersteuning, bent u verantwoordelijk voor het ganse payrollgebeuren en voor het personeelsbeheer.

Concreet bent u verantwoordelijk voor volgende opdrachten:

  • U zorgt voor een regelmatige aanwezigheid op onze twee locaties (locatie 1 gelegen aan het Centraal Station; locatie 2 naast het Station van Vorst-Zuid) en fungeert er als het aanspreekpunt voor medewerkers voor vragen m.b.t.onze administratieve procedures (verloven, tijdregistratie, aanvraag van administratieve documenten, …);
  • U verzorgt het loonbetalingsproces van A tot Z alsook de betaling van het vakantiegeld, de eindejaarspremie, sociale tussenkomsten en dergelijke in samenwerking met het sociaal secretariaat en met uw collega HR-analist;
  • U beheert de personeelsdossiers (verloven en afwezigheden, ziektes, arbeidsgeneeskunde, …) in overeenstemming met de geldende regelgeving (sociale wetgeving, personeelsstatuut en andere) en u staat in voor het operationele beheer van de arbeidsongevallenverzekering en de groepsverzekering;
  • U organiseert informatiesessies voor de medewerkers over aspecten die verbonden zijn aan uw vakgebied;
  • In samenwerking met uw collega's van het HR-team formuleert u adviezen, bereidt u rapportering, nota's of presentaties voor;
  • U communiceert proactief met externe partijen (sociaal secretariaat, EDPB, RSZ, …);
  • U zorgt ervoor dat uw kennis van regelgeving en procedures up-to-date blijft en dat u deze beschikbaar maakt voor uw collega's en voor de organisatie;
  • U beheert zelfstandig HR-projecten in lijn met de HR-visie, doelstellingen en deadlines.

Payroll specialist

USG PROFESSIONALS in ANDERLECHT
time Online sinds 29 april 2024 - Vaste jobs

Onze klant kijkt actief uit naar versterking in het payroll team!


Jobomschrijving

Om het team van onze klant te versterken zijn we op zoek naar een Payroll specialist.

In eerste instantie is het jouw taak om ervoor te zorgen dat alle HR-administratie bij aanwerving, maar ook gedurende de loopbaan, en bij vertrek perfect in orde is.Payroll hoort daar uiteraard ook bij.

Hiervoor maak je optimaal gebruik van alle HR-systemen en zorg je voor een duidelijk en efficiënt HR-proces.Rapporteringen maken behoren ook tot jouw takenpakket.

Tot slot sta je in voor het uitbouwen, onderhouden en toepassen van een loonbeleid dat de visie van onze bank ondersteunt en ben je verantwoordelijk voor het overleg met de sociale partners.

Concreet bestaat jouw takenpakket uit het volgende:

Je bent verantwoordelijk voor de administratie en loonverwerking voor een toegewezen afdeling waarvoor je van A tot Z de voorbereidende activiteiten voor de loonadministratie doet.
Bepaalde onderwerpen en processen worden jouw expertisedomeinen en die ga je overkoepelend coördineren en aansturen.
Je coördineert en neemt deel aan diverse projecten samen met de andere HR-collega's, denk aan het verder optimaliseren en automatiseren van de processen.
Je wordt ingeschakeld bij de test fases evenals bij de uitrol van nieuwe releases van de toepassingen.
Je adviseert collega's, medewerkers en leidinggevenden online of op afspraak en je bent hun eerste aanspreekpunt voor vragen in verband met loon, tijdsregistratie, thematische verlofdagen en de sociale wetgeving in het algemeen.
Je blijft continu op de hoogte van evoluties en ontwikkelingen binnen je vakdomein en bouwt proactief je expertise verder uit.