Je hebt gezocht op

Tip 2: maak je to-dolijst niet te lang Kies drie tot vijf taken voor op je to-dolijst en beschrijf ze zo concreet mogelijk. Door niet te veel taken te kiezen, vergroot je de kans dat je je lijst daadwerkelijk kan afwerken. Dat werkt motiverend.

cijfers uit de analyse van hr-dienstverlener Acerta: Vandaag neemt 1 op 3 Belgische werknemers regelmatig de fiets naar het werk. 29% van hen fietst 5 kilometer heen en terug. 20% legt 10 kilometer per dag af. 21% pendelt 20 kilometer per dag. 7% legt meer dan 50 kilometer af (in 2016 was dat nog maar 2%

Waarna de stijging met 68% wordt gecorrigeerd tot amper 2%. En de nieuwswaarde tot nul wordt gereduceerd. En wat te denken van het bericht dat er tijdens de geldverslindende opening van de Olympische Spelen een ufo is waargenomen boven het Olympisch stadion van Londen?

In de rij Intussen woon en werk ik ruim 2 jaar in de UK, volledig aangepast aan de Engelse normen en waarden . Ik werk met gemak tot 19 uur 's avonds. Vrijdagavond na het werk ga ik naar de pub met m'n collega's. Tijdens de vorige wereldbeker supporterde ik mee voor het Engelse team.

Stelling 2: tijdens je opzegtermijn mag je vrij nemen om te solliciteren ✅ Juist Je hebt recht op sollicitatieverlof tijdens je opzegtermijn. Je mag 1 dag per week vrij nemen om te solliciteren. Je werkgever kan dat niet weigeren en je hoeft niet te bewijzen dat je solliciteert.

2. Wat moet ik kunnen? Vermeldt de werkgever welke computerprogramma’s je moet kennen, welke machines je moet kunnen bedienen of welke talen je moet spreken? Met andere woorden: is het duidelijk welke vaardigheden hij verwacht, en voldoe je aan zijn wensen?

In Zuid-Europa is het in de zomer ook bakken en braden. 2. Denk na over je transport Ook het transportmiddel dat je op vakantie gebruikt, heeft een grote impact op de hoeveelheid CO2 die je uitstoot. De beste keuze die je kan maken, is de fiets.

Tip 2: omarm stiltes Heb je het moeilijk met stiltes tijdens een gesprek? Vul je ze liefst zo snel mogelijk op door zelf het woord te nemen? Dat is een gemiste kans: door stiltes tijdens een gesprek te accepteren, moedig je je gesprekspartner aan om verder te vertellen.

Vraag 2: 'Op welke manier zal ik moeten samenwerken met mijn leidinggevende?' Is het antwoord: dagelijks zitten jullie samen om de planning te bekijken en vragen te beantwoorden? Dan zal je vermoedelijk vertrouwelijk met je baas kunnen omgaan.