JOBOP Leuven brengt 1.700 werkzoekenden en knelpuntberoepen samen
In een krappe arbeidsmarkt bracht JOBOP, de job- en opleidingenbeurs van VDAB en stad Leuven, 1.700 bezoekers samen in het VDAB-opleidingscentrum in Heverlee. Meer dan 100 werkgevers en opleidingspartners gingen er in gesprek met werkzoekenden over concrete jobkansen, opleidingen en knelpuntberoepen in de regio.
Wat JOBOP onderscheidt, is de combinatie van vacatures, opleidingen en praktijkbeleving. Bezoekers konden zelf ervaren wat een job inhoudt via demonstraties en simulaties in sectoren zoals transport, industrie, horeca, schoonmaak, zorg, onderwijs, elektriciteit en ICT.
Die aanpak speelt in op de noden van de arbeidsmarkt. Eind maart 2026 stonden in het arrondissement Leuven nog 2.084 vacatures open. Op jaarbasis ontving VDAB meer dan 16.000 vacatures, vooral in knelpuntberoepen zoals huishoud- en poetshulp en verpleegkunde.
Opleidingsverstrekker Joos van CVO Volt: "Dit is de grootste beurs in de regio waar wij aan deelnemen. We ontmoeten hier veel geïnteresseerden, zowel werkzoekenden als mensen die zich willen heroriënteren. Het is een sterke manier om te inspireren en opleidingen in knelpuntberoepen zichtbaar te maken.”
Werkgever Bart van feestzaal De Jacht Heverlee: "Het directe contact met werkzoekenden is een grote meerwaarde. We hebben vandaag met een honderdtal mensen gesproken en veel interessante profielen gezien. Tegelijk blijft ervaring in de horeca een uitdaging.”
Drempels en potentieel
Tegelijk telt de regio ruim 14.000 werkzoekenden. Meer dan de helft heeft een lange afstand tot de arbeidsmarkt, 1 op 4 spreekt beperkt Nederlands en meer dan de helft beschikt niet over een rijbewijs.
Toch is er ook veel potentieel: bijna de helft van de werkzoekenden is minder dan één jaar werkzoekend. Met gerichte begeleiding en opleiding kunnen zij relatief snel doorstromen naar werk.
Geert Pauwels, directeur VDAB Vlaams-Brabant en Brussel: “Met JOBOP verbinden we, samen met stad Leuven, werkzoekenden en werkgevers. We creëren kansen voor gerichte matching en ondersteunen werkzoekenden in hun traject naar een duurzame job of opleiding.”
Lalynn Wadera, schepen van kinderopvang, onderwijs, economie en handel stad Leuven: “De grote opkomst toont hoe groot de motivatie is om aan de slag te gaan. Maar werk vinden of van richting veranderen begint vaak heel concreet met iemand die mee kijkt naar jouw talenten, de juiste info aanreikt en samen met jou een haalbaar stappenplan uitstippelt. Dat is precies wat JOBOP doet: jobs en opleidingen letterlijk dichter bij mensen brengen, en mensen dichter bij jobs en opleidingen. Niet door gewoon een folder mee te geven, maar door zelf te ervaren wat een beroep of opleiding inhoudt. Zo maken we talent én werk zichtbaar en bouwen we aan een sterke lokale economie waarin elk talent telt. En de grote opkomst toont hoe groot de motivatie is om aan de slag te gaan."
VDAB en stad Leuven zetten met JOBOP in op initiatieven die werkzoekenden activeren, drempels verlagen en werkgevers ondersteunen in hun zoektocht naar talent.
