Jobbeurs in Mechelen-Zuid opnieuw een succes
Op woensdag 3 juni organiseerde VDAB, samen met stad Mechelen en Woonmaatschappij Rivierenland, opnieuw een jobbeurs in Lokaal Dienstencentrum Den Abeel in Mechelen-Zuid. Meer dan 200 buurtbewoners schreven zich in en konden kennismaken met lokale werkgevers.
In de stad Mechelen waren er eind mei 3.661 werkzoekenden zonder werk. Van deze groep bevinden zich 481 werkzoekenden op korte afstand van de arbeidsmarkt. Meer dan de helft ervan zijn werkzoekenden met een uitkeringsaanvraag (52%), 44% zijn voormalig niet-beroepsactieven. Volgens gegevens van de RVA dreigen 276 van deze werkzoekenden in de periode tussen 2 april en 1 juli 2026 hun uitkering te verliezen.
Bjorn Cuyt, provinciaal directeur VDAB: “Deze beurs maakt deel uit van de samenwerking met stad Mechelen. Vooral voor wie een werkloosheidsuitkering ontvangt, die nu beperkt is in de tijd, biedt de beurs extra kansen om zich te oriënteren en stappen richting werk of een opleiding te zetten.”
Meteen aan de slag
Bezoekers konden tijdens de beurs rechtstreeks in gesprek gaan met de aanwezige werkgevers. Bij een aantal van hen ging dit gesprek zo goed dat ze bij het buitengaan van de beurs al een contract op zak hadden, zoals Noëlla (61) uit de Mechelse Gandhiwijk. Zij kan aan de slag bij Familiehulp. “Dit bedrijf heeft me altijd al aangesproken”, zegt ze. “Ze geven onmiddellijk een vast contract en ook veel ondersteuning voor startende medewerkers.”
Jobgerichte acties
De jobbeurs in Den Abeel is slechts één van de jobgerichte acties in Mechelen. Bijna maandelijks vinden er stads- en partnerevenementen plaats met het oog op duurzame tewerkstelling. Concreet gaat dat over lokale jobbeurzen, sectorspecifieke speeddates tussen bedrijven en werkzoekenden, matchmaking events via Jobroad en grootschalige jobbeurzen later dit jaar in Technopolis en het AFAS Stadion.
Abdrahman Labsir, schepen van Werk in Mechelen: ”Met het huidige Mechelse aanbod aan jobgerichte initiatieven bieden we continuïteit, variatie en laagdrempeligheid. De jobbeurs in Den Abeel is daar een mooi voorbeeld van. We gaan verder met de acties die vandaag al bestaan en bundelen actief de krachten. Alleen ga je sneller, samen kom je verder. Partners zoals VDAB moeten we daarin koesteren. Door het huidige aanbod te optimaliseren en overaanbod te vermijden, consolideren en versterken we de motivatie van onze werkzoekenden, werkgevers en vele partners om zich te blijven engageren.”
Rina Rabau Nkandu, schepen van Sociale Zaken in Mechelen: “We zien fors meer hulpvragen bij ons Sociaal Huis, onder meer door de federale beperking van de werkloosheidsuitkering. Onze aanpak blijft helder: werk is de beste manier om uit armoede te blijven. We doen dat op een zorgzame manier met telkens begeleiding op maat en aandacht voor de individuele situatie waarin iemand zich bevindt. Zoals deze jobbeurs vandaag: actief en laagdrempelig naar de mensen hun omgeving trekken met een jobbeurs. Dat is maatwerk dat loont.”
