Jobs

3859 jobs voor Zonder Ervaring gevonden in Brussel (Regio)

Zoekopdracht

Trefwoord 3859 jobs voor Zonder Ervaring gevonden in Brussel (Regio)

;

Vind een Job

Geen actieve filters

Wijzig zoekopdracht en filters
3859 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op Standaard
Standaard Datum Profile

Ervaren Werfleider Bouw – Regio Brussel

FINVISORS in BRUSSEL
Vaste jobs
Online sinds 24 sep. 2026
Als Ervaren Werfleider Bouw ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse voorbereiding, organisatie en coördinatie van uiteenlopende bouwprojecten in de regio Brussel. Je zorgt ervoor dat medewerkers en onderaannemers hun werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens de afgesproken kwaliteit kunnen uitvoeren Je combineert bouwtechnisch inzicht met een sterke aanwezigheid op de werf. Je bewaakt de planning, volgt de uitvoering nauwgezet op en ondersteunt de projectleider bij de administratieve en financiële opvolging van het project Je verantwoordelijkheden:. Voorbereiden en organiseren van de dagelijkse werkzaamheden op de werf Coördineren van het dagelijkse verloop van de bouwplaats Aansturen van eigen medewerkers en onderaannemers Motiveren en begeleiden van de verschillende uitvoeringsploegen Zorgen voor een duidelijke taakverdeling op de werf Afstemmen van de werkzaamheden tussen de verschillende bouwpartners Uitvoeren van technische opmetingen op de werf Controleren van maatvoeringen en uitvoeringsdetails Opstellen en opvolgen van de detailplanning Bewaken van de afgesproken uitvoeringstermijnen Tijdig signaleren en oplossen van mogelijke vertragingen Assisteren van de projectleider bij het opmaken van vorderingsstaten Ondersteunen bij het voorbereiden en opvolgen van verrekeningen Opmaken en beheren van plannen en uitgewerkte schetsen Verspreiden van actuele plannen naar medewerkers en onderaannemers Controleren of de werken volgens de plannen en technische voorschriften worden uitgevoerd Bewaken van de technische kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden Toezien op een efficiënte uitvoering van de werken Controleren van de naleving van de geldende veiligheidsvoorschriften Zorgen voor een ordelijke en veilige bouwplaats Bewaken van de kwaliteit, veiligheid en voortgang van het bouwproject Anticiperen op technische en organisatorische problemen Formuleren en uitvoeren van praktische oplossingen op de werf Communiceren met de projectleider, medewerkers, leveranciers en onderaannemers Rapporteren over de voortgang en aandachtspunten van het project Toepassen van de geldende bouwwetgeving tijdens de uitvoering Bijdragen aan een correcte en kwalitatieve oplevering van het bouwproject.

Beheerder betwiste zaken

MANPOWER BELGIUM in BRUSSEL
Vaste jobs
Online sinds 7 okt. 2026
Als Beheerder Betwiste Zaken beheert u zelfstandig een portefeuille van klanten met openstaande schulden. U volgt dossiers actief op en neemt zelf initiatief om klanten, werkgevers en instanties tijdig te contacteren om duurzame oplossingen uit te werken en verdere verslechtering van dossiers te voorkomen Operationeel en financieel beheer. Beheren van een portefeuille dossiers in betwisting met als doel terugbetalingen te maximaliseren en verliezen te beperken Dagelijks verwerken van werklijsten en proactief contact opnemen met klanten, werkgevers, instanties en andere betrokken partijen Beheren van inkomende en uitgaande telefoongesprekken, briefwisseling en e-mails Opzetten, onderhandelen en opvolgen van afbetalingsplannen en andere invorderingsmaatregelen (loonbeslag, minnelijke regelingen, enz.) Opstarten en opvolgen van juridische procedures via advocaten en gerechtsdeurwaarders Efficiënt gebruikmaken van digitale tools, beschikbare data en scoringssystemen om dossiers correct te prioriteren Eigen resultaten en KPI's opvolgen (recuperatiegraad, aantal dossiers, kwaliteit van betalingsplannen) en actief bijdragen aan de teamdoelstellingen Correct toepassen van interne procedures en de geldende wetgeving Klantencontact en samenwerking. Klanten begeleiden naar een haalbare en duurzame oplossing Onderhandelen met respect voor de klant en streven naar concrete afspraken Actief samenwerken met collega's en bijdragen aan een positieve teamsfeer Constructief meedenken en initiatief nemen om processen en resultaten te verbeteren