Je hebt gezocht op

We gebruiken hiervoor gegevens over je werkzoekgedrag die bij ons gekend zijn of die jij zelf aan ons voorlegt. 4.

Ik blijf ingeschreven bij VDAB als werkzoekende Als je een kunstwerkuitkering ontvangt, moet je ingeschreven zijn bij VDAB als werkzoekende en ingeschreven blijven. 2.

Je bent niet verplicht om ernaar te solliciteren. 2. Tewerkstellingsmaatregelen Je komt in aanmerking voor tewerkstellingsmaatregelen. 3. Opleiding Om je kansen op werk te vergroten, kan je opleidingen volgen bij VDAB. 4. Gelijke kansen Je hebt recht op gelijke kansen: we zijn er voor iedereen. 5.

Dan mag je verplaatsing:  heen en terug maximaal 4 uur bedragen (2 uur vanaf 55 jaar), of  mag je maximaal 12 uur van huis zijn (10 uur vanaf 55 jaar). Gaat het over een job van minder dan 60 km van je huis? 

Als je 2/3de van de gevraagde vaardigheden hebt, zit je goed. De rest leer je meestal tijdens de job.  Zo check je of een vacature bij je past. 2. Maak voor elke vacature een aparte brief en cv Stem je brief en cv af op de vacature.

Er zijn 2 redenen waarom je vacatures via mail ontvangt. Heb je je ingeschreven als werkzoekende bij VDAB? Dan mailen we je jobsuggesties. Dat zijn vacatures die aansluiten bij je profiel. We hopen dat ze je positief inspireren en verrassen. Je bent niet verplicht om ernaar te solliciteren.

Bel ons gratis nummer 0800 30 700 (elke werkdag van 8 tot 16.30 uur). 4. Recht van bezwaar Wij verwerken je persoonsgegevens meestal om onze wettelijke opdracht als overheidsinstelling uit te voeren. Je kan wel bezwaar aantekenen tegen de verwerking.

Vermeld ook de contactgegevens van het bedrijf. 2 Onderwerp Vermeld de studentenjob waarnaar je solliciteert. 3 Aanspreking Vermeldt de vacature een contactpersoon?

Vermeld telkens je functie, taken, werkgever en de periode. 4 Opleiding Som je studies op. Zet de recentste info bovenaan en noteer telkens de naam van je richting, de onderwijsinstelling en periode. Schreef je een thesis die aansluit bij je studentenjob?

Let wel: heb je een opzegtermijn van langer dan 2 maanden én moet je je opzegtermijn niet of niet volledig doen? Dan moet je je tijdens je opzegtermijn al inschrijven. Namelijk: binnen de 2 maanden na de eerste dag waarop je niet meer of minder moet werken. Wanneer?