U bent hier

Scoren tijdens een jobbeurs

Op een jobbeurs vind je verschillende werkgevers met openstaande vacatures. Hoe maak je een goede indruk? Elf tips.

Klap alles open
Zoek info op over de aanwezige bedrijven
  • Ga na welke bedrijven aanwezig zullen zijn op de jobbeurs. Zoek op hun website informatie over het bedrijf en de openstaande jobs.
  • Lijst voor jezelf op welke werkgevers je wil bezoeken.
Bereid een korte voorstelling voor

De kans is groot dat de werkgevers je gaan vragen om jezelf voor te stellen. Bereid een voorstelling voor van ongeveer 30 seconden. Wil je hier graag wat hulp bij? Lees ons artikel in het MagEzine: 'Vertel eens iets over jezelf'.

Oefen veelgestelde sollicitatievragen in

Sommige werkgevers stellen tijdens de jobbeurs al enkele sollicitatievragen om te peilen naar je vaardigheden of motivatie. Daarom is het een goed idee om vooraf de vaakstgestelde sollicitatievragen in te oefenen.

Neem je cv mee en zorg dat het op punt staat
  • Neem verschillende exemplaren van je cv mee en steek ze in een kaft zodat ze niet kreuken. Om de herkenbaarheid te verhogen, kan je een foto toevoegen aan je cv. 
  • Lees je cv nog eens aandachtig na en zorg dat het helemaal op punt staat. 
Stap naar werkgevers die jou interesseren
  • Geef hen een hand en wees vriendelijk. 
  • Zeg dat je geïnteresseerd bent in een van hun openstaande jobs en stel jezelf kort voor.
  • Stel ook zelf vragen. Zo toon je dat je geïnteresseerd bent.
Laat je niet ontmoedigen

Bij sommige werkgevers kan er een lange wachtrij staan. Laat je hier niet door ontmoedigen! Gebruik de tijd om je cv nog eens te lezen of om even tot rust te komen.

Pauzeer

Neem regelmatig een korte pauze. Je wil niet de indruk maken dat je uitgeput en ongeïnteresseerd bent omdat je moe bent van het rechtstaan en praten. 

Geef je cv af

Laat je cv achter bij elk bedrijf waar je mee praat.

Vraag een businesskaartje

Neem een businesskaartje mee van iedereen waarmee je spreekt.

Noteer het belangrijkste

Is de jobbeurs achter de rug? Neem zo snel mogelijk de tijd om te noteren met welke werkgevers je sprak en welk gevoel je daarbij had. Wacht je hiermee te lang, dan gaat alles in elkaar vloeien en dan weet je niet meer wat je tegen wie hebt gezegd.

Laat iets van je horen

Stuur een bedankmail naar de mensen met wie je gepraat hebt. Heb je een LinkedIn-profiel? Vraag hen dan om met je te connecteren. 

Ook interessant