De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen!
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk?
Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden.
De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.
Jobomschrijving
Hoe zal je Brussel laten bewegen?
Ben je op zoek naar een stimulerende uitdaging op het gebied van voertuigonderhoud?Kom dan bij ons werken als Werkplaatschef van het rollend materieel in het Maintenance Center Haren (MCH).Je zal deel uitmaken van een dynamisch managementteam dat meer dan 250 medewerkers aanstuurt, verdeeld over drie grote domeinen:
Onderhoud van de voertuigen: Je leidt de activiteiten voor de herstelling en de revisie van de trams, bussen en speciale voertuigen en garandeert zo de kwaliteit en de betrouwbaarheid van de uitgevoerde werkzaamheden.
Revisie van de onderdelen: Je coördineert de activiteiten voor het onderhoud van de tram- en busorganen, zoals de draaistellen, in overeenstemming met de vastgestelde vereisten en normen.
Logistieke ondersteuning: Je zorgt voor een efficiënte logistieke ondersteuning voor de activiteiten van de twee andere domeinen en garandeert zo een optimaal beheer van de onderdelen en de stromen.
Hoe zal je dag eruit zien?
* Aansturing en ontwikkeling van de competenties van je team, waarbij je een voortdurende ondersteuning en efficiënte coaching biedt.
* Implementatie van de preventieve en predictieve onderhoudsplannen, waardoor je een optimale werking van de voertuigen garandeert.
* Nauwgezet beheer van het correctief onderhoud, waarbij je toeziet op de kwaliteit van de interventies en de optimalisering van de kosten.
* Supervisie van de lokale magazijnen en de logistieke stromen om een optimale beschikbaarheid van de onderdelen te garanderen.
* Beheer van de sociale relaties op het eerste niveau en bevordering van een werkomgeving waarin wordt samengewerkt.
* Stimuleren van voortdurende verbetering binnen de werkplaats door Lean Management-praktijken (5S) te implementeren.
* Transparante en efficiënte communicatie met de interne klanten en de ondersteunende diensten om te voldoen aan de operationele behoeften.
