Anderstalige nieuwkomers geactiveerd naar knelpuntberoepen in Antwerpse Horeca dankzij het project ‘Hospitality Heroes’
Vandaag ontvingen 15 anderstalige nieuwkomers hun certificaat als afwasser en medewerker kamerdienst. Zij volgden de afgelopen maanden een intensieve opleiding via het project Hospitality Heroes, een samenwerking tussen Horeca Forma, stad Antwerpen en VDAB. Dit project werd ik het leven geroepen om tegemoet te komen aan de nood aan horecapersoneel in Antwerpen. Verschillende cursisten hebben al een job. De anderen worden nu begeleid om zo snel mogelijk in de sector aan het werk te gaan. Vier cursisten van de opleiding keukenmedewerker, georganiseerd door Gatam vzw, lopen op dit moment nog stage en studeren tijdens de zomer af.
Robin Vanderelst, directeur Horeca Forma: “Het project Hospitality Heroes toont aan dat inzetten op inactieven succesvol kan zijn als men samenwerkt met de juiste partners: zoals de stad Antwerpen, VDAB en de sector. Het wegnemen van drempels zoals taal is cruciaal. Zo werd tijdens de verschillende opleidingen intensieve taalondersteuning aangeboden.”
Om kandidaten te laten kennismaken met de horecasector, kregen geïnteresseerde nieuwkomers de kans om in februari via korte workshops te proeven van verschillende jobs: afwasser, keuken- of zaalmedewerker en medewerker kamerdienst. Uiteindelijk volgden 200 geïnteresseerden de verschillende workshops in het Hilton Hotel te Antwerpen.
Lien Van de Kelder, schepen werk en gelijke kansen: “De Antwerpse horeca schreeuwt om extra werkkrachten om onze 3.700 horecazaken draaiende te houden. Tegelijkertijd willen heel wat nieuwkomers snel aan de slag in kwaliteitsvolle jobs die hen leer- en groeikansen bieden. Deze samenwerking die voorziet in de juiste ondersteuning, een goede opvolging naar tewerkstelling en de mogelijkheid op een kwaliteitsvolle job, is een garantie op succes voor horeca en nieuwkomers.”
Na een intakegesprek zijn er 20 kandidaten gestart in verschillende opleidingstrajecten. Ze kregen een geïntegreerd leer- en begeleidingstraject. In het traject lag de focus op vaktechnische competenties, Nederlands en algemene competenties die gevraagd worden op de werkvloer. Aansluitend volgde een stage bij een horecazaak in Antwerpen. In de komende maanden worden de cursisten verder opgevolgd door een trajectbegeleider van Horeca Forma, met het oog op duurzame tewerkstelling in de horecasector. De kandidaten die aanwezig waren op de horecadagen en geen opleiding zijn gestart, worden verder opgevolgd door VDAB en partners.
Bjorn Cuyt, provinciaal directeur VDAB: ”Dit innovatief instroom- en opleidingsproject biedt mooie tewerkstellingskansen. We hebben ondertussen al 5 edities achter de rug, maar nog altijd voelen we de noodzaak, zowel voor de doelgroep als werkgevers. De afgelopen 12 maanden ontving VDAB alleen al in de stad Antwerpen 1.294 vacatures voor horecapersoneel. We wensen de cursisten dan ook een mooie hospitality loopbaan toe bij de Antwerpse werkgevers.”
