Succesvolle Jobbeurs verkleint kloof tussen bedrijven en werkzoekenden
Met iets meer dan 500 bezoekers is de Jobbeurs Zuidoost Hageland er opnieuw in geslaagd om de drempel te verkleinen tussen werkzoekenden en bedrijven. 38 standhouders gingen tijdens de beurs in gesprek met mogelijke toekomstige werknemers.
De jobbeurs van ILV Zuidoost Hageland en VDAB bracht veel mensen op de been. De matchmakers van VDAB gingen op zoek naar een zo goed mogelijke match tussen de bezoekers en de openstaande vacatures van de standhouders. RTC Vlaams-Brabant gaf via virtual reality een demonstratie over jobs in de zorgsector en bezoekers konden opleidingsmogelijkheden ontdekken in de opleidingshoek. Dit jaar zakte ook de poetsmobiel en de horecatrailer van VDAB af naar de jobbeurs. Daar konden geïnteresseerden kennismaken met een job in de poetssector en de horeca.
Stefanie Beelen, schepen van samenleving: “Wie vandaag sterk wil staan op de arbeidsmarkt, blijft investeren in zijn eigen ontwikkeling. De jobbeurs in Tienen valt daarom elk jaar goed in de smaak. Je ontmoet er werkgevers uit de streek en ontdekt waar jij kan groeien. En dat allemaal dicht bij huis.”
Werkgelegenheid in cijfers
Op 31 maart ‘25 waren er 2.745 werkzoekenden zonder werk in onze regio ingeschreven bij VDAB. Dat is ongeveer evenveel ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Tussen april ‘24 en maart ‘25 werden in de regio Zuidoost Hageland 2.344 vacatures in het normaal-economisch circuit rechtstreeks gemeld aan VDAB. Die vacatures betreffen zowel de rechtstreeks aan VDAB gemelde opdrachten als de uitzendopdrachten en de vacatures via werving en selectie. Dat die vacatures moeilijk ingevuld worden, leiden we af uit het aantal openstaande vacatures. In maart ‘24 waren er 399 vacatures waarvoor men (nog) geen geschikte kandidaat vond. In de periode van april ’24 tot maart ’25 stonden de meeste vacatures open voor medewerkers in de fruitteelt (413 vacatures), schoonmakers bij mensen thuis (174 vacatures), verpleegkundigen (147 vacatures) en leerkracht secundair onderwijs (115). Vooral de knelpuntberoepen zijn prominent aanwezig in de lijst van openstaande vacatures.
Geert Pauwels, directeur VDAB Vlaams-Brabant en Brussel: “De arbeidsmarktcijfers tonen zowel de kansen als de uitdagingen. De vraag naar talent wordt gevolgd door een tekort aan geschikte kandidaten. Samenwerking met lokale besturen is cruciaal om werkzoekenden te verbinden met werkgevers en hen te helpen de drempels te overwinnen bij het invullen van vacatures."
De Jobbeurs werd georganiseerd op donderdag 8 mei ’25 en is een initiatief van de Interlokale Vereniging Zuidoost Hageland en VDAB.