Vind een job
7 BEROEPSBRANDWEER-AMBULANCIER (M/V/X)
Contract
- Vaste job
- Voltijds
- Dagwerk
- Nachtwerk
- Contract van onbepaalde duur
Rijbewijs
- B auto's
Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
- Geen ervaring
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Samen verzekeren we de gemeenschappelijke operationele opdrachten:
- brandbestrijding;
- reddings- en bijstandsacties;
- technische hulpverlening;
- bevrijding van geknelde personen;
- dringende geneeskundige hulpverlening met de 112-ambulance;
- logistieke ondersteuning.
Je werkt steeds onder leiding van je hiërarchische meerderen en draagt samen bij aan een veilige, kwaliteitsvolle en professionele hulpverlening.
Ga je aan de slag in de combidienst of administratieve dienst? Dan neem je ook administratieve en ondersteunende opdrachten op binnen bijvoorbeeld brandpreventie, interventieplanning, logistiek, opleidingen of de ambulanceverwerking.
Er zijn 7 vacante plaatsen en we leggen een zonale werfreserve aan.
Profiel
Wie zoeken we?
Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt en graag samenwerkt. Je hebt technisch doorzicht en kan het gericht inzetten op en naast het terrein.
Daarnaast:
- blijf je rustig in onverwachte of stressvolle situaties;
- werk je nauwkeurig en kwaliteitsgericht;
- stel je veiligheid altijd voorop;
- ben je behulpzaam en professioneel in je contact met burgers en collega's;
- handel je loyaal en integer;
- kan je vlot overweg met digitale toepassingen.
Binnen een administratieve dienst is het een meerwaarde als je vlot werkt met Microsoft 365, nieuwe systemen snel aanleert en vlot communiceert, mondeling en schriftelijk.
Voldoe jij aan de voorwaarden?
- Je bent Belg of burger van een EER-lidstaat of Zwitserland;
- Je bent minstens 18 jaar oud;
- Je gedrag is in overeenstemming met de eisen van de functie – hiervoor bezorg je een uittreksel uit het strafregister;
- Je geniet je burgerlijke en politieke rechten;
- Je bent in orde met de dienstwetplichten;
- Je beschikt over een rijbewijs B;
- Je beschikt over een Federaal Geschiktheidsattest (FGA) of bent operationeel actief binnen een Belgische hulpverleningszone.
Een rijbewijs C en een badge dringende geneeskundige hulpverlening (DGH) behaal je via de zone tijdens je stageperiode.
Professionele vaardigheden
- De werking van materieel of uitrustingen controleren
- De mentale en fysieke fitheid onderhouden
- Veilig werken
- Hulp en bijstand bieden in noodsituaties
- Gereedschap of materieel onderhouden
Persoonlijke vaardigheden
- Inleving
- Zorgvuldigheid
- Samenwerken
- Communiceren
- Kritisch denken
- Betrouwbaarheid
- Stressbestendigheid
- Verantwoordelijkheid
- Flexibiliteit
- Digitaal denken
Aanbod
Wat jij ervoor terugkrijgt
- Een statutaire voltijdse betrekking;
- Een bruto maandloon tussen € 2.737,08 (zonder relevante anciënniteit) en € 3.730,14 (met maximaal 15 jaar gelijkgestelde anciënniteit)
- Een premie voor operationaliteit en onregelmatige prestaties van 38% per gepresteerd uur;
- Valorisatie van beroepservaring als beroepsbrandweerman, vrijwillig brandweerman en ervaring binnen een openbare dienst. En – onder bepaalde voorwaarden – uit de privésector of als zelfstandige (maximum 15 jaar). Anciënniteit uit verschillende categorieën kan niet gecumuleerd worden;
- Maaltijdcheques;
- Hospitalisatieverzekering;
- Fietsvergoeding;
- Minstens 30 vakantiedagen.
Plaats tewerkstelling
BRANDWEERZONE OOST-LIMBURG C-Mine 50 3600 GENK
Hoe solliciteren?
Meer info
Zo solliciteer je
Bezorg uiterlijk op woensdag 16 september 2026 je kandidatuur via ons sollicitatieplatform.
Voeg volgende documenten toe:
- een uitgebreid curriculum vitae met vermelding en staving van de selectievoorwaarden;
- een motivatiebrief;
- kopie van het rijbewijs;
- kopie van de identiteitskaart;
- uittreksel uit het strafregister, model 596.2 (minderjarigenmodel), dat op datum van kandidaatstelling niet ouder is dan 3 maanden. Bevat het uittreksel ongunstige vermeldingen, dan kan je hierover een schriftelijke toelichting toevoegen;
- kopie van het Federaal geschiktheidsattest of een recent tewerkstellingsattest als brandweerman bij een andere hulpverleningszone of civiele bescherming (maximum 1 maand oud).
Selectieprocedure
Voldoe je aan de deelnemingsvoorwaarden? Dan nodigen we je uit voor de selectieprocedure. Deze bestaat uit drie opeenvolgende trappen met eliminerende onderdelen.
Trap 1 – 28 september 2026:
- 1e schriftelijke proef
Trap 2 – 17 oktober 2026:
- Praktische proef
- 2e schriftelijke proef
Trap 3 – 12, 13 of 14 november 2026:
- Online profielschets (voorafgaand aan het selectiegesprek)
- Selectiegesprek
De geslaagde kandidaten worden opgenomen in een werfreserve volgens de behaalde rangschikking.
Voor de effectieve indiensttreding volgt een eliminerend medisch onderzoek bij de arbeidsgeneesheer.
Solliciteren tot en met 16 september 2026
Je kan solliciteren via:
Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Mogelijk ook interessant
