Je hebt gezocht op

'Verkrachting – hoofdstuk 2' moet dan misschien voorafgegaan worden door een algehele 'softe' trigger warning? 'Seksuele trigger warnings aanwezig'. En dan maar hopen dat 'seksuele' geen trauma veroorzaakt.

Op 2 het klimaat en meer bepaald de hitte, het stof en de pollutie. Op 3 de muggen en parasieten -je moet altijd preventieve voorzorgen nemen tegen malaria. En op 4 de terroristische dreiging.

Je ex-werkgever heeft enkel een been om op te staan als het glashelder is dat je in je nieuwe werksituatie in gelijkaardige activiteiten gaat concurreren met je laatste werkgever.  2. Niets is eeuwig Een concurrentiebeding is beperkt in de tijd.

Dankzij jou heeft hij ja gezegd.” 2. Koel eerst af Wacht met je kritiek tot je niet meer kwaad bent. Om constructieve feedback te geven, moet je kalm zijn. Anders gaat je medewerker in de verdediging en bereik je niks. 3.

Dat motiveert je om verder te doen. 2. Blokkeer meldingen en verwijder apps Hoor je een ‘ping’, dan is de verleiding groot om ‘even’ te kijken wat er aan de hand is. Neem die verleiding weg op momenten dat je je wil concentreren. Schakel ‘focus’ in.

Loopbaanbegeleiding Toen ze terug in België was, heeft Lies 2 salesjobs gedaan. “Bij beide jobs voelde ik al snel dat het een tijdelijk verhaal zou worden. Hoofdzakelijk omdat ik er niet genoeg van mezelf in kwijt kon.

Het komt er op neer je businesskaartje zoveel mogelijk kleur te geven zodat je kop boven het maaiveld uitsteekt als er moet geselecteerd worden. 2.

Om 2 uur ’s nachts vroegen mijn nieuwe collega’s: “Kan je een geheim bewaren?”  Toen ik knikte, zeiden ze: “We doen af en toe een dutje. Wil je ook wat slapen?”  Mijn antwoord was duidelijk: ik dacht er niet aan. Het was mijn droom om eindelijk eens een nacht door te steken!

Liesbeth was 2 jaar werkloos, Steven 5 maanden en Hannah 7,5 maand.