Je hebt gezocht op

Durf nieuwe dingen te doen in je job, en laat je niet afschrikken door mislukkingen. Daar leer je vaak het meeste uit en zo kan je groeien. En wie groeit, ervaart werkplezier.

Door altijd naar je eigen praat te luisteren maak je jezelf niet slimmer. Door de pieren uit de neus te peuteren van je gesprekspartner kan je zoveel meer bijleren over de ander en zelf zoveel rijker worden als persoon.

Door zelf de nodige informatie te geven, smoor je speculaties in de kiem. Stijn: “Mijn collega’s zagen het niet aankomen en vroegen spontaan waarom ik ontslag nam. Ik vertelde iedereen eerlijk waarom ik vertrok.

We proberen hen duidelijk te maken hoe je een product kan verbeteren door te experimenteren, en niet door te plannen. Het idee waar wij, met onze bedrijfscultuur en -structuur voor staan."    

Gezin Als je ’s morgens al een aantal taken wegwerkt, heb je ’s avonds meer tijd om met je partner en kinderen door te brengen.

Adem in door je neus gedurende 4 tellen, houd 4 tellen je adem in, adem 4 tellen uit door je neus en hou 4 tellen je longen leeg. Waar is het goed voor? Het zorgt voor ontspanning en focus. Door het tellen is je geest bezig en word je minder afgeleid door je gedachten.

Oplossing : ga samen met de roddelaars op zoek naar constructieve kanalen om hun frustratie te uiten (bv. door op frequente basis samen te zitten met de leidinggevende, door hen tussen de middag te laten sporten…) en moedig hen aan om sneller feedback te geven over iets waarmee ze het niet eens zijn.

Valkuil: ik zit minder goed in mijn vel door al dat thuiszitten. Tip: beweeg! Ga naar buiten en jog, wandel of fiets tijdens je middagpauze. Laat je lievelingsnummer door de boxen knallen en dans even al je spieren los. Volg een virtuele sportklas.

We zijn het aan't weggeven, door onze nonchalance…

Door aandacht te besteden aan talentmanagement zorg je ervoor dat je het potentieel van je personeelsbestand optimaal benut.'  Hoe ga je als kandidaat om met onredelijke eisen? Je laat je maar best niet te snel afschrikken door de 'vereiste competenties' in een vacature.