Jobbeurs Noorderkempen lokt meer dan 800 bezoekers
Op donderdag 15 januari 2026 organiseerden de gemeenten Hoogstraten, Merksplas en Rijkevorsel samen met interlokale vereniging Noorderkempen en VDAB een jobbeurs in de Veilinghallen van Coöperatie Hoogstraten. Meer dan 800 bezoekers konden rechtstreeks solliciteren bij meer dan 60 bedrijven uit verschillende sectoren.
In de voorbije 12 maanden werden via het normaal economisch circuit, zonder uitzendopdrachten, 2.658 vacatures rechtstreeks bij VDAB gemeld voor de regio Noorderkempen. Bedrijven waren vooral op zoek naar medewerkers tuinbouw. Ook in de top 20 openstaande vacatures voor december 2025 staat medewerker tuinbouw op de eerste plaats, gevolgd door verpakker en vrachtwagenbestuurder. Daarnaast telden we in december 1.911 unieke werkzoekenden in de regio. Dat is een stijging van 3,5% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Meer dan de helft hiervan (56%) is werkzoekende met een uitkeringsaanvraag en 40% behoort tot de categorie van voormalig niet-beroepsactieven.
Meer dan 800 aanwezigen op de jobbeurs
De beurs maakt deel uit van de samenwerking tussen VDAB en de lokale besturen en past ook perfect binnen het provinciale actieplan waarmee VDAB sinds het najaar van 2025 de begeleiding van werkzoekenden versnelt.
Bezoekers konden rechtstreeks solliciteren bij meer dan 60 verschillende bedrijven. Werkzoekenden die nog niet zeker waren van hun jobkeuze, konden hun technische vaardigheden testen in de Promo-unit industrie van VDAB.
Bjorn Cuyt, provinciaal directeur VDAB: “Met de jobbeurs brengen we, samen met de lokale besturen van Hoogstraten, Merksplas en Rijkevorsel werkzoekenden rechtstreeks in contact met werkgevers en helpen hen concrete stappen te zetten richting werk of opleiding,”
Griet Turelinckx, algemeen coördinator van de Interlokale Vereniging Noorderkempen: “Met deze grote jobbeurs zetten we samen in op activering en inclusie in de Noorderkempen. Lokale bedrijven spelen een sleutelrol in het creëren van kansen voor iedereen. Samen met de lokale besturen kunnen we zo mee zorgen voor een vlotte samenwerking op de arbeidsmarkt ten voordele van onze inwoners.”
Tinne Rombouts, burgemeester van Hoogstraten: "Een goede job is zoveel meer dan een inkomen. Het is een bron van voldoening, groei en toekomstperspectief. Het geeft je de kans om je talent te laten schitteren. Daarom zijn we bijzonder blij dat maar liefst 67 bedrijven klaarstaan om nieuw talent te ontmoeten. Hopelijk levert deze jobbeurs heel wat mooie matchpoints op."
Frank Wilrycx, burgemeester van Merksplas: “Met een job in eigen streek wint iedereen. Dat proberen we met deze jobbeurs te bereiken.”
Bert Vangenechten, schepen van sociale zaken van Rijkevorsel: “Door een ruimere blik van werkgever en werknemer kunnen er mooie win-win-verhalen geschreven worden. Met de beperking van de werkloosheid in de tijd is het belangrijk te kijken naar de competenties op onze eigen arbeidsmarkt.”
