50 jobs voor zakelijk leider gevonden

Deze toonaangevende onderneming in Kortrijk, gespecialiseerd in klasse 8, focust op diverse technieken binnen de gebouwensector, waaronder HVAC, sanitair en slimme gebouwoplossingen.Met een team van ongeveer 650 gedreven professionals werken ze elke dag aan het verduurzamen en moderniseren van zowel bestaande als nieuwe gebouwen.

Deze vooraanstaande organisatie in Kortrijk, actief in klasse 8, richt zich op uiteenlopende gebouwtechnieken zoals HVAC, sanitair en building technologies.Met een team van zo'n 650 gepassioneerde medewerkers dragen ze dagelijks bij aan het verduurzamen van zowel bestaande als toekomstige gebouwen.

Deze toonaangevende onderneming in Kortrijk, gespecialiseerd in klasse 8, focust op diverse technieken binnen de gebouwensector, waaronder HVAC, sanitair en slimme gebouwoplossingen.Met een team van ongeveer 650 gedreven professionals werken ze elke dag aan het verduurzamen en moderniseren van zowel bestaande als nieuwe gebouwen.

Om ons team verder te versterken zijn we momenteel op zoek naar een Business Analist (m/v/x) om aan de slag te gaan bij onze klant in Leuven.Deze positie kan worden ingevuld met zowel vast contract (bediendestatuut) als freelance contractDuurtijd: Lange termijnRegio: LeuvenFulltimeDefinieer zakelijke problemen door diepgaand onderzoek en het verzamelen van technische en niet technische informatie.Stel gedetailleerde zakelijke vereisten op voor een oplossing en zorg ervoor dat de geleverde oplossing voldoet aan die zakelijke vereisten.Belangrijke resultaatgebieden:Verzamelen, valideren en documenteren van zakelijke vereisten.Modelleren van bedrijfsprocessen en identificeren van mogelijkheden voor procesverbeteringen.Identificeren van problemen, risico's en voordelen van bestaande en voorgestelde oplossingen en het schetsen van de zakelijke impact.Opstellen van zakelijke/proces specificaties voor oplossingen.Inschatten van kosten en identificeren van bedrijfsbesparingen.Vereenvoudigen van informatie en vertalen van technische zakelijke taal naar begrijpelijke termen voor het hele team.Implementeren en testen van oplossingen.Ondersteunen van de bedrijfsimplementatie en bijdragen aan het verankeren van veranderingen.Zich op de hoogte houden van ontwikkelingen binnen het vakgebied, kennis up to date houden in de context van nieuwe ontwikkelingen om geloofwaardigheid te versterken door het bieden vanservice die permanent is gebaseerd op actuele kennis. 

Je geeft instructies door voor benodigdheden zoals meubilair, vaatwerk, linnen, bloemen en audiovisuele materialen...

.Menu ontwikkeling: Het ontwerpen en voortdurend vernieuwen van een inspirerend menu dat past bij onze visie, in samenspraak met onze Horeca Manager..

Verantwoordelijkheid nemen voor de dagelijkse werking van het filiaal, inclusief administratie en voorraadbeheer..Actief klantencontact onderhouden en nieuwe zakelijke kansen identificeren..

Leidinggeven aan een team van gemotiveerde medewerkers en hen coachen in hun dagelijkse taken.Verantwoordelijkheid nemen voor de dagelijkse werking van het filiaal, inclusief administratie en voorraadbeheer.Actief klantencontact onderhouden en nieuwe zakelijke kansen identificeren.Rapporteren van resultaten en voorstellen doen om processen te verbeteren.

Leidinggeven aan een team van gemotiveerde medewerkers en hen coachen in hun dagelijkse taken.Verantwoordelijkheid nemen voor de dagelijkse werking van het filiaal, inclusief administratie en voorraadbeheer.Actief klantencontact onderhouden en nieuwe zakelijke kansen identificeren.Rapporteren van resultaten en voorstellen doen om processen te verbeteren.

Wil jij een sleutelrol spelen in een sterk groeiende accountancygroep?Leidinggeven aan een dynamisch team binnen een familiaal kantoorStrategisch meedenken en ondernemers adviseren op hoog niveauRuimte voor groei, zowel professioneel als persoonlijkAl 40 jaar bouwen wij aan een solide reputatie in accountancy, fiscaliteit, juridische dienstverlening en HR.Met 11 kantoren en meer dan 150 medewerkers zijn wij een sterke speler in de sector.

Ben je een geboren leider met een technische achtergrond en oog voor detail?Wij zoeken een projectmanager die de verantwoordelijkheid draagt voor onze bordenbouwprojecten.

Van het opmaken van uitvoeringstekeningen tot het waarborgen van de projectoplevering, jij bent de drijvende kracht die onze projecten naar een succesvol einde leidt.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Het opmaken van gedetailleerde uitvoeringstekeningen voor bordenbouwprojecten.
• Beheren van het budget en de planning, waarbij je zorgt voor een efficiënte en kosteneffectieve uitvoering.
• Coördineren van de verschillende betrokken partijen, waarbij je zorgt voor een duidelijke taakverdeling, timing en opvolging van werkzaamheden van start tot oplevering.
• Actief onderhouden en uitbouwen van klantrelaties en potentiële zakelijke kansen.
• Bieden van de juiste technische en/of organisatorische expertise vanaf de verkoopfase tot en met de oplevering.
• Administratieve afhandeling van projecten waarbij alle details nauwgezet worden vastgelegd en gecommuniceerd.

Customer Support Medewerker bij Sonetas zorg je ervoor dat onze klanten alles uit onze software halen..Hoe?

Organisatie.TRIXXO Jobs, deel van de TRIXXO groep, heeft de afgelopen jaren als uitzendselectiebedrijf een indrukwekkende groei gekend.You work hard, you play hard.Je zorgt ervoor dat resultaatsfocus en fun in de werking gecombineerd worden

Voor de vacature van Sales Manager richt je je bij aanvang vooral op de Oost-Europese markt vertegenwoordig je het bedrijf bij (potentiële) klanten waarbij 10% verplaatsingen zijn en overige werk je vanuit de vestiging in Moeskroen.

Strategische salesontwikkeling:

- Ontwikkelen en uitvoeren van strategische businessplannen voor exportmarkten

- Marketingplannen samenstellen

- Opbouwen en versterken van klantrelaties met aankoopmanagement en zakelijke leiders binnen Key Accounts

- Identificeren van kansen voor productverbetering of nieuwe productontwikkeling

People Management:

- Verantwoordelijk voor het aansturen van enkele collega's

Prijsnegotiaties:

- Onderhandelen en beheren van verkoopprijzen en andere verkoopvoorwaarden

- Verantwoordelijk voor P&L en marge

Sales Forecasting:

- Invoeren en opvolgen van verkoopprognoses

- Voorbereiden van kwartaalramingen en jaarlijkse budgetten

Klanttevredenheid garanderen:

- Gezonde relaties onderhouden met klanten

- Informeren van management en afdelingen over kritieke situaties

- Klantspecificaties definiëren en bevestigen

Contacteer ons dan gerust voor meer info!Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?Als werfleider draag je de verantwoordelijkheid voor meerdere bouwprojecten van start tot oplevering.Je coördineert eigen teams en onderaannemers.Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden op een kwalitatieve en veilige manier worden uitgevoerd.Je neemt deel aan diverse bouwvergaderingen en informeert alle betrokkenen over de voortgang.

Coördineren en communiceren:Je bent een centrale spil binnen de organisatie.Je werkt nauw samen met klanten, interne teams en internationale partners om soepel lopende operaties en uitstekende service te garanderen..

Voor een firma gelegen te Moeskroen ben ik opzoek naar een SALES MANAGER.

Taken:

• Strategische salesontwikkeling:
  • Ontwikkelen en uitvoeren van strategische businessplannen voor exportmarkten.
  • Marketingplannen samenstellen, samen met de marketingafdeling, om maximale verkoopgroei en winstgevendheid te realiseren.
  • Opbouwen en versterken van klantrelaties met aankoopmanagement en zakelijke leiders binnen key accounts.
  • Producten analyseren en definiëren per markt/gebied.
  • Identificeren van kansen voor productverbeteringen of nieuwe productontwikkeling in samenwerking met NPD.
• People Management
  • Je wordt verantwoordelijk voor het aansturen van enkele collega’s – rechtstreeks en onrechtstreeks.
• Prijsnegotiaties:
  • Onderhandelen en beheren van verkoopprijzen en andere verkoopvoorwaarden.
  • Verantwoordelijk voor P&L en marge in toegewezen regio's en kanalen.
• Sales forecasting:
  • Invoeren en opvolgen van verkoopprognoses.
  • Voorbereiden van kwartaalramingen en jaarlijkse budgetten voor de regio, analyseren van afwijkingen en implementeren van noodzakelijke maatregelen.
• Klanttevredenheid garanderen:
  • Gezonde relaties onderhouden met klanten door ondersteuning, informatie en begeleiding te bieden.
  • Informeren van management en relevante afdelingen over kritieke situaties met betrekking tot producten, prijzen en levering, en aanbevelingen/alternatieven bieden.
  • Klantspecificaties definiëren en bevestigen, in nauwe samenwerking met de afdelingen Marketing, Finance en Supply Chain, om de verkoopvoorwaarden en klanttevredenheid te waarborgen.

Jij bent verantwoordelijk voor een portefeuille van particuliere klanten en neemt actief deel aan commerciële activiteiten binnen het agentschap..Jij signaleert kansen in de regio en ontwikkelt een strategisch commercieel plan voor een optimale groei van het verkooppunt..

.Fungeer als het centrale aanspreekpunt (SPOC) voor verschillende interne en externe belanghebbenden..Adviseren van klanten over leeroplossingen die hun bedrijfsdoelen ondersteunen...

Onderhoudt dagelijkse contacten met prospects, klanten, leveranciers en andere bedrijven voor mogelijke samenwerkingen..Je.

Wil jij een sleutelrol spelen in het ontwikkelen en aanbieden van trainingen die ondernemers, start-ups en scale-ups laten groeien?

Bedrijfsomschrijving

Onze klant biedt een unieke leeromgeving die professionals en toekomstige leiders in staat stelt om hun vaardigheden op het gebied van management, strategie en innovatie te versterken.Door een combinatie van academische programma's en bedrijfsgerichte trainingen, richt de organisatie zich op de ontwikkeling van leiderschap in een dynamische, internationale context.Er wordt sterk gefocust op het creëren van duurzame waarde, zowel voor individuen als organisaties, door middel van persoonlijke groei en het versterken van strategisch denken.

Met een breed scala aan opleidingen, van korte cursussen tot diepgaande MBA-programma's, trekt deze organisatie professionals uit diverse sectoren die op zoek zijn naar impactvolle veranderingen in hun carrière.Wat de organisatie bovendien bijzonder maakt, is de sterke verbinding met de zakelijke wereld en de mogelijkheid om een netwerk van gelijkgestemde professionals en experts op te bouwen.

Omschrijving

• Neem de verantwoordelijkheid over de online, on-campus en hybride executive programma's op het gebied van ondernemerschap.

• Draag de verantwoordelijkheid voor het behalen van de doelstellingen van jouw programma's op het gebied van inkomsten, aantal deelnemers en de kwaliteit van de ervaring

• Samenwerken met onze academische experten en trainers om innovatieve en op maat gemaakte leertrajecten te ontwikkelen.

• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met ondernemers, start-ups en scale-ups.

• Adviseren van klanten over leeroplossingen die hun bedrijfsdoelen ondersteunen.

• Fungeer als het centrale aanspreekpunt (SPOC) voor verschillende interne en externe belanghebbenden.

• Bouw een sterk netwerk op binnen de ondernemersgemeenschap door regelmatig relevante netwerkevenementen bij te wonen en een nauwe relatie te onderhouden met onze docenten, deelnemers en alumni

Daarom verwachten we dat de kandidaat bedreven is in de volledige levenscyclus van een project, van de ideefase tot en met de post productie ondersteuning van eindgebruikers.Dit omvat (maar is niet beperkt tot):Het organiseren van projectgovernance (stakeholders, middelen, externe afhankelijkheden, communicatieplan,)Het organiseren en leiden van stuurgroepenZorgen voor een soepele communicatie tussen alle stakeholders (business, processen, IT, sponsors, enz.)Beheren en uitdagen van zakelijke vereistenCoördineren van IT architectuuractiviteiten en uitkomstenOpstellen van het projectbudget en de roadmapVolgen van de voortgang van de ontwikkelingen met alle betrokken projectteamsRapporteren over voortgang, timing, scope, kwaliteit en budget aan de klant en senior managersRisico's en problemen anticiperen en acties voorstellen om deze aan te pakkenProactief communiceren met alle stakeholders van het projectOpstellen en coördineren van een veranderingsmanagementplan en trainingsplannen indien nodigOrganiseren van uitrolactiviteitenInrichten van een operationeel proces voor de post productiefaseHet stimuleren en motiveren van de projectleden 

?Kom bij ons werken als salesvertegenwoordiger en vergroot de aanwezigheid bij onze Nederlandstalige klanten.Over de EDITOR Groepwww.groupe editor.comDe EDITOR groep bestaat sinds 1972 en is vandaag de dag de markteider in Europa op de markt van wenskaarten en geschenkverpakkingen.500 mensen in Frankrijk en 40 mensen in België (Nijvel) met grote loyaliteitZeer sterke groeiSterke punten van de groep:Creativiteit met de grootste creatieve studio (35 medewerkers) en samenwerking met 60 internationale bureaus en artiestenDe kwaliteit van de producten die worden vervaardigd in Frankrijk op een ecologisch verantwoorde manier met een uitstekende CO2 voetafdruk.

<br/> Je werkt zelfsturend en hebt een ondernemende mindset <br/>.<br/> Je hebt een sterke 'commerciële drive' dit gaat verder dan louter zakelijk inzicht; het omvat de passie en vastberadenheid om kansen te identificeren, te benutten en bedrijfsdoelen te bereiken <br/>.

Vanuit Brussel werk je samen met Marcom specialisten en de Market Insight Manager om data om te zetten in concrete strategieën die de reputatie van Equans als industrie leider versterken.Klaar om de marketingprocessen in handen te nemen en impactvolle strategieën te ontwikkelen?deskresearch uitvoeren om strategische informatie binnen het bedrijf en de Groep te filteren en analyserende link vormen tussen het team Strategie & Business Development en Marketingin gesprek gaan met collega’s uit verschillende afdelingen om inzicht te krijgen in hun geschiedenis, visie, producten, financiële doelstellingen en toekomstplannende globale markt in kaart brengen voor Equans oplossingen, met een analyse van belangrijke concurrenten en hun onderscheidende kenmerkenklantprofielen en persona’s segmenteren via deskresearch en interviews met klantenSWOT analyses uitvoeren om strategische beslissingen te ondersteunende waardepropositie en positioneringspiramide van Equans definiërenkrachtige boodschappen formuleren die onze unieke verkoopargumenten (USPs) omzetten in impactvolle contenthet Marcom team briefen om een duidelijke connectiestrategie te ontwikkelen, met gedefinieerde deliverables, contactpunten en creatieve elementensamen met de Digital Marketing Lead KPI’s vastleggen over de hele conversiefunnel

Dit bedrijf produceert.bakkerijproducten voor supermarkten, foodservice, bakkerijen….Opbouwen en versterken van.klantrelaties met aankoopmanagement en zakelijke leiders binnen key accounts..

- Als een echte netwerker begeef jij je bij jouw klant en laat jij hen proactief kennismaken met jouw kandidaten

- Je geeft advies over de arbeidsmarkt bij je klant

- Om succesvol te zijn in deze functie, bouw je een vertrouwensrelatie op met jouw kandidaten en zorg jij voor een optimale "candidate experience"

- Door jouw doenersmentaliteit en ondernemerschap volg jij jouw cijfers van het kantoor nauwgezet op en past hieromtrent jouw aanpak en acties aan

- Je werkt zelfsturend en hebt een ondernemende mindset

- Je hebt een sterke 'commerciële drive' dit gaat verder dan louter zakelijk inzicht; het omvat de passie en vastberadenheid om kansen te identificeren, te benutten en bedrijfsdoelen te bereiken

- Voor jouw klanten heb jij als HR consultant een adviserende rol, denk je mee en stel je oplossingen voor.

- Als een echte netwerker begeef jij je bij jouw klanten en laat jij hen proactief kennismaken met jouw kandidaten

- Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan zowel bestaande als aan nieuwe klanten

- Om succesvol te zijn in deze functie, bouw je een vertrouwensrelatie op met jouw kandidaten en zorg jij voor een optimale "candidate experience"

- Door jouw doenersmentaliteit en ondernemerschap volg jij jouw cijfers van het kantoor nauwgezet op en past hieromtrent jouw aanpak en acties aan

- Je werkt zelfsturend en hebt een ondernemende mindset

- Je hebt een sterke 'commerciële drive' dit gaat verder dan louter zakelijk inzicht; het omvat de passie en vastberadenheid om kansen te identificeren, te benutten en bedrijfsdoelen te bereiken

- Voor jouw klanten heb jij als HR consultant een adviserende rol, denk je mee en stel je oplossingen voor

- Via klantenbezoeken of virtuele calls motiveer je zelf klanten/prospects om met Randstad samen te werken.