Jobdate bouw en detentie bij VDAB Hamme: bouwen aan kansen

De dag ging van start met een infosessie bij de Kansenfabriek, waarbij de werking van het Transitiehuis alsook de beschikbare ondersteuning bij tewerkstelling na detentie en de mogelijkheden rond werkplekleren werden voorgesteld aan de aanwezige werkgevers. Het Transitiehuis in Hamme is een kleinschalige woonvoorziening waar een kleine groep gedetineerden samenleeft en onder intensieve begeleiding werkt aan hun terugkeer naar de samenleving. Het Transitiehuis wordt uitgebaat door Stichting de Kansenfabriek die zich richt op de positieve terugkeer van gedetineerden naar de samenleving.

In het tweede deel van de dag werd de zoektocht naar nieuwe medewerkers omgezet in actie, met de organisatie van een jobdate in het opleidingscentrum van VDAB in Hamme, waar zowel (ex-)cursisten, werkzoekenden als kandidaten uit detentie de vacatures van zo’n 10 regionale bedrijven uit de bouw en houtsector mochten ontdekken. Zestig werkzoekenden knoopten een eerste gesprek aan met de werkgevers. De jobdate vond plaats op de opleidingsvloer, zo konden de VDAB medewerkers bij deelnemers met een opleidingsnood onmiddellijk schakelen naar het aanbod van VDAB Hamme.

Provinciaal directeur VDAB Oost-Vlaanderen Carine D’haeseleer blikt tevreden terug op deze samenwerking: “Op een krappe arbeidsmarkt moeten we kijken naar opportuniteiten en volop inzetten op kansen creëren. Samen met het Transitiehuis van de Kansenfabriek hebben we dit dankzij dit evenement verwezenlijkt voor de werkgevers uit de bouw- en houtsector en de kandidaten uit detentie. We willen de werkgevers motiveren om mee te bouwen aan duurzame kansen voor deze kandidaten, die nu terugkeren naar de arbeidsmarkt. Maar ook onze eigen cursisten en andere werkzoekenden uit de streek hielpen we tijdens de jobdate op weg om geschikte vacatures dicht bij huis te ontdekken."

Leen Muylkens, oprichter en directie de Kansenfabriek, Transitiehuis Hamme: “Voor mensen die uit detentie komen, is het vinden van werk vaak een grote uitdaging. Ondanks hun talenten, vaardigheden en motivatie botsen zij nog te vaak op vooroordelen, waardoor kansen uitblijven nog vóór ze zich kunnen bewijzen. Dat is jammer, want zeker binnen het transitiehuis zien we dagelijks gemotiveerde mensen met een sterke werkethiek en de wil om opnieuw een positieve bijdrage te leveren aan de samenleving. Initiatieven zoals deze brengen werkgevers en werkzoekenden dichter bij elkaar en creëren meer begrip, vertrouwen en kansen. We willen dan ook VDAB uitdrukkelijk bedanken voor dit waardevolle initiatief. Samen bieden we mensen niet alleen een kans op werk, maar ook op een nieuwe toekomst.”